Агентство «Money-back» предлагает бизнес сообществу встретить 2012 год принятием новой программы кризис-менеджмента в организациях.
Целевой аудиторией, к которой адресуется данное предложение: ТОП-менеджмент организаций различных форм собственности, ключевые сотрудники и специалисты предприятия.
Цель акции: предложить всему бизнес сообществу, разработать и принять новую программу кризис - менеджмента в современных условиях. Разработать детальный план преобразований.
Предложенная программа кризис-менеджмента в организациях предусматривает:
• Анализ, подготовка и проведение мероприятий, направленных на оздоровление финансового положения в организации;
• Построение механизмов финансовой стабилизации предприятия. Этапы стабилизации: оперативный, тактический и стратегический;
• Разработка задач и принципов антикризисного управления предприятием. Мобилизационное управление.
• Практический инструментарий управления рисками в организации. Руководство для достижения готовности к переменам;
• Экспертиза кризиса в организации: типология, факторы и возможные пути развития. Необходимые условия реализации программы реструктуризации предприятия;
• Разработка механизмов финансовой стабилизации предприятия. Санация: подготовка и практические этапы управления
• Разработка модели антикризисного управления предприятием. Сущность, задачи и принципы
• Практический инструментарий управления рисками. Руководство для достижения готовности к переменам
Сегодня, как утверждают эксперты Агентства «Money-back» это, одни из основных задач, которые стоят перед всем бизнес сообществом страны.
Исходя из этого, Отдел развития Агентства «Money-back» начинает работу по расширению тематики проведения отраслевых, проблемных и авторских семинаров, практикумов и тренингов по вопросам «кризис-менеджмента в организациях».
Прием предложений от специалистов, для включения их в перспективный план на второе полугодие, будет рассматриваться строго в русле новой концепции Развития стратегического менеджмента в организациях, разрабатываемой Агентством.
С планом работы Агентства по вопросам развития: стратегического менеджмента в организациях; кризис-менеджмента; управления проектами; основ корпоративной культуры в компаниях, управлением персонала (HR); управлением изменениями, лидерства, логистики можно познакомиться на сайте компании.
Нам интересны предложения от руководителей и специалистов профильных компаний, преподавателей вузов, независимых экспертов и консультантов, сотрудников и руководителей агентств, министерств и ведомств.
Агентство по развитию менеджмента в организациях, помимо консалтинговой, консультационной, организационной деятельности в сфере менеджмента организаций занимается образовательной деятельностью: проведением семинаров, курсов, тренингов, повышением квалификации и консультированием руководителей и специалистов компаний.
В период с 2005 по 2012 гг. в Агентстве разработано и реализовано 48 учебно-консультационных и деловых программ, проведено более 115 мероприятий, в которых участвовало почти 450 руководителей и специалистов из 23 российских компаний.
На сегодняшний день Агентство «Money-back», занимают свою маленькую, но очень важную нишу в этой сфере и открыто для любых форм взаимовыгодного сотрудничества.
