Курсы валют
на 21.01.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня суббота, 21.01.2017: публикаций: 305564, ньюсмейкеров: 36041
Новости. Опубликовано 03.08.2012 11:36 МСК.  Просмотров всего: 412; сегодня: 1.

Участники очередной HR-мастерской узнали как снизить текучесть кадров

Участники очередной HR-мастерской узнали как снизить текучесть кадров

Мероприятие состоялось в конце июля 2012 и собрало более 40 HR-специалистов и руководителей. Основой встречи стал мастер-класс Ирины Смирновой на тему «Снижение текучести кадров – ключевой показатель работы отдела персонала», в рамках которого ведущая продемострировала впечатляющий результат на примере ТС «Монетка».

Уникальной особенностью недавно прошедшей мастерской стал профиль деятельности целевой аудитории. Около 70% участников были представителями ритейла. Формат мероприятия позволил обсудить многие насущные вопросы и проблемы из рабочей практики собравшихся, а также поделится опытом и подробно рассмотреть практические кейсы.

За трехчасовой мастер-класс Ирина Смирнова поделилась с собравшимися опытом создания HR-службы как подразделения, которое действительно решает задачи управления персоналом, а не выступает в качестве отдела кадров, рассказала о формировании и обучении своей команды, об инструментах успеха и возможных ловушках на каждом этапе. Особым интересом участников пользовался блок о реализованных HR-проектах и мероприятиях, которые смогли дать первые результаты уже через 11 месяцев после внедрения, в их числе укомплектованность команды, существенное снижение текучести кадров, снижение затрат.

Представители Ассоциации рекрутинговых агентств Урала отмечают, что творческая мастерская удалась и открыла среди представителей HR-собщества еще одного профессионала, у которого есть чему поучиться. Ведь Ирина Смирнова с готовностью делится своими инструментами, результатами, способами преодоления серьезных проблем компании силами HR-специалистов.

Вот некоторые отзывы участников мероприятия:

Филатова Светлана, директор по персонала ТС «Мегамарт»:

Общее впечатление крайне положительное!

Понравился спикер темы выступления: очень живое, прикладное и иллюстрирование повествование конкретного опыта с демонстрацией как успеха, так и ловушек и ошибок. Великолепный рассказчик. Доступно и просто объясняет. Большое спасибо Ирине! Было не только познавательно, но и интересно, три с лишним часа пролетели на одном дыхании!

Спасибо за удачный мастер-класс!

Дарья Шигапова, менеджер по персоналу, «Гала-Центр»:

Мероприятие очень понравилось и оказалось очень полезным.

Понравилось, что Ирина приводила очень много примеров, что четко обозначила проблемы большинства розничных сетей и показала один из путей решения этих проблем. Было выбрано удобное время (не нужно было отвлекаться от работы). Я очень довольна, что посетила эту мастерскую.

От лица АРАУ выражаем благодарность всем участникам!

Рады Вам сообщить о том, что HR-мастерские будут проходить теперь не раз в квартал, а раз в месяц! Ближайшая HR-мастерская состоится в конце августа, следите за анонсами мероприятий, мы будем рады видеть Вас!


Ньюсмейкер: IBC Human Resources (3)
Сайт: www.hr.ibc.ru/?id=11
Печать
Поделиться:
Контакт-центр 2017: перспективы развития клиентского обслуживания Заместитель руководителя Федеральной таможенной службы посетил Смоленскую таможню Для чего нужны корончатые сверла по металлу: краткий ликбез от интернет-магазина «Инструмент – 24» «Миэль»: только 50% межрегиональных сделок связаны с улучшением жилищных условий Более 11 млн. тонн сельхозпродукции исследовано на Дону за 2016 год Продолжается прием заявок на Всероссийский конкурс стипендий и грантов им. Л.С. Выготского Как обеспечить сохранность данных и высокий уровень сервиса? Белокалитвинский район в 2017 году улучшит социальную инфраструктуру Паспортизацией доступности должны заниматься эксперты по безбарьерной среде, а не дилетанты Средний первоначальный взнос в 2016 году вырос до 40%