За прошедшие семь месяцев сотрудники подразделений Поволжского банка Сбербанка России Оренбургской области подали на «Биржу идей» 252 предложения, 67 из них были одобрены, а 60 - уже внедрены на сегодняшний день. Инициативы сотрудников Сбербанка в Оренбургском регионе по оптимизации рабочих процессов позволили с начала года получить дополнительных доходов/сэкономить около 11 млн рублей. Наиболее активно в текущем году себя проявляют три блока Оренбургского отделения: блок «Финансы», сотрудники которого внедрили 14 предложений, блок управляющего, внедривший 12 предложений, а также блок "Проблемные активы, безопасности, правовые вопросы", внедривший в работу 9 предложений сотрудников. Как правило, инициативы касаются оптимизации работы отдела, в котором работает сотрудник, а иногда и всей цепочки создания ценности по сквозным процессам.
Внести свое предложение в «Биржу идей» имеет возможность любой сотрудник банка. Кроме того, для подачи и рассмотрения инициатив сотрудников уровня отделения функционирует информационный ресурс на внутреннем интранет-портале Оренбургского отделения Поволжского банка Сбербанка России.
