Уже не первый год летом коллектив «Сибжилстроя» пополняется юными работниками. И если раньше на летнюю практику приходили в основном студенты, то в этом году с начала июня на предприятии трудятся уже восемь школьников в возрасте от 14 до 16 лет.
Все ребята направлены на работу Центром занятости населения г.Тюмени и Тюменского района по программе трудоустройства учащихся в свободное от учёбы время.
Мальчики заняты на участке изготовления сэндвич-панелей, прибивают гвоздями зашивку из ЦСП. Работают ребята по 4 часа в день, и, как они посчитали, за смену каждый заколачивает около 400 гвоздей. 16-летний Рамиль Бикмухаметов работает летом на заводе уже не первый год, и все рабочие уже считают его «своим». Поэтому теперь ему доверена работа на плитоукладчике.
От центра занятости за свою работу школьники получат 898 рублей. На «Сибжилстрое» - минимум ещё 3700 рублей. Могут заработать и больше, так как оплата – сдельно-премиальная.
Ребятам работа нравится, да и старшие мастера ими довольны. И хотя главная цель для учеников пока – подзаработать летом на новый плеер или даже компьютер, они одновременно определяются с выбором профессии и узнают о ней прямо в цехе. Старшеклассники уже сейчас планируют поступать в Лесотехнический техникум и в Сельскохозяйственную Академию на специальность «инженер-технолог деревообработки».
«Мы должны предоставить все имеющиеся возможности для становления будущих молодых работников, где бы они потом ни нашли применения своим знаниям и навыкам, - считает генеральный директор ОАО «Сибжилстрой» Сергей Курышкин. - Летняя работа на производстве – это, прежде всего навык общения в трудовом коллективе. А дальше, возможно, и постоянная работа на нашем предприятии».
