Курсы валют
на 13.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня вторник, 12.12.2017, ньюсмейкеров: 37946, сайтов: 360, публикаций: 2215629
Новости. Опубликовано 23.10.2008 00:00 МСК.  Просмотров всего: 578; сегодня: 2.

DariPodarki.ru считает, что в условиях кризиса необходимо разрабатывать новые схемы мотивации персонала

DariPodarki.ru считает, что в условиях кризиса необходимо разрабатывать новые схемы мотивации персонала

В октябре в Москве прошла очередная, четвертая по счету, встреча специалистов кадровых служб столичных организаций на тему

"Мотивация персонала и поиск сотрудников", организаторами которой выступили интернет-магазин DariPodarki.ru, проект компании Softline, и Издательский дом "РДВ-Медиа".

В мероприятии приняли участие более 100 специалистов кадровых служб, руководителей и директоров компаний, которые представляли самые различные отрасли. Так, например, самыми многочисленными были сегменты HR-ов, работающих в сферах торговли (20% от общего числа участников), строительства (11%), ресторанного бизнеса (10%), информационных технологий (10%).

Встреча состояла из двух сессий: в первой были сгруппированы доклады по мотивации и инструментам, во второй – по эффективному поиску сотрудников.

Доклад Татьяны Свешниковой, директора по маркетингу интернет-магазина DariPodarki.ru, был посвящен инструменту для косвенного материального стимулирования – подарочным сертификатам. Основной акцент был сделан на новые схемы мотивации сотрудников в условиях финансового кризиса, когда компании вынуждены урезать прямые выплаты.

Алексей Рыжков, руководитель DariPodarki.ru, поделился информацией об инновациях, активно практикуемых в интернет-магазине. Отдельный блок, который вызвал особый интерес у аудитории, был посвящен новой форме работы с организациями – абонентскому обслуживанию компаний. Участникам мероприятия было рассказано о нововведении магазина - корпоративном подарочном сертификате, который позволит организациям заказывать собственные презенты, выполненные в фирменном стиле своей организации. Алексей Рыжков презентовал первый номер каталога, на страницах которого был представлен ассортимент популярных подарков интернет-магазина.

Кроме того, более подробно о сертификатах рассказали представители партнеров DariPodarki.ru – Алексей Шалин (сеть магазинов «МИР»), Анна Лысикова (центр красоты и релаксации «FIRST SPA») и Ольга Кучина (компания XpresSAGE). Появление последнего выступающего было встречено аудиторией достаточно бурно, поскольку еще при регистрации представители компании XpresSAGE устроили в фойе конференц-зала импровизированную демонстрацию «офисного» wellness(а) в действии.

На встрече была освещена и достаточно популярная в последнее время тема о применении технологии дистанционного обучения в работе HR-специалиста. Мария Егорова (Учебный центр Softline) рассказала о возможностях корпоративного обучения и перспективности он-лайн тренингов и семинаров.

Особо стоит отметить доклад Анны Зубаревой (компания АРПИКОМ), которая поделилась с аудиторией способами расчета KPI на конкретных примерах. Несмотря на то, что г-жа Зубарева рассказывала о системе сбалансированных показателей, которая применяется в компании для таких специфических профессий, как управляющий ресторана, су-шеф, кассир, официант, HR-специалисты слушали ее с неподдельным интересом и живо интересовались проделанной работой как непосредственно после доклада, так и в перерыве между сессиями.

Во второй сессии, в рамках которой собравшиеся определяли наиболее эффективные пути поиска новых сотрудников, выступили представители «РДВ-Медиа»: Михаил Акимов (проект Rabota.ru), Любовь Чернышева (издание «Работа для Вас»), Александр Ершов (издание «Элитный персонал»). Резюмируя доклады, участники встречи отметили, что наиболее перспективными источниками профессиональных кадров по-прежнему являются специализированные сайты и печатные СМИ.

Мероприятие завершилось лотереей подарков. Подарочные сертификаты от партнеров интернет-магазина DariPodarki.ru: компаний «МИР», «FIRST SPA» и XpresSAGE –получили 9 участников встречи. Надо отметить, что на тот момент в зале присутствовало порядка 90% специалистов кадровых служб от общего количества участников, зарегистрированных в самом начале мероприятия. Таким образом, организаторы не только удержали внимание аудитории до последнего доклада, но и подытожили встречу, продемонстрировав один из инструментов системы мотивации: премирование подарочными сертификатами – в действии.

Исходя из статистических данных, полученных организаторами после анализа заполненных участниками анкет, 88% HR-специалистов хотели бы участвовать в будущих встречах, что говорит об актуальности подобных мероприятий в такой непростой для кадровых специалистов период.

e-mail: nataliaviu@softline.ru


Ньюсмейкер: SoftLine — 2520 публикаций
Сайт: www.softline.ru
Тематические сайты: Кадры, назначения, управление персоналом, Технологии
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Печать
Поделиться:
Керамические слэбы в проекте "Дачный ответ" Франшиза Суши Wok признана лучшей франшизой по версии «Битва франшиз VI». Выставка «Краски мироздания» Преимущества использования кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена RFID-решение компании «АйТиПроект» помогает вести учет основных средств в сети «Папа Джонс» В Зеленограде состоялась акция «Родительский патруль» Команда «Молодежки ОНФ» преобразила стены детского дома в Казани «Техносерв» - один из лидеров рейтинга CNewsServices 2017 Александр Хлопонин лично поблагодарил жителя Абхазии, поймавшего краснокнижного леопарда Инновацией года в ИТ и цифровых технологиях стала цифровая модель развития предприятия