Сегодня пятница, 29.03.2024, 14:26, ньюсмейкеров: 44154, сайтов: 1206, публикаций: 3431622
15.02.2013 15:00
Новости.
Просмотров всего: 6217; сегодня: 2.

Работодателям предложили включиться в разработку профессиональных стандартов

Работодателям предложили включиться в разработку профессиональных стандартов

3 февраля состоялось расширенное заседание комитета по кадровой, социальной политике и профессиональному образованию Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты. Специальным гостем мероприятия стал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, с которым собравшиеся обсудили вопросы формирования профессиональных стандартов. Мероприятие организовано при поддержке HR-ассоциации Санкт-Петербурга.

Все больше работодателей жалуются на наличие значительного разрыва между реальными потребностями рынка труда и профессиональной подготовкой выпускников российских образовательных учреждений. Иногда дело ограничивается длительной адаптацией новых работников, а порой приходится переучивать вчерашних студентов заново. На встрече, проходившей в торгово-промышленной палате, собрались все стороны, заинтересованные в создании эффективной системы квалификационных требований к работникам: потенциальные работодатели, представители образовательных учреждений и администрации города, выпускники. Встреча состоялась не случайно. 3 декабря 2012 года, Федеральный закон Российской Федерации № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона “О техническом регулировании”» ввел в 195 статью трудового кодекса Российской Федерации определение понятия профессионального стандарта, при этом до 2015 г. правительство планирует разработать до 800 таких стандартов, которые станут основой для расчета тарифных ставок и систем оплаты труда работников муниципальных и государственных учреждений.

Дмитрий Чернейко предложил уйти от сложившегося у обывателей стереотипа о дефиците трудовых ресурсов, а сконцентрироваться на выработке совместного решения качественных вопросов, что в итоге будет способствовать развитию производственных процессов, а не ляжет лишним грузом на плечи работодателей. «Пока работодатели между собой не договорятся, какие компетенции им необходимы, никто не сможет выработать общие для всего рынка стандарты. Необходимо создавать систему кадрового обеспечения и обновления квалификационных требований, а сделать это может лишь профессиональное сообщество».

Поддержала эксперта заместитель директора по персоналу и экономической безопасности, начальник управления по работе с персоналом ОАО «ЛОМО» Наталия Домановская. Она рассказала о том, как компания «ЛОМО» решала вопросы качественной подготовки персонала, разработав систему взаимодействия с образовательными учреждениями, тем самым значительно сократив разрыв между профессиональными и образовательными стандартами.

После завершения всех выступлений, собравшиеся принялись активно обсуждать прозвучавшие тезисы и предлагать свое видение решений заявленных проблем. Кто-то считал, что необходимо поручить роль единого координатора и регулятора в области выработки профстандартов государству, другие отвечали, что чиновники недостаточно квалифицированны в технических вопросах производства, поэтому эта задача в первую очередь профессионального сообщества. Звучали опасения о том, что единый стандарт может не учесть индивидуальных особенностей каждого предприятия, а отсутствие технических стандартов к выпускаемой продукции может сделать принятие профессиональных стандартов невозможным.

В конце заседания собравшиеся пришли к выводу, что без консолидации усилий всех сторон здесь не обойтись. Председатель комитета по кадровой, социальной политике и профессиональному образованию Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты Анна Филоненко предложила работодателям не перекладывать разработку профстандартов на плечи государства: «Профильное министерство готово принять во внимание потребности и рекомендации бизнеса, а предприятия, в свою очередь, должны быть заинтересованы в выработке правил игры, по которым именно им в дальнейшем и придется работать». Участникам было предложено направлять свои итоговые предложения по заявленной теме в адрес торгово-промышленной палате по e-mail: komitet1@bk.ru, которые в дальнейшем будут сформированы в единую резолюцию и направлены в комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Молодежь, Социальное общество, Стандартизация, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: HR-ассоциация Санкт-Петербурга — 16 публикаций
Поделиться:

Интересно:

В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
29.03.2024 11:42 Новости
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
В Музее военной формы Российского военно-исторического общества состоялась презентация книги «Юные защитники Родины. Память о вас никогда не умрет». В мероприятии приняли участие: Советник Председателя Российского военно-исторического общества Ростислав Мединский, заместитель начальника...
Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
27.03.2024 18:03 Новости
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
Группа ученых из Кемеровского государственного университета во главе с доктором исторических наук Ольгой Советовой описала ранее неизвестные петроглифы, обнаруженные в ходе экспедиций последних трех лет. Среди найденных рисунков неожиданно оказалось и крайне редкое изображение парохода. Основной...