Курсы валют
на 16.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня суббота, 16.12.2017, ньюсмейкеров: 37972, сайтов: 360, публикаций: 2220290
Новости. Опубликовано 18.03.2013 16:19 МСК.  Просмотров всего: 17381; сегодня: 1.

Круглый стол «Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?»

Круглый стол «Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?»

Компания Мэйнстрим приглашает принять участие в Круглом столе на тему: «Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?», которое состоится 21 марта 2013 года, с 12-30 до 14-30. Место проведения: г. Санкт-Петербург, Holiday Inn Hotel Московские Ворота, Московский пр.,97А

Круглый стол соберет экспертов в области работы с молодежью и практиков из крупных компаний, которые смогут поделиться своим уникальным опытом работы с молодыми специалистами.

Уже сегодня рынок труда переживает серьёзные и не самые лучшие демографические изменения. Многие компании сталкиваются с проблемой старения работников, и главное, нехваткой молодых специалистов, которые готовы заменить старых.

Как привлечь и удержать молодых специалистов в компании? Как найти общий язык с новым поколением? В первую очередь, необходимо понять их. Нужно понимать их ценности и ожидания для того, чтобы помочь молодежи в правильном направлении учиться, расти и развиваться.

В ходе Круглого стола Вы сможете узнать о том, как правильно выстраивать коммуникации с молодежью, какие инструменты graduate-рекрутмента являются наиболее эффективными, а также бесценный опыт компаний-работодателей, которые уже занимаются успешной реализацией различных молодежных программ для адаптации и мотивации молодых специалистов в своих компаниях.

Программа круглого стола:

• Обзор рынка труда молодых специалистов

Дарья Шурыгина, старший аналитик портала Superjob.

• Коммуникации с поколением Y. Где встретиться? Как найти общий язык? Чем увлечь и замотивировать молодых специалистов?

Анна Несмеева, руководитель НП СРВК Сообщество внутренних коммуникаторов.

• HR-бренд с первых шагов рекрутинговой коммуникации – опыт проекта Changellenge - организатора независимых чемпионатов по решению бизнес-кейсов.

Анна Помарина – руководитель направления «Рекрутмент».

• Методика отбора студентов для практики, стажировок, постоянной работы, работы в проектных командах и участия в волонтерских движениях

Анастасия Белоусова, Старший тренер-консультант Мэйнстрим.

• Опыт работы с молодыми специалистами от компании «Филипп Моррис Интернешнл»

Список уточняется

Модератор: Юлия Чуприна, эксперт по вопросам «Работа с молодежью» от компании Мэйнстрим

Мероприятие проходит в рамках Деловой программы выставки HRM Expo (www.hrmexpo.ru)

Выставка работает 21 и 22 марта – с 10 до 18 часов, участие в мероприятиях основной программы выставки по приглашению или входному билету.

Заявку на участие в круглом столе с указанием ФИО, должности и компании нужно предварительно отправить на welcome@mstream.ru

Условия участия: бесплатное для всех посетителей выставки HRM Expo.


Ньюсмейкер: Мэйнстрим
Сайт: mstream.ru
E-mail: tyan@mstream.ru
Телефон: 8-800-333-05-22

Контакты с пресс-службой:
E-mail: tyan@mstream.ru
Телефон: 8-800-333-05-22
Тематические сайты: Бизнес России, Мероприятия, Форум предпринимателей
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Печать
Поделиться:
Поздравления с Новым Годом! Юбилей Евгения Доги в московском Иллюзионе Эксперты ОНФ в Санкт-Петербурге готовятся к участию в «Форуме Действий» Народного фронта Шелковое окрашивание CHI О награждении МГРИ-РГГРУ как лучшего партнера «Артека» 12 лучших композиторов стали лауреатами конкурса-фестиваля «Чайковский-Наследие» ЕС стал заложником Украины: в Совфеде пристыдили Туска за слова о Крыме Наталья Корнилова получила титул Гламур-мама на премии Super Mama 2017 В Сочи появилась «Нефть» Колёса для спецтехники и погрузчиков от Шинаспец