Компания Петер-Сервис стала лауреатом независимой ежегодной премии в области HR за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя «HR-бренд 2012». Компания заняла второе место в номинации «Северная столица».
В числе ведущих 95 работодателей России компания Петер-Сервис представила свой проект вниманию строгого и компетентного в области HR жюри. Сегодня многие компании-работодатели предлагают хорошие условия работы, возможности для развития, компенсационный пакет, но чтобы стать номинантом главной премии в области российского HR, нужно было сделать нечто большее. Проект Петер-Сервис был посвящен новой бизнес-стратегии компании, переходу к инновационным подходам в управлении персоналом и развитию корпоративной культуры.
На протяжении 20-ти лет ведущий российский разработчик инновационных программных решений считает своих сотрудников самым ценным ресурсом, и награда в области HR – это признание успеха компании среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. Постоянное стремление создать сотрудникам лучшие условия для труда, обеспечить возможность обучаться и расширять свою компетенцию, сделали Петер-Сервис одной из престижных компаний-работодателей в отрасли.
О компании Петер-Сервис
Петер-Сервис с 1992 года является ведущим российским разработчиком решений для телекоммуникационной отрасли, специализируясь на разработке, внедрении и обслуживании OSS/BSS систем для операторов связи. Компанией реализовано свыше 120 проектов для более чем 60 операторов связи в 10 странах мира, обслуживающих более 100 миллионов абонентов фиксированной и мобильной связи. Головной офис компании располагается в Санкт-Петербурге. Сеть региональных представительств охватывает Москву, Новосибирск, Краснодар, Екатеринбург, Самару, Киев и Владивосток. Система менеджмента качества сертифицирована по стандарту ISO 9001:2008.
