Курсы валют
на 14.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня четверг, 14.12.2017, ньюсмейкеров: 37965, сайтов: 360, публикаций: 2217619
Новости. Опубликовано 16.07.2013 11:11 МСК.  Просмотров всего: 632; сегодня: 1.

В ОАО «ФосАгро-Череповец» прошла защита выпускных работ

В ОАО «ФосАгро-Череповец» прошла защита выпускных работ

В музее ОАО «ФосАгро-Череповец» (Группа «ФосАгро) прошел круглый стол по вопросам реализации корпоративной программы «Молодые талантливые специалисты».

Участниками программы являются молодые амбициозные сотрудники, которые готовы профессионально и личностно развиваться и в дальнейшем работать в компании.

Темами проектов молодых специалистов были выбраны наиболее важные вопросы развития производственных мощностей ОАО «ФосАгро-Череповец». Члены комиссии оценивали актуальность, аргументированность решений, проработку и личный вклад в проект, задавали вопросы авторам и затем оценивали их работы.

Лучшим экспертный совет признал проект «Модернизация схемы пароснабжения и теплоснабжения Азотного комплекса ОАО «ФосАгро-Череповец». Автор - Дмитрий Мелентьев, оператор дистанционного пульта управления цеха газотурбинной электростанции. В настоящее время он заочно учится в аспирантуре Череповецкого государственного университета по специальности «Теплоэнергетика».

- Очень приятно, что опытные руководители и специалисты высоко оценили мой проект, - сказал победитель Дмитрий Мелентьев. – Надеюсь, что он будет способствовать получению значительного экономического эффекта для предприятия. Благодарен за помощь в написании проекта своему наставнику Татьяне Поспеловой и куратору Юрию Степанову.

В рамках круглого стола были также подведены первые итоги реализации корпоративной программы «Молодые талантливые специалисты», определены шаги по дальнейшей работе с ее участниками, выработаны мероприятия, направленные на повышение эффективности проекта. По словам начальника управления оценки и развития персонала Череповецкого филиала ЗАО «ФосАгро АГ» Дианы Сидельниковой, «уникальность программы в том, что молодые специалисты обучались решению задач, диктуемых бизнесом, в режиме «реального времени», при постоянном взаимодействии с наставниками и кураторами».


Ньюсмейкер: ФосАгро — 65 публикаций
Сайт: www.phosagro.ru
E-mail: pr@phosagro.ru
Телефон: 232-96-89, доб. 26-52
Тематические сайты: Кадры, назначения, управление персоналом, Менеджмент
Сайты субъектов РФ: Вологодская область
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Печать
Поделиться:
Эксперты ОНФ отметили улучшение доступности городской среды для людей с ОВЗ в Горно-Алтайске Читаэнерго повышает надёжность электроснабжения юго-востока Забайкальского края В СЗАО Москвы руководители территориальных подразделений ПФР и ФССП провели совместное совещание Кузбасские активисты Народного фронта провели мероприятия, приуроченные ко Дню Конституции Для обжалования решений, действий таможенных органов стоит обратиться в вышестоящий таможенный орган Кемеровский филиал Россельхозбанка подвел итоги 2017 года Право на консультативную помощь бизнес-омбудсмена получили будущие юристы ЗабГУ «Нафтатранс Плюс» улучшил позиции в рейтинге крупнейших компаний НСО Победа кафедры Математики и прикладной информатики в конкурсе Инновационных образовательных программ Палку для селфи прячем, если видим линии электропередачи