Курсы валют
на 16.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня воскресенье, 17.12.2017, ньюсмейкеров: 37977, сайтов: 360, публикаций: 2220453
Новости. Опубликовано 18.07.2013 15:25 МСК.  Просмотров всего: 1026; сегодня: 1.

Кузница золотых кадров для стройкомплекса

Кузница золотых кадров для стройкомплекса

Нехватка квалифицированных кадров – это на сегодня, пожалуй, основная проблема стройкомплекса страны. В последнее время руководители многих компаний все больше внимания уделяют корпоративной системе подготовки специалистов. От квалификации работников, их профессиональной подготовки в значительной мере зависит качество производства.

Сегодня строительство – одна из самых динамично развивающихся отраслей в нашей стране. Ее бурный подъем начался с 2001 года, доля занятого населения в строительстве 23%. Темпы роста только ускоряются, и никаких видимых предпосылок к замедлению нет. Это вполне объяснимо – львиная доля инфраструктуры, выстроенная в советское время, морально устарела. Еще нескоро страна насытится новыми жилыми микрорайонами, заводами, складами. По прогнозам ведущих российских кадровых центров, в ближайшие несколько лет на вершине рейтинга профессий будут строительные специальности. К 2030 году прогнозируют спрос на работников машиностроительной области разработчиков и производителей спецтехники. На сегодняшний день вузы не обеспечивают отрасль необходимым количеством специалистов. В этой ситуации компании пытаются сами заниматься образованием выпускников.

Как же решается вопрос кадровой политики на крупных предприятиях? Рассмотрим на конкретном примере ГК «СУ-155».

Группа компаний «СУ-155» – одна из крупнейших российских строительных компаний, начало которой было положено почти 60 лет назад. В состав ГК «СУ-155» входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Потребности в квалифицированных кадрах велики как ни у кого. В Иванове учебно-методические центры на базе ИГХТУ и ИГЭУ уже 5 лет готовят студентов к работе в промышленно-строительном холдинге. За это время состоялось четыре выпуска специалистов, которые вместе с дипломами об окончании вуза получили сертификаты УМЦ. Таким образом, строительный холдинг регулярно получает востребованных квалифицированных специалистов.

Сертификаты получили:

27 июня 2013 г. – 20 человек, УМЦ «СУ-155» на базе ИГХТУ;

20 июня 2013 г. – 22 студента УМЦ «СУ-155» на базе ИГЭУ.

Центры готовят специалистов в подразделения компании по всей России. Важным моментом является то, что в течение трех семестров обучение в УМЦ проводят ведущие специалисты предприятий. Лекции, семинары, практика, выполнение дипломных работ направлены на специфику группы компаний. Студентам предоставляется возможность работать по гибкому графику. Обучаясь в центре, молодые люди имели возможность оценить свои навыки, знания и, главное, желание работать в ГК «СУ-155».

Молодым специалистам на предприятиях предоставляется ряд особых условий: это высокая заработная плата и быстрый карьерный рост, включение в льготные программы по приобретению жилья, социальные программы и ряд других преимуществ.

Выпускники отмечают, что учеба в УМЦ – это, прежде всего, новые, дополнительные знания по специальности. Это и курсы лидерства, управления персоналом, тайм-менеджмента, развитие коммуникативных навыков и многое другое.

В день вручения сертификатов выпускники УМЦ получили конкретные предложения по будущему трудоустройству от ряда предприятий компании, в том числе ОАО «Ивановская ДСК», ОАО «Строммашина» (г. Иваново), ОАО «Домодедовский завод ЖБИ» (г. Домодедово Московской обл.), ОАО «Стромремонтналадка» (г. Одинцово Московской обл.), ОАО «Бетиар-22» (г. Москва) и др.

Справка:

Совместно с крупными высшими учебными заведениями созданы и успешно работают пять учебно-методических центров по целевой подготовке специалистов для ГК «СУ-155». Первый центр создан в октябре 2004 года на базе МГСУ – Межкафедральный учебно-методический центр (МУМЦ МГСУ).

В частности, на ЗАО «Ивановское ДСК» работают 22 выпускника УМЦ. На предприятиях ведущего строительного холдинга на постоянной основе работает более 30% выпускников УМЦ.


Ньюсмейкер: ГК СУ-155 — 6 публикаций
Сайт: www.idsk.ru
E-mail: Tanatany@mail.ru
Телефон: 567054
Моб. тел.: 89203417996
Скайп: tanatanyf

Контакты с пресс-службой:
E-mail: Tanatany@mail.ru
Телефон: 567054
Моб. тел.: 89203417996
Скайп: tanatanyf
Тематические сайты: Бизнес России, Мероприятия, Образование
Сайты субъектов РФ: Ивановская область
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Печать
Поделиться:
Необычная fashion елка в Москве 15 лет донской Адвокатской палаты — итоги, успехи и перспективы 100 баллов из 100 возможных при оценке семян озимой пшеницы Замена личинки замка входной двери Ремонт и установка дверных доводчиков ПО Univef SLA официально признано российским программным обеспечением В ГУ МЧС России по Ивановской области отметили работу энергетиков филиала «Ивэнерго» Ремонт железных дверей и замена замков Необычные памятники Сочи: Конь в пальто. Приложение «Цифра Проджект: Переоценка» рассчитывает цены для сотен магазинов за минуты