Компания «Домашние деньги» первой из МФО вводит программу опционного вознаграждения для топ-менеджмента.
«Домашние деньги» объявили о подписании опционной программы для членов Правления Компании, предусматривающей передачу им 5% акций кипрской компании Hrouvanta Holdings Limited, владеющей 100% ООО «Домашние деньги».
Программа рассчитана на три года, равномерное распределение акций будет проводиться ежегодно в случае выполнения Компанией установленных Советом директоров показателей эффективности деятельности - по чистой прибыли и объему продаж.
Согласно опционной программе члену Правления дается право купить часть акций Компании, по цене – на момент запуска опциона.
Для менеджмента, который несет ответственность перед акционерами и клиентами, опционная программа – инструмент долгосрочной мотивации, не оказывающий влияния на годовой бонус, с возможностью реализации по истечении программы. Цена программы определена из расчета стоимости Компании на уровне $130 млн.
Такое решение было принято акционерами исходя из обоснованной уверенности в долгосрочных перспективах роста и развития Компании и в расчете, что ее реализация позволит Компании добиться больших результатов, роста финансовых показателей и повышения рыночной капитализации.
«Опционная программа запускается с целью приведения интересов топ-менеджеров в соответствие с интересами акционеров и интересами развития бизнеса нашей Компании,- отметил Евгений Бернштам, Председатель Совета директоров компании «Домашние деньги». – Владея акциями, топ-менеджеры заинтересованы в повышении их рыночной стоимости и нацелены на долгосрочный рост прибыли Компании и ее справедливое распределение в виде дивидендов».
