Курсы валют
на 12.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня вторник, 12.12.2017, ньюсмейкеров: 37945, сайтов: 360, публикаций: 2215383
Новости. Опубликовано 15.10.2013 13:50 МСК.  Просмотров всего: 451; сегодня: 1.

Почасовая оплата труда должна затронуть лишь некоторые категории бюджетников

Почасовая оплата труда должна затронуть лишь некоторые категории бюджетников

Информационно-экономический ресурс Finam.info (проект инвестиционного холдинга «Финам») провел онлайн-дискуссию на тему: «Почасовая оплата должна быть введена для бюджетников?» Большинство пользователей портала поддерживают идею перевода работников бюджетного сектора на почасовую схему оплаты труда. Тем не менее, эксперты считают, что использование данного подхода к мотивации применимо далеко не для всех категорий бюджетников.

В России вполне возможен переход на новую систему оплаты – почасовую. Данную инициативу уже много лет обсуждают эксперты, но пока не пришли к единому мнению по поводу необходимости такого перехода. Почасовая оплата труда позволит не переплачивать незанятым сотрудникам и лишит работодателей возможности увеличивать рабочий день без оплаты. При этом, по мнению некоторых экспертов, она поможет решить проблему бедности в России.

Оправданной мерой считает перевод части бюджетников на почасовую оплату труда министр финансов РФ Антон Силуанов. «Можно перевести часть бюджетников на почасовую оплату – многие бюджетники работают меньше часов в неделю, чем в среднем по экономике, - объясняет глава Минфина РФ. – Есть целый ряд бюджетных отраслей, которые имеют пониженное количество часов в рабочую неделю, тем не менее, зарплата там все равно должна быть приравнена к средней по экономике». С мнением министра согласны 69% пользователей портала Finam.info принявших участие в онлайн-дискуссии.

Против перевода бюджетников на почасовую оплату труда выступает ректор Московской высшей школы социально-экономических наук Сергей Зуев: «Учителям и врачам для того, чтобы проработать час на своём рабочем месте, нужно провести массу других подготовительных мероприятий, не говоря о заполнении большого числа документов, которыми обставлена их деятельность. В этом смысле покупается квалификация, а не время – по крайней мере, так должно быть в идеале. Дальше это уже вопрос работодателя, насколько эффективно, в том числе и по времени, эта квалификация будет использована на конкретном рабочем месте. Неправильно делать большинство бюджетников заложниками эффективной или неэффективной организации труда, которая от них не всегда зависит». Позицию эксперта разделяют 31% проголосовавших пользователей портала Finam.info.


Ньюсмейкер: Инвестиционный холдинг Финам — 1068 публикаций
Сайт: www.finam.ru
E-mail: isaev@corp.finam.ru
Телефон: (495) 796-93-88
Тематические сайты: Кадры, назначения, управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Печать
Поделиться:
Инновацией года в ИТ и цифровых технологиях стала цифровая модель развития предприятия От творчества - к профессии ПФР слушает! «Системный софт» усилил ИТ-инфраструктуру в «Доме энергии» Удмуртэнерго предупреждает: использование устройств, влияющих на показания счетчиков, наказуемо. Делегация из Карачаево-Черкесии примет участие в итоговом форуме ОНФ Участковые полиции района Крюково задержали подозреваемого в краже ноутбука Микрокредитная компания «Джет Мани Микрофинанс» начала получать сигнальные кредитные отчеты из НБКИ Компактные многофункциональные матричные коммутаторы UHD Gefen GTB-HD4K2K Активисты ОНФ в Мордовии провели ко Дню героев Отечества мероприятия в Саранске и Рузаевке