17 октября состоялось очередное заседание Делового клуба журнала «Управление персоналом». Среди приглашенных – представители крупных компаний, генеральные директора, руководители по персоналу, кадровые агентства и потенциальные кандидаты на должность топ-менеджера. В мероприятии приняла участие Директор по персоналу Группы компаний АКИГ Ольга Водянова.
Дискуссия проходила в формате круглого стола, модератором которого выступил главный редактор журнала «Управление персоналом»» Александр Гончаров.
В ходе встречи эксперты рассмотрели причины изменений, происходящих на рынке труда топ-менеджеров, особенности трансформации системы начисления заработных плат специалистам высшего звена, а также перечень добавленных компетенций, которые сегодня учитываются работодателями и владельцами бизнеса при выборе топ-менеджера в компанию.
За активное участие в обсуждении актуальных вопросов кадрового сектора организаторы вручили Ольге Водяновой памятный приз – книгу, посвященную истории создания компании «Яндекс».
«Данный формат диалогов позволяет погрузиться в предложенную Журналом тему, развить ее и сделать многочисленные выводы по итогам выслушанных мнений трех сторон: потенциальных кандидатов на должность топ-менеджера, владельцев компаний, заявляющих требования к соискателям, внутренних кадровых служб и кадровых агентств, которые подбирают персонал для компаний на внешнем рынке», – отметила Ольга Водянова.
