Курсы валют
на 12.12.2018
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня вторник, 11.12.2018, ньюсмейкеров: 39922, сайтов: 1027, публикаций: 2888147
Новости. Опубликовано 10.07.2009 00:00 МСК.  Просмотров всего: 916; сегодня: 2.

Открытая Школа Бизнеса проводит ежегодное исследование «Обучение и развитие-2009»

Открытая Школа Бизнеса проводит ежегодное исследование «Обучение и развитие-2009»

Открытая Школа Бизнеса проводит ежегодное исследование «Обучение и развитие-2009» и приглашает принять в нем участие.

На заполнение он-лайн анкеты потребуется 5-10 минут: http://www.createsurvey.com/c/74468-68DM8l/

Основные разделы исследования:

1. Влияние кризиса на процессы развития персонала

2. Актуальные подходы к определение потребностей в обучении и развитии

3. Тенденции корпоративного обучения

4. Оценка результатов обучения

К участию в исследовании приглашаются профессионалы в области управления персоналом и руководители организаций, все те, кто обладает достаточной полнотой информации о текущей практике процессов обучения и развития в организациях.

Все ответы на вопросы исследования являются конфиденциальными и будут использованы только в обобщенном виде в итоговом отчете, который будет опубликован в группе проекта на сервере vKontakte http://vkontakte.ru/club10469216 (там же можно задать свои вопросы и обсудить результаты предыдущих исследований).

Результаты предыдущих исследований, проведенных в рамках некоммерческого проекта «Управление персоналом – текущая практика и тенденции», опубликованы на сервере vKontakte (для просмотра и обсуждения потребуется регистрация):

«Привлечение, отбор и удержание персонала – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94289088

«Обучение и развитие – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94287432

«Обучение и развитие – 2007» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94169210

Подробнее об Открытой Школе Бизнеса: www.obs.ru


Ньюсмейкер: Открытая Школа Бизнеса — 95 публикаций

Контакты с пресс-службой:
E-mail: info@ou.ru
Телефон: (812) 325-94-01
Поделиться:
Печать