Бухгалтерская фирма «ДжиАр Аудит» расскажет своим клиентам о поправках в законодательстве, влияющих на размер социальных выплат и пособий, которые вступили в силу с 2014 года.
Итак, в текущем году размер материнского капитала составляет 429 408,50 рублей, а ежегодная компенсация инвалидам на содержание и обслуживание собак-проводников равна сумме 19 297 рублей.
Пособия для граждан, имеющих детей, индексируются в этом году на коэффициент 1,05. Тогда:
единоразовая помощь при рождении ребенка составляет 13 741,99 рублей;
пособие при постановке на учет в ранних сроках беременности составляет 515,33 рублей;
минимальная сумма ежемесячного пособия на уход за первым ребенком до полутора лет составляет 2 576,63 рубля;
минимальная сумма ежемесячного пособия на уход за вторым и последующими детьми до полутора лет составляет 5 153,24 рубля;
На коэффициент 1,05 индексируется сумма ежемесячной страховой выплаты на обязательное социальное страхование при профессиональных заболеваниях и несчастных случаях на производстве, которые назначены до 2014 года.
С начала этого года установлен новый показатель минимального размера оплаты труда. Он равен 5 554 рублей в месяц. Данное изменение коснется и размера оплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности, если он будет рассчитан из МРОТ или с учетом пределов в размере МРОТ.
Граничная сумма оплаты больничного листа в этом году составляет 1 479,45 рублей. В прошлом году эта цифра была 1 335,62 рубля.
Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие по временной нетрудоспособности рассчитываются из среднего заработка лица за два предшествующих календарных года перед наступлением отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности. Учитывается и период работы у другого страхователя.
Средний заработок за период работы у другого страхователя не будет учтен, если пособие по беременности и родам и пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу на всех местах работы из расчета среднего заработка за период работы у страхователя, который назначает и выплачивает пособия.
Если в период двух календарных лет, которые предшествовали наступлению страховых случаев, или в одном из годов застрахованное лицо числилось в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, то эти календарные годы могут быть по желанию застрахованного лица заменены предшествующими календарными годами для увеличения размера пособия.
