Сотрудники портала Job Fine провели опрос среди сотрудников служб персонала, какая информация для них важнее всего в резюме. Подведя итоги, было выяснено, что HR-специалисту для первого знакомства с человеком и приглашения его на собеседование достаточно основной информации о кандидате. Опрос показал, что только от 11% соискателей требуется серьезное, подробное резюме. Работодателям удобнее лично встретится и поговорить с кандидатом, чем изучать его анкету.
В опросе также приняли участие соискатели. Их мнения о классическом резюме разделились. Одна часть думает, что работодатель из анкеты должен узнать как можно больше информации об опыте работы, навыках и самом соискателе. При этом на собеседовании кандидату приходится еще раз переписывать свое резюме. Вторая группа респондентов не так щепетильно относится к информации в резюме — им важнее найти интересную работу со стабильной зарплатой. Такие соискатели не всегда заполняют все графы резюме.
Проанализировав полученные данные, разработчики добавили на портал Job Fine новую функцию - “резюме-визитка”. Для создания своей «резюме-визитки» соискателю достаточно внести основные данные: Ф.И.О., контактный телефон, желаемую должность и оклад, пол, фотографию, почту и пароль для создания личного кабинета. Это займет не больше 3 минут, при том, что эффект от размещения будет такой же, как от стандартного резюме.
Резюме-визитка в скором времени также появится в обновленной версии мобильного приложения Job Fine. Воспользоваться мобильным приложением можно уже сейчас, скачав с AppStore.
