Комплекс мероприятий по противодействию коррупции реализуется в Управлении Росреестра по Курганской области с 2005 года.
Осуществляются меры, направленные на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям, за счет повышения мотивации сотрудников Управления Росреестра по Курганской области, организации контроля соблюдения ограничений и запретов на государственной гражданской службе.
Высокими остаются требования при подборе кандидатов на службу в Управлении. Назначение на вакантные должности ведущей и старшей групп должностей осуществляется только на конкурсной основе.
Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению служащих Управления и урегулированием конфликта интересов, своевременно рассматриваются на заседаниях специализированной комиссии.
Осуществляются проверки правильности заполнения справок со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников и членов их семей.
В целях сбора сведений о качестве предоставляемых сотрудниками Управления услуг и предупреждения возможных действий коррупционной направленности проводятся опросы граждан и юридических лиц, обращавшихся в территориальные отделы и структурные подразделения аппарата Управления, рабочие встречи с сотрудниками правоохранительных и контрольно-надзорных органов по обмену информацией. По мере выделения соответствующих денежных средств помещения Управления, где ведется работа с заявителями, оборудуются системами видеонаблюдения.
С целью контроля за эффективностью расходования бюджетных средств проводятся проверки юридических и физических лиц, вступающих в договорные отношения с Управлением.
Обратная связь с гражданами организуется посредством работы в круглосуточном режиме «телефона доверия» Управления, а также почтовых ящиков «Почта лично руководителю Управления», используя которые можно высказать свои замечания, жалобы либо внести предложения по совершенствованию деятельности Управления.
В качестве метода нематериального стимулирования и мотивации сотрудников к исполнению должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне в Управлении ежегодно принимаются решения о занесении на «Доску Почета» сотрудников, особо отличившихся в служебной деятельности и продемонстрировавших высокое профессиональное мастерство, раз в полугодие обновляется информация на стенде «Люди интересной судьбы», посвященному жизни и служебной деятельности наиболее опытных и авторитетных сотрудников Управления, ежемесячно на информационных стендах Управления «Люди, события, факты» размещается подробная информация об основных новостях, культурных событиях в жизни Управления.
