Курсы валют
на 16.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня понедельник, 18.12.2017, ньюсмейкеров: 37982, сайтов: 360, публикаций: 2220576
Новости. Опубликовано 01.04.2014 13:06 МСК.  Просмотров всего: 2981; сегодня: 1.

На конференции HR-менеджеров «Петровские Ворота» представили программу корпоративного обслуживания

На конференции HR-менеджеров «Петровские Ворота» представили программу корпоративного обслуживания

27 марта состоялась Всероссийская конференция HR-менеджеров, которая ежегодно собирает участников со всех регионов России. Международный медицинский центр «Петровские Ворота» представил свою концепцию по формированию программ корпоративного медицинского обслуживания.

В конференции приняли участие более 800 представителей HR-сферы: HR-специалисты и HR-директора крупнейших российских компаний. Участники мероприятия обсуждали вопросы эффективные приемы оптимизации расходов в HR-сфере.

В рамках конференции также прошли семинары ведущих экспертов кадрового рынка и выставка компаний-участниц мероприятия. Международный медицинский центр «Петровские Ворота» презентовал на выставке программы корпоративного обслуживания.

МЦ «Петровские Ворота» предлагает принципиально новый подход: программа медицинского корпоративного обслуживания должна стать реальным инструментом управления здоровьем сотрудников. Ее основная цель – предупреждение развития заболеваний или обострений, а не обращение за медицинской помощью в критической ситуации. Всегда оставаться здоровыми и трудоспособными призваны такие корпоративные медицинские программы как: «Аксиома здоровья» - программа углубленного обследования организма и «Формула контроля» - программа динамического наблюдения. Активная оценка состояния здоровья сотрудников занимает всего 3-5 часов, начинается с визита к терапевту, который составляет индивидуальную программу диагностики. Программа не имеет ограничений в выборе конкретных или специалистов и формируется на основании индивидуальных потребностей. В дальнейшем на основании результатов пройденной ранее диагностики разрабатывается план лечения, наблюдения, дальнейших диагностических и профилактических мероприятий в течение года.

По желанию, работодатель может включить в социальный пакет своих сотрудников комплексные абонементы годового медицинского обслуживания «Правильный выбор» или «Стратегия здоровья», обеспечивающих доступ ко всем догоспитальным услугам центра.

В стандартную программу могут быть включены дополнительные виды медицинских услуг на специальных условиях: услуги отделения косметологии; стоматологии, включая эстетическую стоматологию и имплантологию; процедуры отделения гравитационной хирургии крови. Опция «страховка» даст возможность получить услуги стационарной помощи в лучших медицинских учреждениях Москвы. В соответствии с Российским законодательством расходы на медицинское обслуживание сотрудников вычитаются из налогооблагаемой базы компании (в пределах 6% от общей суммы расходов на оплату труда), НК ст.255 п.16). Доходы сотрудников в виде медицинских услуг, оплаченных работодателем, НДФЛ не облагаются, (НК ст.213 п.3).

Cоциальный пакет, с включенной в него программой медицинского обслуживания, является одним из важных факторов при выборе работодателя будущим сотрудником. Только физически здоровый человек способен работать полноценно и эффективно.


Ньюсмейкер: Медицинский центр Петровские ворота — 9 публикаций
Сайт: petrovkamed.ru
Тематические сайты: Законодательство, право, Кадры, назначения, управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕвразЭС)
Печать
Поделиться:
Порадовать себя гастрономическим туром в одном месте Новогодние ёлки - самые зрелищные мероприятия от семейных кафе Kitchen в уходящем году Современные перспективы лечения рака желудка в клинике МЕДСИ на Пятницком шоссе Камчатские активисты примут участие в «Форуме Действий» ОНФ «Россия устремленная в будущее» Врачи-волонтеры принимают участие в мероприятиях проекта «Интегративное волонтерство» Энергетики филиала Ивэнерго переведены в режим повышенной готовности В НИЕВ рассказали как рассчитать налоги Благотворительная акция «С миру по елке» подводит итоги Счастливая продленка для младших школьников в Санкт-Петербурге Поселок «Кембридж» получил награду в Brick Award Russia-2017