Курсы валют
на 16.12.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня воскресенье, 17.12.2017, ньюсмейкеров: 37977, сайтов: 360, публикаций: 2220453
Новости. Опубликовано 05.11.2009 00:00 МСК.  Просмотров всего: 577; сегодня: 1.

Меньше всего кризис отразился на ритейле

Меньше всего кризис отразился на ритейле

Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ» в течение года следили за динамикой заработных плат в ритейле. По их данным, в сетевой рознице значительных изменений заработных плат не произошло. Так, для директора магазина компенсация оставалась в течение всего года на одном уровне – 30000-50000 рублей. Мало менялись зарплаты и сотрудников среднего звена. Администратор торгового зала в среднем получает около 25000 рублей. Среди тех, кто почувствовал на себе влияние кризиса, – маркетологи-аналитики. Если осенью 2008 года существовал значительный разброс компенсаций: большинство предложений находилось в пределах от 35000 рублей до 55000 рублей, то сейчас разрыв сократился, причем в большей степени из-за снижения верхней границы до 48000 рублей. Серьезнее пострадали категорийные менеджеры. На начало кризиса им платили от 40000 до 80000 рублей, а уже к ноябрю перестали предлагать больше 60000 рублей. Правда, летом обозначился небольшой рост до 65000 рублей.

А вот заработные платы рабочего звена если и снизились, то незначительно – на 5-10%. Однако доходы некоторых сотрудников уменьшились за счет перевода на сокращенный график.

«Ритейл, который до кризиса развивался бурными темпами, не демонстрировал большого роста в истекший кризисный год, а в некоторых направлениях (в основном непродуктовой розницы) отмечалась стагнация, – говорит Татьяна Голубниченко, руководитель группы подбора направления «Ритейл» кадрового центра «ЮНИТИ». – С одной стороны, запускались начатые до кризиса проекты – достраивались и открывались магазины. С другой – закрывались нерентабельные точки, продолжались слияния и поглощения, активно проводились оптимизация бизнес-процессов и сокращение штата. При этом рабочий персонал оставался на своем месте. А вот управленческий состав и средний менеджмент сокращался. Новые владельцы приводили или подбирали (а в случаях слияний и поглощений – оставляли) свою команду. В основном в пострадавших за последний год оказались аналитики, маркетологи, HR-специалисты, категорийные менеджеры, а также топ-менеджмент бывших самостоятельных региональных розничных сетей. Однако темпы развития ритейла постепенно будут набирать обороты. Открытие новых точек потребует пополнения штата, и новые специалисты будут востребованы работодателями».


Ньюсмейкер: Кадровый центр ЮНИТИ — 178 публикаций
Сайт: www.unity.ru

Контакты с пресс-службой:
Печать
Поделиться:
Необычная fashion елка в Москве 15 лет донской Адвокатской палаты — итоги, успехи и перспективы 100 баллов из 100 возможных при оценке семян озимой пшеницы Замена личинки замка входной двери Ремонт и установка дверных доводчиков ПО Univef SLA официально признано российским программным обеспечением В ГУ МЧС России по Ивановской области отметили работу энергетиков филиала «Ивэнерго» Ремонт железных дверей и замена замков Необычные памятники Сочи: Конь в пальто. Приложение «Цифра Проджект: Переоценка» рассчитывает цены для сотен магазинов за минуты