Курсы валют
на 27.05.2017
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня суббота, 27.05.2017, публикаций: 314160, ньюсмейкеров: 36779
Новости. Опубликовано 19.05.2017 11:19 МСК.  Просмотров всего: 309; сегодня: 5.

Капитализм расцветает? В России вырос спрос на сотрудников сферы продаж

Капитализм расцветает? В России вырос спрос на сотрудников сферы продаж

Сегодня ситуация на российском рынке труда заиграла новыми красками. Раньше у работодателей наиболее востребованными считались представители рабочих профессий. Теперь актуальны сотрудники сферы продаж: менеджеры, консультанты и торговые представители.

После пережитого страной кризиса экономика постепенно приходит в норму. Если в прошлые годы даже крупные холдинги только сокращали рабочие места, то сегодня мы видим рост количества вакансий почти во всех отраслях. Особенно он заметен в сфере продаж.

Прямо сейчас на сайте GorodRabot.ru более 178 000 предложений работы для «продажников». Самые популярные из них — для менеджеров, продавцов-консультантов и торговых представителей. Зарплаты, которые обещают работодатели, зависят в том числе от региона.

Например, в Московской области торговый представитель может получать около 60 000 рублей в месяц. А его оренбургский коллега — около 20 000 рублей.

Традиционно сотрудников сферы продаж больше всего ищут в крупных городах. Тенденция легко объясняется: популярные в мегаполисах сетевые организации расширяют штаты, отсюда потребность в новых сотрудниках. Гонка за прибылью идет полным ходом. Специалисты отвечают: все чаще работодатели прописывают в вакансиях минимальные требования к кандидатам.

Например, наличие высшего или хотя бы профильного образования отошло на второй план. Для руководителей важнее, чтобы у потенциального сотрудника имелся опыт работы — около года — и отсутствие судимостей.

Такое отношение к кадровым вопросам порой играет злые шутки. Те же кассиры в супермаркетах своим поведением иногда оставляют неприятные воспоминания о сети в целом.

Поэтому эксперты HR-сферы напоминают: перед тем, как нанять человека на любую должность, важно провести собеседование, возможно, что и не одно. Чтобы в последствие избежать проблем с работником. И, соответственно, не лишиться хорошей репутации и прибыли.

Ссылка по теме публикации: gorodrabot.ru/jobs?l=%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F&main_ind=16


Ньюсмейкер: Поисковая система вакансий Город работ — 3 публикации
Сайт: gorodrabot.ru
E-mail: gorodrabot.ru@gmail.com
Печать
Поделиться:
Всемирный союз инвалидов поднимет в ООН вопрос о допуске российских паралимпийцев на игры-2018 Адвокат по уголовным делам Форум «Стратегическое партнерство государства и бизнеса: Механизмы господдержки предпринимательства» Галерея «Веллум» представляет выставку «Цветение в акварели» с 9 по 22 июня 2017 года Значение кинематографа в современном обществе #Озвучь_Мечту – «Путешествуя – помогай!»: приглашаем к партнерству социально ответственных туристов Все в будущее! А мы? Россия - стратегия 2017-2025 Воздухосборники а1и Что необходимо для организации эффективного технологического процесса на любом производстве? Воздухораспределители вентиляционные типовые - производство