Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, провели в Ленинградской области презентацию проекта «Профстажировки» для специалистов регионального комитета по труду и занятости населения. Проект реализуется с марта 2017 г. Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ.
В ходе обсуждения эксперты ОНФ высказали мысль о создании на сайте профстажировки.рф дополнительного раздела для работников, сменивших специальность или квалификацию. «Рынок труда чрезвычайно динамичен, уже обозначен круг так называемых профессий будущего, которым пока даже не обучают. Для того, чтобы полноценно трудиться, человеку необходимо обладать двумя, а то и тремя профессиями. Для того, чтобы обеспечить востребованность, в регионе работают специализированные центры переобучения. Но ведь их выпускники также в какой-то мере являются студентами на рынке труда. Для того чтобы получить работу, им также необходимы профстажировки», – отметил сопредседатель регионального штаба ОНФ в Ленинградской области Александр Кузьмин.
Рынок труда в Ленинградской области очень неоднороден. Даже внутри каждого муниципального района присутствует своя специфика. Особенностью региона является и так называемая маятниковая трудовая миграция: часть жителей регулярно ездит на работу в сопредельный Санкт-Петербург. В настоящее время проводится сегментация рабочих мест по каждому поселению для того, чтобы понимать, в каком муниципалитете какой работник будет востребован в ближайшее время, и готовить молодые кадры заблаговременно.
«Специалисты комитета по труду и занятости населения положительно отреагировали на проект «Профстажировки». Задача регионального отделения ОНФ – популяризировать проект среди работодателей и обеспечить открытие новых предложений по профстажировкам. Со своей стороны, комитет по труду и занятости населения окажет поддержку по соблюдению законности занятости на предприятиях школьников и студентов, а в случае получения стажером работы впоследствии готов компенсировать предприятию затраты на организацию рабочего места для молодого специалиста», – рассказал эксперт ОНФ Сергей Худяев.
По мнению Александра Кузьмина, в регионе немало позитивных практик по вовлечению школьников и выпускников образовательных учреждений в трудовую деятельность. Например, практика сетевых соглашений между предприятиями и образовательными учреждениями, которая позволяет предприятию брать на стажировку студента без получения предприятием обязательной лицензии. В процессе решения вопрос по профстажировкам в летний период для школьников.
«Мы уверены, что эти наработки достойны тиражирования и за пределами нашего региона, особенно решения для сельских территорий. Убежден, что проект «Профстажировки» наилучшим образом позволит донести новаторские идеи как до предприятий и студентов, так и до образовательных учреждений и органов власти», – заявил Кузьмин.
На ближайшее время запланировано совещание с участием экспертов регионального отделения ОНФ в Ленинградской области и специалистов регионального комитета общего и профессионального образования для обсуждения нюансов законодательства при организации процесса профстажировок.
