Специалисты «Antegra consulting» успешно завершили проект автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета на базе системы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и осуществили ряд донастроек системы, позволяющих значительно увеличить производительность расчета зарплаты, отпусков сотрудникам, в том числе работающим по договору подряда.
Московский Институт Открытого Образования был создан в1937 году. Основной деятельностью института является повышение квалификации работников образования города Москвы. В структуру института входят: 3 факультета, 35 кафедр, 17 лабораторий, 15 центров, Музей московского образования и редакционно-издательский отдел. МИОО является не только главным центром по переподготовке учителей и профессоров, но и центром Москвы по ЕГЭ.
В связи с увеличением штата сотрудников, а также специалистов, работающих по договору подряда (до 5000 человек), руководство Института приняло решение о необходимости создания автоматизированной системы расчета заработной платы и кадрового учета организации. Ранее большинство операций, связанных с расчетом заработной платы сотрудников проводили вручную.
Специалисты «Antegra consulting» успешно выполнили работы по автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на базе системы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и осуществили дополнительные настройки системы:
• создана система расчета заработной платы для бюджетного учреждения, которая позволяет при расчете учитывать: оклад сотрудника (в соответствии с тарифной сеткой) и дополнительные надбавки сотруднику за стаж, ученую степень и т.д.;
• автоматизирован расчет отпусков списку сотрудников, с помощью нового документа «Приказ по отпуску списку сотрудников», на основании которого вводятся документы «Начисления отпуска» на каждого сотрудника. Данный механизм позволяет увеличить производительность расчета в период массовых отпусков сотрудников;
• автоматизирован бизнес-процесс по расчету договорных работ. Поскольку в среднем 5000 специалистов в год заключают договоры подряда на временной основе с Московским Институтом Открытого Образования, то автоматизация этого процесса была крайне необходима;
• автоматизирована система распечатки бланков подразделений компании-заказчика в отдельности. Сложность данного решения заключалась в том, что для каждого отдела компании были созданы свои бланки документов.
Автоматизировано 16 рабочих мест.
Все оказанные услуги сертифицированы на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000.
