Курсы валют
на 14.05.2019
Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня воскресенье, 26.05.2019, ньюсмейкеров: 40467, сайтов: 1071, публикаций: 3137377
Мероприятия. Опубликовано 17.05.2019 14:35 МСК.  Просмотров всего: 218; сегодня: 2.

В Казани на «Днях наставника» 23 и 24 мая представят лучшие практики обучения на производстве

В Казани на «Днях наставника» 23 и 24 мая представят лучшие практики обучения на производстве

Программа «Дней наставника», которые пройдут в Казани 23 и 24 мая, как никогда насыщена реальной практикой предприятий, самыми эффективными направлениями консалтинга и инновационными методиками обучения.

В рамках круглого стола «Практика наставничества на предприятии. Презентации опыта» своим опытом поделятся руководители и HR-ы компаний «Ростсельмаш», «Группа Магнезит», «Русские краски», «ОДК-Пермские моторы», «Тольяттиазот», «Казанский вертолетный завод».

Для знакомства с инновациями в построении системы наставничества участники пройдут квиз «7 навыков эффективного наставка», тренинг «Рыцари продаж» и квест «Капсула времени». А также увидят в действии виртуального наставника, который позволяет формировать трудовые навыки в режиме дополненной реальности.

Кейсы российских компаний по внедрению TWI (Training Within Industry – обучение на производстве) представит на авторском мастер-классе Сергей Смирнов, гендиректор «Национального центра производительности». Кстати, один из самых успешных примеров проектов – в компании «Стеклонит» – был реализован в рамках Приоритетной программы «Повышение производительности и поддержка занятости». И о том, как получить госсубсидии на реализацию программы по усовершенствованию системы наставничества, также пойдет речь на мастер-классе.

По оценкам экспертов, TWI на сегодня – самая результативная система наставничества, получившая заслуженное признание и у ведущих зарубежных компаний, и в России. Она позволяет не только в кратчайшие сроки адаптировать новый персонал, научить сотрудников производительно, качественно и безопасно трудиться. Она также меняет в лучшую сторону производственную культуру компании и снижает зависимость предприятия от рынка труда.

«Мероприятие мы проводим, чтобы проинформировать предприятия о самых передовых системах обучения в рамках подготовки к участию в Конкурсе наставничества на Кубок Н. Изотова, – говорит организатор конференции Игорь Тюфяков, директор «Центрального института труда». – Системы наставничества есть почти на всех предприятиях. Но всегда ли они работают и достигают своих целей? Чтобы они были по настоящими эффективными, а HR-департаменты успешно решали стратегические задачи компаний, в том числе по повышению производительности, мы собрали и представим квинтэссенцию лучших практик!»

Сайт: twipro.ru
Телефон: 8 908 91 60 336
Поделиться:
Печать