Юнити на PublisherNews.Ru

Публикаций: 49, Просмотров: 280903

Типы информации: Новости (23), Аналитика (25), Консультации (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (49), Агрегатор счастья (2), Агропром и сельское хозяйство (1), Аутсорсинг (5), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (1), Бренды (4), Девелопмент (1), Женское лидерство (1), Законодательство, право (1), Импортозамещение (1), Инвестиции (2), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (21), Конкурентоспособность (7), Коучинг (1), Краудфандинг (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (3), Менеджмент (1), Металлургия и изделия (1), Микрофинансирование (1), Молодежь (1), Оборонная промышленность (1), Образование (1), Потребительский рынок (1), Праздники, памятные даты, юбилеи (2), Промышленность (1), Профсоюзы (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (4), Страхование (1), Технологии (3), Трудоустройство, занятость (24), Управление персоналом (40), Хобби (1), Экономика (1), Экспорт (1)

Регионы РФ: Амурская область (1), Дальневосточный федеральный округ (2), Иркутская область (1), Магаданская область (1), Москва (46), Ненецкий АО (1), Санкт-Петербург (1), Саха (Якутия) Республика (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (1), Уральский федеральный округ (1), Ханты-Мансийский АО - Югра (1), Центральный федеральный округ (36), Чукотский АО (1), Ямало-Ненецкий АО (1)

Регионы мира: Азия Центральная (3), Азия Юго-Восточная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), Беларусь (1), Беларусь - Минск (1), БРИКС (BRICS) - Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР (3), Германия (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Европа Центральная (3), Израиль (1), Катар (1), Китай (3), Россия (37), СНГ - Содружество независимых государств (1), Филиппины (1), Франция (2), Швейцария (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (3), Япония (1)

Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
02.12.2015 12:21 Аналитика
Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
Неравномерное развитие регионов, разная плотность населения, разрыв рынков труда и образования привели нас к масштабным диспропорциям кадрового рынка. Чтобы перенаправить нерегулируемые трудовые потоки, которые стремятся только в Москву, правительство взялось за решение проблемы релокации. Но...
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
30.11.2015 21:34 Аналитика
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
«Антикризисная» волна сокращений персонала, урезания зарплат и соцпакетов прокатилась по российским компаниям. Но, исчерпав свои возможности в оптимизации расходов, указанные меры не обеспечили главного – повышения эффективности работы. И многие предприятия в данный момент стоят перед...
Без страха и сомнения
21.11.2015 0:51 Консультации
Без страха и сомнения
Как перестать беспокоиться и перейти к аутсорсингу? Зачем вести натуральное хозяйство, если можно попросту купить у профессионалов нужные товары, услуги и ресурсы? Отдать «на сторону» непрофильные направления, освободиться от хлопотных вспомогательных подразделений и сосредоточиться на главном...
Выживет умнейший
30.10.2015 17:55 Аналитика
Выживет умнейший
Большая часть предприятий России сейчас работают в ситуации серьезных ограничений, а это требует предельно внимательного, интеллектуального отношения к управлению своими ресурсами. Финансовая небрежность, неэффективный менеджмент, содержание на балансе непрофильных активов непозволительны, когда...
Аутсорсинг обеспечит бизнес ресурсами
27.10.2015 15:39 Аналитика
Аутсорсинг обеспечит бизнес ресурсами
Сразу несколько факторов способствовали тому, что рынок труда подошел к черте, за которой его ждет качественная трансформация. Стагнация в большинстве отраслей, тренд на оптимизацию и политическое влияние заставляют искать новые пути в работе с персоналом. Эксперты кадрового агентства Юнити...
В 2016 году у российской экономики продолжится нефтяная ломка
13.10.2015 18:27 Аналитика
В 2016 году у российской экономики продолжится нефтяная ломка
Реальному сектору снова придётся искать резервы для оптимизации Отечественные политики не ждут повышения цен на нефть и ищут источники пополнения бюджета на 2016 год. Так, Алексей Улюкаев, министр экономического развития РФ, рассказал о возможности привлечения дополнительных средств в казну за счёт...
Рост инвестиций в АПК спровоцирует спрос на руководителей агрохозяйств
30.05.2015 20:00 Новости
Рост инвестиций в АПК спровоцирует спрос на руководителей агрохозяйств
В начале весны, на Азиатском экономическом форуме, Газпромбанк обсудил с китайскими банками создание фонда в размере 5 миллиардов долларов для инвестирования в сельское хозяйство и инфраструктуру. Особую привлекательность сфера АПК получила после введения в ответ на санкции эмбарго и роста цен на...
Осторожно, оптимизируем!
01.04.2015 19:43 Новости
Осторожно, оптимизируем!
Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити. Затянувшаяся неопределённость вынуждает бизнес перейти к сокращениям персонала. Так, по данным HH.ru, в феврале на одну вакансию в среднем приходилось 2,9 резюме не работающих на данный момент соискателей...
Работодатели требуют от топ-менеджеров антикризисные компетенции
23.03.2015 12:36 Новости
Работодатели требуют от топ-менеджеров антикризисные компетенции
По данным HH.ru, число вакансий в секторе руководителей высшего звена в феврале выросло на 9% по сравнению с прошлым месяцем. Эксперты КА Юнити отмечают, что вместе с повышением спроса скорректировались и требования к кандидатам. Так, при оценке топ-менеджеров работодатели стали чаще делать акцент...
Инновации помогут банкам в привлечении и удержании IT-специалистов
11.03.2015 14:48 Новости
Инновации помогут банкам в привлечении и удержании IT-специалистов
В условиях сокращения бюджетов для привлечения новых и повышения лояльности имеющихся сотрудников IT-подразделений банкам приходится максимально учитывать нематериальные потребности специалистов. Согласно данным исследования кадрового агентства Юнити, 81% опрошенных назвали интересные...
Приживётся ли у нас краудрекрутинг?
05.03.2015 18:13 Новости
Приживётся ли у нас краудрекрутинг?
Одним махом убить двух зайцев – именно такой результат обещает новая технология подбора персонала. Перспектива одновременно решить бизнес-задачу и найти качественного специалиста привлекает работодателей. Однако понимания технологии пока слишком мало. Попробуем разобраться, за счёт каких...
Подбирать эффективных сотрудников мешают ошибки в описании вакансии
05.03.2015 16:58 Новости
Подбирать эффективных сотрудников мешают ошибки в описании вакансии
95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового агентства Юнити. В конце 2014 года рекрутеры Юнити проанализировали 1500 резюме. Они уверены, что, забывая о мотивации кандидатов и допуская другие...
Проблема российского бизнеса в его поверхностном отношении к персоналу
26.02.2015 12:22 Новости
Проблема российского бизнеса в его поверхностном отношении к персоналу
Кризис в очередной раз заставляет управленцев оптимизировать свой бизнес и выявить резервы, которые могут быть использованы в новой ситуации. Эксперты кадрового агентства Юнити сравнили российские принципы работы в рекрутменте с немецкими и пришли к выводу, что главной точкой роста является...
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
29.01.2015 14:23 Аналитика
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
На форуме в Давосе планируется обнародовать результаты исследования «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде . Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства...
Как использовать бизнес-интуицию руководителя в подборе персонала
22.01.2015 15:03 Новости
Как использовать бизнес-интуицию руководителя в подборе персонала
«Субъективизм – обычное дело при отыскивании объективных причин». Лешек Кумор. Эффективность, результаты, опыт, образование – все эти параметры называют руководители, когда говорят о будущем сотруднике. Но, начинаясь со списка компетенций, отбор заканчивается простой оценкой руководителя с двумя...
Следующий год структурирует кадровый рынок
23.12.2014 16:10 Аналитика
Следующий год структурирует кадровый рынок
По прогнозам экспертов кадрового агентства Юнити, рынок рекрутмента переориентируется в сторону заказов от российских компаний и отраслей, которые ранее были менее активны. Не изменится лишь курс на оптимизацию подбора: по-прежнему будут востребованы специалисты, способные повысить эффективность...
Профстандарты могут стать рамками для развития профессий
17.12.2014 21:00 Новости
Профстандарты могут стать рамками для развития профессий
Проблема приведения к обязательному уровню квалификации уже существующих работников станет самым болезненным вопросом при внедрении профессиональных стандартов, считают эксперты кадрового агентства Юнити. Однако успех всего проекта будет завесить от его грамотной и продуманной реализации...
Замедление темпов роста фармацевтического рынка отразилось на ожиданиях специалистов
16.12.2014 15:02 Новости
Замедление темпов роста фармацевтического рынка отразилось на ожиданиях специалистов
Исследование в сфере Pharma&Medicine, проведённое в октябре кадровым агентством Юнити, выявило переориентацию фармацевтических компаний на подбор специалистов по продажам. При этом чётко прослеживается тренд на экономию фонда оплаты труда. Анализ динамики ожиданий соискателей за год показал, что...
Зоны экстремального подбора персонала
27.11.2014 16:34 Новости
Зоны экстремального подбора персонала
Получая в работу вакансию, HR-специалист в качестве показателей эффективности подбора рассматривает: срочность, уровень заработной платы и требуемую компетенцию. Согласно опросу экспертов кадрового агентства Юнити, на первом месте по степени важности у работодателей сегодня стоит квалификация...
Вливания в оборонно-промышленный комплекс подстегнут рост зарплат специалистов
26.11.2014 12:32 Новости
Вливания в оборонно-промышленный комплекс подстегнут рост зарплат специалистов
В бюджете на 2015-2017 гг. по статье «Национальная оборона» заложено повышение расходов на 21%. Президент ранее подтвердил выделение «беспрецедентных» 23 триллионов, которые должны сделать предприятия ОПК желанными работодателями. Они смогут предложить не только социальные гарантии, но и...
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
10.10.2014 20:45 Аналитика
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
Специалистам сферы строительства, недвижимости и девелопмента не стоит ожидать серьёзного роста зарплат в 2014-2015 годах. По словам экспертов кадрового агентства Юнити, результаты первого полугодия говорят о том, что динамика спроса на специалистов в этой сфере снижается. Одна из причин ...
Импортозамещение подтолкнёт карьеру топ-менеджеров
26.09.2014 20:28 Новости
Импортозамещение подтолкнёт карьеру топ-менеджеров
Планом профразвития для топ-менеджеров может стать программа, разрабатываемая Правительством Российской Федерации по содействию импортозамещению. При этом больше шансов на продвижение у региональных управленцев с опытом работы в производстве, считает Рустам Барноходжаев, руководитель департамента...
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
16.09.2014 8:10 Аналитика
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
Надежды на восстановление рекрутеры связывают с госпрограммами Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере. Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, объёмы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный...
Российский кадровый рынок не испугался санкций
24.08.2014 12:00 Аналитика
Российский кадровый рынок не испугался санкций
Постоянные политические изменения, которые будоражат бизнес с весны, пока не находят отражения на кадровом рынке. Согласно опубликованным 19 августа данным Росстата, уровень безработицы в России в июле составил 4,9%. В мае и июне показатель находился на том же уровне (4,9%). Практики кадрового...
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
07.08.2014 18:43 Аналитика
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
Работодателям придётся адаптировать принципы управления и мотивации под молодых специалистов. По данным исследовательского центра Hh.ru, в июне 2014 г. количество вакансий с пометкой «начало карьеры» возросло относительно прошлого года на 49%. Большинство предложений для специалистов приходится на...
Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
26.07.2014 16:28 Новости
Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
Приток компаний из Поднебесной усилит конкуренцию за квалифицированные кадры. Эксперты кадрового агентства Юнити отмечают рост количества заказов на подбор персонала от китайских фирм. Число обращений за первый квартал 2014 года уже превысило в полтора раза прошлогоднее. Выходцы из Поднебесной...
Обзор рынка труда IT/Telecom
22.07.2014 15:44 Аналитика
Обзор рынка труда IT/Telecom
Оксана Самохина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити: Тенденцией последних лет является растущий дефицит IT-специалистов. Сегодня они востребованы в любых компаниях вне зависимости от отрасли и размера бизнеса, что, естественно, заметно повлияло на структуру спроса в...
Российский кадровый рынок готовится к «стройке века»
20.06.2014 21:37 Новости
Российский кадровый рынок готовится к «стройке века»
Новые проекты с Китаем требуют десятки тысяч специалистов 21 мая закончились переговоры «Газпрома» и CNPC. Договорённости России и Китая предполагают резкое увеличение числа занятых: на строительстве первой очереди «Сила Сибири» будет задействовано около 11 700 специалистов, эксплуатировать...
Соискатели встали на лыжи
20.03.2014 19:31 Аналитика
Соискатели встали на лыжи
Совместное исследование кадрового агентства Юнити и HeadHunter показало, что 82% соискателей указывают в резюме свои спортивные увлечения, а самыми популярными зимними видами спорта оказались лыжи, сноуборд и хоккей. По словам специалистов, увлечение спортом может служить дополнительным плюсом при...
Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами
20.12.2013 8:07 Новости
Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами
В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «Юнити» выяснили, что у каждого второго претендента на топовую позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка. Одна из причин – низкая конкуренция среди кандидатов. Иная ситуация наблюдалась в 2008-2009 годах. «Сейчас на одну...
Зарплата в сто тысяч рублей
07.10.2013 14:07 Новости
Зарплата в сто тысяч рублей
Студенты штурмуют медицинские вузы Количество абитуриентов медицинских вузов в 2013 году увеличилось на 10% по сравнению с прошлым годом. По мнению экспертов кадрового агентства «Юнити», одна из причин – высокая заработная плата. «Большие вознаграждения в коммерции подогревают интерес к...
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
17.09.2013 18:11 Аналитика
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
По данным кадрового агентства «Юнити», с января по август зарплаты в сфере информационных технологий выросли на 15%. Это на 5% превышает прогноз на весь 2013 год и почти вдвое опережает рост по кадровому рынку в целом . Анализ обращений работодателей и резюме соискателей показал, что запросы...
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
17.07.2013 22:46 Аналитика
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
Банки переключились с количества на качество сотрудников. По данным кадрового агентства «ЮНИТИ», к 1 июля 2013 года спрос на специалистов, курирующих POS-кредитование в Москве, упал за год более чем наполовину, а требования к работникам стали жёстче. «Банки стали уделять пристальное внимание...
Работодатели перестают брать «своих»
24.05.2013 12:28 Новости
Работодатели перестают брать «своих»
Количество компаний в Москве, подбирающих кадры по рекомендациям, сократилось вдвое Исследование кадрового центра «Юнити» показало, что 76% работодателей прибегают при найме к советам работников, 24% респондентов ответили, что в их компаниях не принято использовать этот способ рекрутинга. Причём...
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
01.04.2013 16:27 Аналитика
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
За пять лет количество компаний, готовых инвестировать в обучение персонала, выросло на 16% В марте специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» спросили руководителей IT-подразделений и HR-специалистов телекоммуникационных компаний, вкладывают ли их организации деньги в обучение персонала. Результаты...
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
04.03.2013 8:24 Аналитика
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
По результатам исследования кадрового центра «ЮНИТИ», проведённого в конце февраля 2013 года, общий совокупный доход банковских работников на 20% ниже докризисных показателей. Одна из причин – ужесточение требований банков к эффективности своих сотрудников. «В 2008 году считалось нормой...
В январе активность работодателей выросла на 40%
21.02.2013 12:28 Новости
В январе активность работодателей выросла на 40%
Исследование консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers показало, что в 2013 году 58% российских CEO планируют существенно увеличить численность персонала. По данным кадрового центра «Юнити», в январе количество обращений возросло почти на половину по сравнению с концом прошлого года. ...
«Утечка мозгов» из СНГ может решить проблему нехватки ИТ-специалистов в России
11.01.2013 8:00 Аналитика
«Утечка мозгов» из СНГ может решить проблему нехватки ИТ-специалистов в России
Только 15% работодателей-клиентов кадрового центра «ЮНИТИ» готовы рассматривать кандидатов не из России. Об этом было заявлено на 4-й конференции «Рынок труда в финансовой сфере», которая прошла в ноябре 2012 года. Согласно прогнозам, к 2015 году совокупный дефицит IT-специалистов в России...
Куда пойдут тысячи сокращённых инженеров?
18.12.2012 8:00 Аналитика
Куда пойдут тысячи сокращённых инженеров?
«ЮНИТИ» подводит HR-итоги 2012 года в IT и Telecom В декабре специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» подвели HR-итоги рынка IT/Telecom. Результаты показали, что одной из наиболее значимых тенденций уходящего года стало «схлопывание» спроса на инженерные специальности. «Только один из сотовых...
Европа отказалась законодательно увеличить количество женщин-руководителей
03.12.2012 8:02 Аналитика
Европа отказалась законодательно увеличить количество женщин-руководителей
В России их число растёт без законодательных инициатив Еврокомиссия отклонила план законопроекта, гарантирующего женщинам к 2020 году 40% мест в Советах директоров (СД) крупных европейских компаний. На сегодняшний день представительство прекрасного пола составляет около 14% . Специалисты кадрового...
Уровень заработных плат на рынке медицины и фармацевтики увеличился на 15%
30.10.2012 8:00 Аналитика
Уровень заработных плат на рынке медицины и фармацевтики увеличился на 15%
По данным кадрового центра «ЮНИТИ» на октябрь 2012 года, зарплата специалистов по продажам медицинского оборудования выросла на 10-20 тысяч по сравнению с прошлым годом. «Фиксированная часть заработка менеджеров по продажам в Москве увеличилась до 60 000-70 000 рублей, в прошлом году эти...
HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов
18.10.2012 8:03 Аналитика
HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов
«В условиях перегретости рынка труда IT-специалистов работодатели всё чаще сталкиваются с завышенными ожиданиями кандидатов и вынуждены прикладывать усилия для стабилизации ситуации. Грамотно выстроенный HR-бренд позволит сократить расходы на зарплаты сотрудников примерно на 15-20%», – заявили...
Спрос на специалистов по внедрению IT-решений начал активно расти
06.09.2012 17:29 Аналитика
Спрос на специалистов по внедрению IT-решений начал активно расти
По данным международных исследовательских агентств Norton&Kaplan, Saratoga Institute, EMPO, обнародованных летом 2012 г., 95% сотрудников западных компаний не понимают стратегию и цели компании, в которой они работают, что, соответственно, негативно сказывается на производительности труда. «К...
Рынок банковских IT-специалистов опустел
26.07.2012 15:41 Новости
Рынок банковских IT-специалистов опустел
К 17 июля только банки Москвы, по данным кадрового центра «ЮНИТИ», открыли более 1000 вакансий IT-специалистов. Консервативная оценка числа свободных рабочих мест по всей стране приближается к полутора тысячам. «Такого количества свободных специалистов на рынке труда просто нет», – заявил Роман...
Модернизировать систему здравоохранения нужно, но некому
21.06.2012 17:15 Аналитика
Модернизировать систему здравоохранения нужно, но некому
Для внедрения ЕГИС-Здрав не хватает опытных IT-специалистов. По инициативе правительства к концу года медицинские учреждения должны завершить систему информатизации. Однако, по мнению экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», реализация данной задачи осложняется острой нехваткой квалифицированных...
Только 27% работодателей «разоблачают» обман соискателей
08.06.2012 8:18 Аналитика
Только 27% работодателей «разоблачают» обман соискателей
В мае эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» поинтересовались у HR-специалистов, приходится ли им сталкиваться с обманом соискателей на собеседованиях. Результаты опроса показали, что: - 73% респондентов не встречали «врунов» среди кандидатов; - 17% отметили незначительное искажение фактов в единичных...
Российских врачей научат лечить по-европейски
27.05.2012 17:37 Новости
Российских врачей научат лечить по-европейски
В начале июня 2012 года группа молодых врачей из Москвы отправится на обучение в Швейцарию. Это первая «партия» специалистов, которые поедут повышать квалификацию за границу. Всего до марта 2013 года на обучение в Швейцарию, Германию, Израиль и Францию планируется отправить 120 врачей. «Инициатива...
Работодатели «плачут» из-за увеличения майских праздников
14.05.2012 8:57 Новости
Работодатели «плачут» из-за увеличения майских праздников
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» в преддверии майских праздников поинтересовались у руководителей российских компаний, как они относятся к столь длительным выходным. Выяснилось, что большинство работодателей с неохотой оплачивают затяжной уикенд в мае. А есть компании, где сотрудникам...
Регионалы обогнали москвичей по зарплате
01.05.2012 20:14 Новости
Регионалы обогнали москвичей по зарплате
По данным Росстата, обнародованным в апреле 2012 г., Москва занимает только 6 позицию по уровню зарплат. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» объясняют это тем, что первые места в рейтинге заняли регионы, имеющие в структуре своей экономики очень высокую долю добывающей промышленности (нефте- и...