Консалтинговая группа «Термика» на PublisherNews.Ru

 Консалтинговая группа (КГ) «Термика» приняла участие в научно-практической конференции «Единые типовые нормы. Обучение по использованию (применению) СИЗ. Системы сертификации СИЗ и специалистов служб охраны труда», которая прошла в Ульяновске. Конференция состоялась в рамках деловой программы экосистемы «Безопасность и охрана труда – 2024» (БИОТ‑2024) при поддержке Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации СИЗ) и агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. КГ «Термика» была приглашена на мероприятие как эксперт в области цифровизации обучения персонала. Заместитель руководителя по развитию компании Дмитрий Черняев выступил в Ульяновске с докладом на тему «Применение электронных форм обучения при подготовке...

В столичном отеле «Пальмира Бизнес Клуб» состоялась II конференция «Практические вопросы организации работы по ГО и ЧС на предприятиях России», организатором которой выступила консалтинговая группа (КГ) «Термика» совместно с Институтом развития МЧС России ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС России». Год спустя (напомним, что первая конференция прошла в апреле 2023‑го) представители предприятий и организаций вновь собрались, чтобы разобраться в законодательных новациях в области гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС), повысить уровень своих знаний и компетенций, поделиться идеями и решениями, расширить круг профессиональных контактов. В программу нынешнего мероприятия были впервые включены доклады, посвященные таким актуальным темам как антитеррористическая защищенность и защита...

4 апреля 2024 года разработчик «Олимпокс» – консалтинговая группа «Термика» – примет участие в конференции «Единые типовые нормы. Обучение по применению (использованию) СИЗ. Системы сертификации СИЗ и специалистов служб охраны труда», которая состоится в Ярославле. В выставочном зале компания продемонстрирует видеоинструктажи, имитационные тренажеры, уроки происшествий в видеоформате и другие решения под брендом «Олимпокс» для эффективного обучения по охране труда. В рамках деловой программы спикеры компании представят выступление на тему «Применение электронных форм обучения при подготовке по охране труда». Конференция состоится в рамках деловой программы экосистемы «Безопасность и охрана труда – 2024» (БИОТ-2024) при поддержке «Ассоциации «СИЗ» и Министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области. Местом проведения мероприятия станет...

В последнее время возникает много вопросов по прохождению проверки знания норм и правил в области энергетического надзора в органах Ростехнадзора (по подготовке к экзаменам на присвоение или подтверждение группы по электробезопасности). Попробуем понять, какие именно вопросы необходимо изучить для подготовки к экзамену в отраслевой комиссии Энергонадзора. Предлагаем это сделать пошагово. Шаг первый Рассмотрим Перечень вопросов, применяемых в тестах отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Он разбит на 6 разделов, соответствующих определенному виду деятельности организаций. Первым и ключевым шагом является определение необходимого раздела с вопросами. Этот выбор зависит...

Система «Олимпокс:Инструктаж 365» – это многофункциональное решение для комплексной автоматизации планирования, проведения и учета инструктажей по охране труда и безопасности на производстве. В системе существует 3 формы представления обучающих и проверочных средств для организации инструктажей в виде проверочных, демонстрационно-проверочных и видеоинструктажей. Данные решения помогут решить большинство задач при проведении инструктажа в организации. Когда в организации разработаны свои материалы и инструкции для проведения инструктажей, у руководителя и ответственных лиц остаются задачи по контролю их проведения, учету и планированию повторных инструктажей. Для решения таких задач подойдет функционал проверочного инструктажа. Проверочные инструктажи содержат тестовые задания по ключевым требованиям безопасности для различных профессий. Данное решение позволяет легко загрузить в систему свои инструкции в...

Прежде чем работник будет допущен к исполнению трудовых обязанностей, он должен пройти обучение и проверку знания требований охраны труда. Обязанности по организации данной процедуры возлагает на работодателя постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». В соответствии с указанным постановлением, для всех лиц, участвующих в производственной деятельности, обязательным является инструктаж по охране труда. Его цель – уменьшить число случаев производственного травматизма, обеспечив рост компетенции работников в сфере охраны труда. Список инструктажей по охране труда включает в себя: вводный инструктаж; инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый); целевой инструктаж. Вводный инструктаж по охране труда – самый первый после приема на работу. В процессе его прохождения работник получает общие сведения о предприятии и...

Инструктаж по охране труда — процедура обязательная для всех работников любого предприятия или организации. Исключения не делаются ни для кого. Это требование прописано в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Какие же бывают виды инструктажей по охране труда? Перечислим их все: вводный инструктаж, инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), целевой инструктаж. Проведение инструктажа по охране труда, в зависимости от его вида, может быть возложено на специалиста по охране труда, непосредственного руководителя новичка или иного уполномоченного работника. Вводный инструктаж по охране труда проводится один раз — до того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. Программа...

Однообразная работа — штука коварная. Постоянно выполняя одни и те же операции, повторяя изо дня в день одну и ту же последовательность действий, рабочий персонал психологически расслабляется, забывает о важности соблюдения требований безопасности. Напомнить работнику эти правила призван повторный инструктаж по охране труда, который проводится не реже одного раза в 6 месяцев. Но, согласитесь, за полгода многое можно забыть, на многое махнуть рукой. Чтобы этого не происходило, существует предсменный инструктаж — процедура, становящаяся все более популярной в среде продвинутых компаний. Как одна из разновидностей инструктажа на рабочем месте, предсменный инструктаж по охране труда успешно решает задачу поддержания высокого уровня знаний правил безопасности у рабочего персонала в период между повторными инструктажами. С точки...

Инструктаж по охране труда — процедура обязательная для всех работников любого предприятия или организации. Исключения не делаются ни для кого. Это требование прописано в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Какие же бывают виды инструктажей по охране труда? Перечислим их все: вводный инструктаж, инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), целевой инструктаж. Проведение инструктажа по охране труда, в зависимости от его вида, может быть возложено на специалиста по охране труда, непосредственного руководителя новичка или иного уполномоченного работника. Вводный инструктаж по охране труда проводится один раз — до того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. Программа...

Что объединяет профессии стропальщика, водителя погрузчика и работника по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением? То, что их трудовая деятельность неразрывно связана с выполнением работ повышенной опасности. До начала их выполнения работодателю необходимо осуществить ряд обязательных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работников. В частности, эти работы требуют оформления наряда-допуска, разрешения или других специальных документов. Готовясь к работам повышенной опасности, работник должен детально изучить всю последовательность своих действий, чтобы обеспечить себе и своим коллегам максимальную безопасность при выполнении указанных работ. Именно человеческий фактор в данных обстоятельствах чаще всего становится фактором риска, а цена ошибки – здоровье или даже жизнь человека.  Особая роль в деятельности, направленной на предупреждение производственного травматизма, принадлежит целевому...

Что включают в себя мероприятия по охране труда на рабочем месте? Во-первых, само рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда. Работодатель обязан позаботиться о том, чтобы расположение и организация рабочих мест на его предприятии, оборудование и инструменты, воздушная среда и другие условия были безопасны и не угрожали жизни работника. Во-вторых, работник, прежде чем приступить к самостоятельной работе, должен в обязательном порядке пройти первичный инструктаж по охране труда. С 1 сентября 2022 года в России изменился порядок обучения по охране труда. Новым порядком предусмотрены 3 вида инструктажей по охране труда (ОТ) на рабочем месте: первичный, повторный и внеплановый. Первичный инструктаж по охране труда – один из трех видов инструктажа на рабочем месте. Он проводится для всех работников организации, а также лиц, проходящих производственную практику. От первичного инструктажа...

Среди различных видов инструктажей по охране труда есть один, не обязательный с точки зрения законодательства, однако все более востребованный в последнее время. Это предсменный инструктаж. Что же это за процедура и в чем секрет ее растущей популярности? Представляя собой разновидность инструктажа на рабочем месте, предсменный инструктаж позволяет практически без отрыва от производства проводить ежедневное (ежесменное) микрообучение. Цель проведения предсменных инструктажей — поддержание у работников необходимого уровня знаний в период между повторными инструктажами. Результат особенно заметен, когда предсменный инструктаж проводится для рабочего персонала, изо дня в день выполняющего однообразную работу и забывающего на фоне этого однообразия об элементарных требованиях безопасности. Главными требованиями к предсменному инструктажу являются...

Внеплановый инструктаж по охране труда, как следует из его названия, проводится лишь в особых случаях. Согласно новому порядку обучения по охране труда, вступившему в силу с 1 сентября 202 года, к таким случаям относятся: изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющие на безопасность труда; изменения должностных обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющие на безопасность труда; изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации; выявление дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов...

   Новый порядок обучения по охране труда, вступивший в силу с 1 сентября 2022 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, потребовал от руководителей предприятий внесения изменений в уже налаженные процедуры, а также поиска новых обучающих продуктов.  Проблему эффективного управления корпоративным обучением можно решить единовременно, если воспользоваться для этого набором готовых электронных учебных курсов, которые работают под управлением обучающе-контролирующих систем «Олимпокс» и «Олимпокс:Предприятие». Авторство разработки такого комплексного решения принадлежит консалтинговой группе «Термика».  Пакет решений на платформе «Олимпокс» обеспечивает проведение всех обучающих процедур по охране труда, предписанных новым порядком. Среди них: вводный инструктаж по охране труда; обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; обучение требованиям...

Хорошо отлаженный документооборот – одно из условий эффективной работы любой компании независимо от сферы ее деятельности. Употребляя понятие «документооборот»,  мы имеем  в виду созданную в организации систему движения документов, охватывающую весь их жизненный цикл: с момента возникновения до отправки в архив или уничтожения. Данная система охватывает все без исключения виды документации: управленческую, бухгалтерскую, производственную, административно-хозяйственную, кадровую. Документооборот включает в себя ее создание обработку, прием, передачу и хранение. При этом хранить документацию можно не только на бумажных, но и на электронных носителях, а так же соблюдать правила работы с документами. Все документы как объекты документооборота можно отнести к одной трех категорий:- входящие – они поступают в компанию из внешнего мира, от других организаций;- исходящие – их отправляет компания в другие организации, например, как...

Эффективность документационного обеспечения управления (ДОУ) предприятием — одно из важнейших условий его стабильной работы. От того, как выстроены эти процессы, напрямую зависят оперативность и качество принятия управленческих решений, успех всей производственной деятельности. За решение этих задач отвечает отдельная, организационно обособленная структура, которая подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Называться она может по-разному: служба ДОУ или департамент делопроизводства, управление делами или отдел информационно-документационного обеспечения, канцелярия или общий отдел. В небольших организациях, где документооборот невелик, всю работу по документационному обеспечению управления в состоянии выполнять один человек — секретарь или специально выделенный сотрудник. Типовые функции любой службы ДОУ, независимо от ее названия и численности, можно разделить...

Обучающий интернет-ресурс «Правила работы с документами» расширяет функционал взаимодействия с пользователями. Специально для этой цели здесь создан раздел «Вопрос – ответ». Если, к примеру, вам предстоит составить протокол заседания совета директоров, подготовить дело постоянного хранения для передачи в госархив или сделать еще что-то, связанное с делопроизводством и архивным делом, в чем вы недостаточно хорошо разбираетесь, задайте свой вопрос на сайте «Правила работы с документами»! Ответ будет оперативным, квалифицированным и соответствующим актуальной нормативной базе. Ведь консультировать вас будут эксперты консалтинговой группы (КГ) «Термика», которые обладают необходимым профильным образованием и имеют опыт работы в указанной области. Алгоритм формирования вопроса прост и понятен. Нажмите кнопку «Спросить», заполните обязательные поля (Ф.И.О., электронная почта, сам текст вопроса), а затем нажмите кнопку «Отправить»...

Культура работы с документами — это комплекс эффективных средств и правил создания, исполнения и хранения документов в организации или передачи их в архив. Комплексный подход к работе с документами также включает в себя повышение общего уровня владения деловым русским языком и совершенствование знаний в области норм составления документов.Цель проекта состоит в том, чтобы обеспечить специалистов, работающих с документами, качественными знаниями в области документационного обеспечения управления. Развитие этого направления для помощи организациям в подборе, обучении и проверке знаний сотрудников — наша приоритетная задача.Эффективность системы документационного обеспечения напрямую зависит от уровня квалификации сотрудников и применяемых технологий. Формальное отношение к составлению документов в частности и организации документооборота в целом приводит к ошибкам в документах и сложностям в их обработке, что в конечном итоге влияет на...

Культура работы с документами — это комплекс эффективных средств и правил создания, исполнения и хранения документов в организации или передачи их в архив. Комплексный подход к работе с документами также включает в себя повышение общего уровня владения деловым русским языком и совершенствование знаний в области норм составления документов. Портал «Правила работы с документами» — часть большого проекта КГ «Термика» по управленческой безопасности. Цель проекта состоит в том, чтобы обеспечить специалистов, работающих с документами, качественными знаниями в области документационного обеспечения управления. Развитие этого направления для помощи организациям в подборе, обучении и проверке знаний сотрудников — наша приоритетная задача. Почему важно повышать уровень культуры работы с документами и грамотность сотрудников организации. Эффективность системы документационного обеспечения напрямую зависит от уровня...

8 апреля состоялась отраслевая практическая конференция «Цифровая трансформация системы образования: импортозамещение в сфере IT». Организатором мероприятия выступила группа компаний Astra Linux (ООО «РусБИТех-Астра») – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. В конференции приняла участие Елена Ярославцева, первый заместитель руководителя – исполнительный директор консалтинговой группы «Термика». В рамках тематической секции «Использование отечественных решений в образовательном процессе» она выступила с докладом «Комплексное решение для цифровизации обучения персонала и проведения инструктажей в соответствии с требованиями законодательства». Елена Николаевна представила концепцию непрерывного профессионального обучения на единой программной платформе «Олимпокс», включающей в себя следующие 5 продуктов: ...

Основополагающими документами, в соответствии с которыми учебные центры ведут обучение мерам пожарной безопасности, являются на данный момент программы пожарно-технического минимума (ПТМ). Они утверждены Приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645 (далее – Приказ № 645) и наряду с теоретической подготовкой подразумевают практические занятия, в ходе которых работник овладевает навыками обращения с огнетушителем на модельном очаге пожара и учится использовать пожарный кран. В итоге он получает удостоверение о проверке знаний по пожарной безопасности в объеме ПТМ. Мы не откроем тайну за семью печатями, если сообщим, что желанным удостоверением можно обзавестись гораздо быстрее. Достаточно иметь под рукой координаты «правильного» учебного центра, которому можно заплатить за обучение, не утруждая себя ни теорией, ни практикой. Данный способ «изучения» ПТМ сегодня получил широкое распространение. Многие учебные центры в открытую предоставляют...

Массу вопросов вызывает в последние месяцы процедура проверки знаний норм и правил в области энергетического надзора в органах Ростехнадзора. Многим специалистам не вполне ясен принцип построения перечня вопросов, которые используются в тестах отраслевой комиссии Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Данный перечень включает в себя 6 разделов с вопросами на знание необходимых нормативных документов – таких, к примеру, как правила устройства электроустановок, мероприятия по оказанию первой помощи, правила противопожарного режима и так далее. При этом два раздела по своей структуре отличны от остальных. Рассмотрим, в чем же именно заключаются эти отличия. Раздел III «Вопросы для работников организаций – потребителей тепловой энергии (обслуживающих организаций)» включает в себя подразделы с вопросами для персонала, эксплуатирующего: 1) системы вентиляции; 2) системы отопления; 3)...

На фоне пандемии коронавируса в России, как и во всем мире, значительно увеличилась востребованность обучающих онлайн-сервисов. Одновременно возросли требования к функциональным возможностям систем дистанционного обучения. Руководители предприятий и организаций стремятся предоставить своим работникам возможность полноценно учиться не только на рабочем месте, но и удаленно – с помощью интернета. Откликаясь на требования времени, консалтинговая группа (КГ) «Термика» дополнила функционал новой 5-й версии системы «Олимпокс:Предприятие» возможностью работы в режиме дистанционного обучения с использованием сети интернет. Отдельно следует отметить, что всех действующих пользователей системы «Олимпокс:Интернет» ждет подарок: до конца 2020 года они смогут бесплатно, в рамках текущего технического сопровождения, перейти на систему «Олимпокс:Предприятие» версии 5.х, сохранив за собой ранее приобретенную лицензию на количество одновременных...

Система «Олимпокс:Предприятие» версии 5.1.0 получила долгожданную функцию работы через интернет. Онлайн-соединение осуществляется через защищенный протокол SSL, что гарантирует целостность передаваемой информации и ее конфиденциальность, сообщили в пресс-службе разработчика.  Что же касается пользователей системы «Олимпокс:Интернет», то они смогут абсолютно бесплатно до конца этого года заменить ее на «Олимпокс:Предприятие», получив возможность значительно расширить функционал по автоматизации обучения. Как уточняют представители компании, при переходе сохранится ранее приобретенная лицензия на количество одновременных подключений. «Апгрейд» на «Олимпокс:Предприятие» предоставит организациям ряд новых возможностей и «фишек», таких как создание личных кабинетов обучающихся и функцию рассылки по электронной почте уведомлений о предстоящем обучении (особенно полезна эта функция в случае продолжительного набора учебных групп). Кроме...

В среду, 23 сентября, КГ «Термика» провела вебинар на тему «Использование «Олимпокс» для организации обучения рабочего персонала по охране труда». Первый заместитель руководителя компании по продажам Елена Ярославцева представила участниками видеоконференции новую концепцию цифровой модели корпоративной системы обучения и проверки знаний по охране труда. В основе данной модели находятся трудовой путь работника, а также единая программная платформа «Олимпокс» с обучающими продуктами «ОКС». С помощью последних можно автоматизировать весь учебно-аттестационный процесс по охране труда на предприятии:- вводные инструктажи;- инструктажи на рабочем месте (первичные, повторные, внеплановые);- обучение руководителей и специалистов, в том числе с учетом отраслевой специфики;- периодические проверки знаний;- обучение рабочего персонала методам и приемам безопасного выполнения работ;- целевые инструктажи перед проведением разовых...

Производители программных продуктов семейства «Олимпокс» рассказали об организации ДПО в области промышленной безопасности. На прошлой неделе КГ «Термика» провела вебинар, на котором были затронуты вопросы организации дополнительного профессионального образования по промышленной безопасности. В мероприятии приняли участие более 200 человек – в основном, представители различных учебных центров. Главной особенностью данного вебинара, пожалуй, стал новый формат проведения – экспертное интервью, составленное на базе вопросов, поступивших в адрес компании до онлайн-конференции, а также непосредственно в ходе ее проведения. Всего было обработано более 100 вопросов, а в прямом эфире слушателями было задано несколько десятков. На вопросы отвечали первый заместитель руководителя КГ «Термика» по продажам Елена Ярославцева и заместитель начальника экспертно-методического управления по научно-аналитической работе Дмитрий Тихомиров. Они рассказали...

Деятельность любой организации сопряжена с рисками возникновения пожаров. Во избежание возгораний на рабочих местах и их необратимых последствий, наряду с противопожарными инструктажами и практическими тренировками действий при пожаре, проводится обучение пожарно-техническому минимуму (далее – ПТМ) руководителей, специалистов и рабочего персонала, выполняющего взрывопожароопасные работы. Обучение ПТМ работников регламентируется Федеральным законом от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правилами противопожарного режима в РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) и Нормами пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (утв. Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645). В чём же разница? В отличие от противопожарных инструктажей, обучение ПТМ персонала можно приравнять к повышению его квалификации с соответствующими объемами изучения информации, и, как следствие, оно является...

Семь модулей об одном из самых популярных образовательных форматов современности. Все жанры хороши, кроме скучного. Вольтер имел в виду театр, но для учебного процесса его мысль не менее актуальна. Человека мотивирует интерес. Трудно заставить его осваивать новые знания, если они подаются бессистемно и скучно. Внимание рассеивается, учеба становится малоэффективной, силы наставников тратятся впустую. Тут на помощь и приходит новый электронный образовательный формат – микрообучение. Нет, все понятно... Но что конкретно? Подобный вопрос может возникнуть по итогам любого учебного курса, если он перегружен информацией и плохо структурирован. От обилия обрушившихся на него знаний человек теряется, путается в ответах, не может отделить главное от второстепенного. Микрообучение вносит в образовательный процесс иерархию, ясность, порядок. Лучше меньше, да лучше. Формула приоритета качества над количеством точно отражает суть идеи...

Сотрудники отдела качества КГ «Термика» завершили тестирование новой версии системы «Олимпокс:Предприятие», которая поступит в распространение до конца 2019 года. Она уже получила свое название – пятая платформа, поскольку изменения настолько значительны, что обновление до версии 5.x.x можно по праву назвать переходом на новую платформу. В чем конкретно заключается это обновление? Что даст обновленная система своим пользователям? Ответы читайте ниже. За последние годы программный комплекс «Олимпокс:Предприятие» получил широкое распространение, став эффективным инструментом управления корпоративным обучением для многих российских компаний. Требования к надежности его функционирования и объемам обрабатываемой информации неизменно возрастают. Чтобы продукт соответствовал самым высоким современным стандартам, КГ «Термика» приняла решение о его существенной модернизации, включающей изменение внутренней архитектуры, а также применение...

В ноябре 2007г. в Москве будет представлен опыт ведущих российских компаний по реализации проектов в области построения комплексных информационных систем. Именно такую цель ставят перед собой организаторы ежегодной конференции «Корпоративные системы-2007» - консалтинговая группа «ТЕРМИКА» и Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. На конференции, которая пройдет 1-2 ноября 2007г. в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС), планируется обсудить следующие вопросы: комплексные информационные системы. Интранет-порталы организаций; организация корпоративного обучения; современные информационные технологии в государственном и муниципальном управлении; технологии обучения и контроля знаний государственных и муниципальных служащих. Выступить в качестве докладчиков...

28 ноября 2006 года в Москве состоялась выставка «Дистанционные технологии в корпоративном обучении», в которой приняли участие представители более чем 20 ведущих российских компаний, лидеров рынка, предлагающих и внедряющих системы дистанционного обучения. Консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru) в первый раз приняла участие в этой выставке в качестве экспонента и в рамках тематики мероприятия представила обучающе-контролирующую систему «ОЛИМП:ОКС» (Свидетельство о государственной регистрации № 0000344 от 28.06.2005 г.), которая призвана решить проблемы обучения, повышения квалификации и аттестации персонала. Представители компании рассказали посетителям выставки об основных характеристиках этого программного продукта, в числе которых: Возможность организации процесса самоподготовки к экзаменам с использованием готовых учебных курсов; Возможность проведения экзаменов с использованием готовых учебных курсов; ...

8 декабря 2006 года в Российской Академии Государственной службы при Президенте РФ пройдет семинар «Проблемы обучения и проверки знаний работников организаций по электробезопасности» (Организатор –консалтинговая группа «ТЕРМИКА»), в рамках которого планируется ознакомить участников с системами дистанционного обучения для отраслевых специалистов. Непрерывное совершенствование профессиональной подготовки сотрудников является одной из основополагающих задач организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. «Как ускорить процесс обучения персонала и как подтвердить квалификацию «готовых» специалистов?» - вот это, пожалуй, самые распространенные вопросы, которые ставит перед собой руководство любой компании. Консалтинговая группа «ТЕРМИКА» уже более 5 лет занимается вопросами организации обучения и аттестации персонала с применением современных компьютерных технологий, производит и распространяет...

16 ноября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ состоялась II выставка-конференция «Автоматизированные технологии работы с документами», организатором которой является консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Как и в прошлом году, организаторы ставили своей задачей показать в рамках мероприятия возможности решения «реальных» проблем в области документационного обеспечения управления на основе «реальных» проектов. Именно поэтому был выбран формат «выставка-конференция», где, с одной стороны, в рамках конференционной части рассказывается о проблемах в области документационного обеспечения управления (ДОУ) и вариантах их решений, и, одновременно, на выставке участники могут «вживую» познакомиться с программными технологиями в этой области от ведущих российских ИТ-компаний. Также подобная «встреча теории и практики» в области ДОУ подкрепляется еще и форматом конференционной части...

16 ноября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ состоялась выставка-конференция «Автоматизированные технологии работы с документами», организатором которой уже во второй раз стала компания «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Как и в прошлом году, мероприятие выступило площадкой, где были показаны возможности решения «реальных» проблем в области документационного обеспечения управления на основе «реальных» проектов. Этому способствовал выбранный организаторами формат мероприятия: в рамках единой секции выступают и представители конкретных организаций государственного и корпоративного сектора с рассказом об опыте внедрений в их деятельность автоматизированных систем управления документами, и, одновременно с ними, современные технологии и системы электронного документооборота представляют ведущие российские ИТ-компании. В этом году реализованные проекты и проблемы, связанные с их внедрением...

16 ноября 2006 года состоится вторая ежегодная выставка-конференция «Автоматизированные технологии работы с документами», с помощью которой организаторы хотят показать «реальные» возможности решения «реальных» проблем в области документационного обеспечения управления на основе «реальных» проектов. Программа мероприятия состоит из двух частей: Конференционная часть – доклады и выступления по актуальным проблемам практики разработки и внедрения автоматизированных технологий и системы эффективного документооборота на предприятиях и в организациях. Программа конференции ориентирована, в первую очередь, на средние и крупные организации, которые столкнулись с необходимостью систематизации и упорядочения работы с огромными массивами информации. На конференции представители крупных государственных и коммерческих организаций поделятся опытом организации документооборота на предприятиях; ведущие западные и российские разработчики...

19-20 октября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС) прошла конференция «Корпоративные системы - 2006». Организаторами мероприятия выступили: консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru) и Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Конференция прошла при поддержке Комитета по образованию и науке Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации. Цели и задачи конференции - познакомить участников мероприятия с современными технологиями построения комплексных информационных систем, а также представить опыт ведущих российских компаний по реализации проектов в области информационного обеспечения, автоматизации деятельности, а также обучения и аттестации персонала. Каждый из дней конференции был ориентирован на определенную аудиторию: тематика...

19-20 октября в Москве пройдет конференция «Корпоративные системы-2006», организаторами которой являются Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Данное мероприятие – не просто презентация предлагаемых продуктов и технологий, а представление реализованных проектов, рассказывать о которых будут представители крупных государственных и коммерческих организаций. В рамках конференции планируется организовать обсуждение по двум основным тематическим блокам: • Корпоративные ресурсы организации. Комплексное информационное обеспечение деятельности с использованием Интранет-решений (корпора-тивные Интранет-порталы). Автоматизация процедуры аудита и финан-сового контроля. Выступающие: - Государственное учреждение «Национальное агентство «Информационный...

19-20 октября 2006 года в Москве состоится ежегодная конференция «Корпоративные системы - 2006», организаторами которой являются Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Разрабатывая программу конференции, организаторы старались построить мероприятие таким образом, чтобы в равной степени затронуть все возможные аспекты организации информационного обеспечения, автоматизации деятельности, а также обучения и аттестации персонала государственных и коммерческих предприятий. Следует заметить, что основной упор на мероприятии будет сделан на представлении реализованных проектов, рассказывать о которых будут представители крупных государственных и коммерческих организаций. Со своими докладами на конференции выступят представители следующих организаций: Банк России...

22 сентября 2006 года в Москве прошел тематический семинар «Проблемы обучения и проверки знаний требований охраны труда в организациях». Это мероприятие стало первым в цикле тематических семинаров под общим названием «Проблемы обучения и проверки знаний руководителей и специалистов организаций», организованных консалтинговой группой «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Актуальные проблемы охраны труда, вопросы нормативно-правового регулирования охраны труда, практика автоматизации процесса обучения и проверки знаний требований охраны труда – вот далеко не полный перечень тем, которые были затронуты на семинаре. Были рассмотрены вопросы, касающиеся изменений, внесенных в трудовое законодательство РФ, которые вступят в силу с 6 октября 2006 года. В семинаре приняли участие представители таких российских промышленных предприятий и организаций, как: ФГУП Концерн «Росэнергоатом» (филиал Калининская АЭС), ОАО «ТВЭЛ», ФГУП «Научный...

Организатор: консалтинговая группа «ТЕРМИКА» - сертифицированный Центр нормативно-технической документации. Место проведения: г. Москва, Российская академия государственной службы при Президенте РФ, пр-т Вернадского, д. 84, аудитория 814. Программа: 9:30–10:30 Регистрация участников 10:30–10:45 Приветствие участников семинара. Представление докладчиков 10:45–12:00 Актуальные проблемы охраны труда В.И. Медведев, зам. Директора НИИ Проблем охраны труда, Президент Ассоциации специалистов по охране труда (ВАСОТ). 12:00–13:30 Вопросы нормативно-правового регулирования охраны труда В.Д. Солдатов, генеральный директор ООО «Инженерный центр обеспечения безопасности в промышленности». Вице-президент Межрегиональной Ассоциации специалистов по охране труда (ВАСОТ), член Технического комитета «Безопасность труда» Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии. 13:30–14:15 Новое в трудовом законодательстве...

19-20 октября в Москве пройдет конференция «Корпоративные системы-2006», организаторами которой являются Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru). Данное мероприятие – не просто презентация предлагаемых продуктов и технологий, а представление реализованных проектов, рассказывать о которых будут представители крупных государственных и коммерческих организаций. В рамках конференции планируется организовать обсуждение по двум основным тематическим блокам: • Корпоративные ресурсы организации. Комплексное информационное обеспечение деятельности с использованием Интранет-решений (корпоративные Интранет-порталы). Автоматизация процедуры аудита и финансового контроля; Выступающие: - Государственное учреждение «Национальное агентство «Информационный центр при...

В августе 2006г. были внесены значительные изменения в учебный курс «Охрана труда для заместителей руководителей организаций по охране труда, заместителей главного инженера по охране труда, работников службы охраны труда или других работников, на которых страхователем возложены обязанности по охране труда», авторами которого являются ООО «Инженерный Центр обеспечения безопасности в промышленности» (г. Москва) и ЗАО «Термика». Изначально учебный курс представлял собой единый блок информации, который включал в себя перечень необходимых методических материалов для обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда и содержал в себе основные сведения по следующим темам: нормы трудового права, требования охраны труда, безопасность производства работ, первая неотложная помощь пострадавшим на производстве и др. Получив отзывы от действующих пользователей, проанализировав вопросы, которые чаще всего возникали...

25 ноября 2005 года в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ прошла выставка-конференция «Автоматизированные технологии работы с документами». Организатором мероприятия выступила консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru) при поддержке Комитета по образованию и науке Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации. Выставка-конференция прошла при спонсорской поддержке компаний «Электронные офисные системы», «IRP-Technology» и ГП ВО «Автопроимпорт». Цели и задачи выставки-конференции «Автоматизированные технологии работы с документами», которые ставили перед собой организаторы, это показать «реальные» возможности решения «реальных» проблем в области ДОУ на основе «реальных» проектов. Программа конференции была ориентирована, в первую очередь, на средние и крупные организации, которые столкнулись с необходимостью систематизации и упорядочения работы с огромными массивами...

Консалтинговая группа «ТЕРМИКА» (www.termika.ru) приглашает всех желающих принять участие в выставке-конференции «Автоматизированные технологии работы с документами», которая пройдет 25 ноября 2005г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Генеральный информационный спонсор выставки-конференции - Некоммерческое партнерство «Национальное деловое партнерство «Альянс Медиа» (НП НДП «Альянс Медиа»). PR-партнеры выставки-конференции – компьютерный еженедельник PC Week/RE, журнал «Делопроизводство и документооборот в организациях». Информационные спонсоры конференции – журналы «Открытые системы», «Директор информационной службы», «Секретарь.РУ», издание о высоких технологиях CNews, Интернет-сервер «Интернет и право». Формат мероприятия: Выставочная часть– презентация продукции и услуг по тематике конференции, представляемых ведущими российскими и западными ИТ-компаниями. Конференционная часть...