Круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу»

В рамках реформы Вооруженных сил Российской Федерации Правительством Москвы совместно с Министерством обороны Российской Федерации реализуется План первоочередных мероприятий по организации и проведению органами исполнительной власти города Москвы и структурными подразделениями Минобороны России дополнительных мер по социально-трудовой адаптации, подготовке и переподготовке военнослужащих, увольняемых с военной службы в ходе формирования нового облика Вооруженных Сил Российской Федерации до конца 2011 года.

29 сентября 2010 года с 11.00 до15.00 в Культурном центре Вооруженных Сил Российской Федерации им. М.В. Фрунзе (г. Москва, Суворовская площадь д.2, стр.1) Департаментом труда и занятости населения города Москвы проведен круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу».

В работе круглого стола приняли участие представители органов исполнительной власти города Москвы, специалисты ГУ ЦЗН АО города Москвы, представители Министерства обороны Российской Федерации, представители образовательных учреждений, государственных и общественных организаций, осуществляющих деятельность по вопросам социальной и профессиональной адаптации военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей, а также граждане из числа военнослужащих, испытывающие трудности в поиске работы.

Целью проведения круглого стола «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу» с проведением ярмарки вакансий стало содействие в трудоустройстве увольняемых военнослужащих и членов их семей, информирование военнослужащих об участии в программах по содействию занятости, программах профессионального обучения и переподготовки по востребованным профессиям и специальностям рынка труда города Москвы, привлечение внимания работодателей к трудовому потенциалу, профессиональным возможностям увольняемых военнослужащих – как высококвалифицированным специалистам.

На обсуждение в ходе заседания круглого стола были вынесены следующие вопросы:

- реализация ведомственной целевой Программы по обеспечению социальных гарантий военнослужащим, увольняемым с военной службы (2009 - 2011 годы);

- оказание содействия в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- реализация программ профессиональной переподготовки для офицеров запаса Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

- социальная адаптация бывших военнослужащих: профессиональная ориентация, переподготовка по гражданским специальностям, повышение квалификации;

- вовлечение граждан, уволенных с военной службы в предпринимательскую деятельность.

Более 50 организаций – работодателей города Москвы приняли участие в работе ярмарки вакансий «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу».

В рамках проведения ярмарки вакансий «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу» для военнослужащих, уволенных в запас были организованы:

- консультации по выбору профессии, специальности, сферы деятельности, вариантов трудоустройства и обучения:

- работа компьютерного банка вакансий Департамента труда и занятости населения города Москвы;

- консультации психологов;

- профориентационное и психологическое тестирование;

- консультации по технологии трудоустройства;

- консультации юристов по трудовому законодательству.

Учитывая социальную значимость обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, участниками круглого стола были приняты следующие рекомендации:

- продолжить активную работу по содействию занятости граждан, уволенных с военной службы;

- активизировать работу по информированию военнослужащих, подлежащих увольнению в запас и членов их семей о программах по содействию занятости, о профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда города Москвы;

- всемерно содействовать профессиональному обучению (переобучению) военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы и членов их семей, а также поиску работы после прохождения обучения;

- осуществлять привлечение уволенных военнослужащих и членов их семей в реальный сектор экономики;

- осуществлять подготовку и вовлечение уволенных военнослужащих и членов их семей в предпринимательскую деятельность;

- вести работу по формированию позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда города Москвы;

- организовать работу по разработке городской целевой программы социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы, и правоохранительных органов, и членов их семей.