Страхование сотрудников по полису ДМС: плюсы, особенности процедуры

Добровольное медицинское страхование дает возможность получить человеку медицинскую помощь в больницах, клиниках, которые работают в рамках полиса. Учитывая, что уровень недовольства россиян работой муниципальных поликлиник растет, предоставление полиса может положительно сказаться на репутации компании.

Выгоды для работодателя

Оформленное страхование сотрудников позволяет увеличить прибыль компании. Любой руководитель заинтересован в стабильной работе своей организации. Если подчиненные своевременно проходят обследование, они меньше болеют. Это решает проблему нехватки кадров, горящих проектов.

Еще один аспект – увеличение привлекательности компании. Востребованные специалисты быстрее и охотнее делают выбор в пользу фирм, где есть полный социальный пакет, включающий ДМС.

Расходы на ДМС сотрудников позволяют уменьшить налогооблагаемую базу. Для этого требуется соблюдение некоторых факторов, например, взнос не должен превышать 6% от фонда оплаты труда, а сам договор со страховой компанией должен быть заключен на срок от 12 месяцев.

Оформление ДМС для сотрудников

Обязательно оформление приказа о введении ДМС. Унифицированной формы документа нет, поэтому его оформляют в произвольном виде. Все тонкости страхования прописывают в локальном нормативном акте. С ним знакомят каждого специалиста. Обязательно выбирают специалиста, который будет отвечать за организацию работы по ДМС.

В соответствующем журнале ставится подпись. Работодатель может сам определять, на каких условиях и кому выдать страховку. При выборе важно учитывать, кому будет предоставлен расширенный комплекс, а кому – ограниченный. Руководителям часто оформляют ДМС, которая распространяется для всех членов семьи.

При выборе страховой на первоначальном этапе рекомендуется выбрать несколько компаний, сравнить условия. уточните:

• какие программы есть;
• что в них входит;
• стоимость отдельных услуг.

Некоторые компании предлагают разработать индивидуальную программу страхования.

В случае заключения договора, стоимость полиса зависит от количества медицинских услуг и клиник, включенных в страховку. За работодателем сохраняется право сотрудничать сразу с несколькими страховыми или медицинскими компаниями.

При оформлении ДМС для сотрудников помните, что взносы по нему нее облагаются налогами, с них не придется делать отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС. Учитывать платежи в расходах допустимо как в общей системе, так и на упрощенке.