Сегодня понедельник, 24.08.2026, 19:03, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604007, просмотров за сутки: 273540
09.03.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2255; сегодня: 1.

«Чайковский текстиль» представляет обновленный корпоративный сайт

9 марта 2007 г. группа компаний «Чайковский текстиль» провела редизайн корпоративного сайта www.textile.ru.
Редизайном корпоративного сайта компания завершила программу ребрендинга компании, начатую год назад. В рамках ребрендинга полностью сменился фирменный стиль компании, изменилась концепция и стиль всех рекламных материалов, маркировки продукции и оформления деловой документации.
«Смена фирменного стиля стала важнейшей, но не единственной причиной редизайна сайта. Просто сменив фирменный стиль и обновив логотип на сайте, мы не смогли бы скорректировать позиционирование компании. Современная компания, работающая по европейским стандартам, должна задуматься о грамотной и удобной для клиента подаче информации. Поэтому основные усилия были направлены именно на корректировку структуры и подбор материалов», - поясняет директор по маркетингу группы компаний «Чайковский текстиль» Евгений Титов.
Сайт выполнен на высоком техническом уровне, с применением новейших интерактивных технологий. Удобная система навигации, организации контента и продуманный путь выбора ткани позволяют клиентам легко ориентироваться в ассортименте, быстро осуществлять поиск. В каталоге ткани сгруппированы по отраслям, для которых они предназначены. При этом клиент сможет воспользоваться другой системой группировки тканей – по брэндам. По каждой ткани представлен большой блок информации: из него клиент получает информацию об особенностях ткани и ее преимуществах по сравнению с европейскими или азиатскими аналогами.
Технологиям производства и инновационным разработкам посвящен второй по значимости тематический блок. В нем клиенты наглядно (благодаря наличию поясняющих схем, рисунков или фотографий) могут убедиться в высоком уровне применяемых технологий и контролю качества продукции.
Новый сайт «Чайковский текстиль» создан компанией «Econsulting group» (www.e-group.ru).
Группа компаний «Чайковский текстиль» - ведущий производитель тканей для корпоративной, специальной и форменной одежды европейского уровня. Компания выпускает «умные» ткани для защиты от открытого пламени и повышенных температур, статического электричества, нефти, воды и масел, появления неприятных запахов, бактериостатичные ткани. В структуру холдинга входят комбинат по производству тканей, швейное производство и региональная сеть в 30 городах России и странах СНГ. По итогам 2006 года оборот компании составил 60 млн. долларов. Корпоративный сайт: www.textile.ru.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Маркетинговые центры, Навигационные и геолокационные системы, Пресс-центр "БизнесИнформ", Стандартизация

Ньюсмейкер: Чайковский текстиль — 9 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...