Кризис сильно ударил по строительной отрасли Москвы и московской области. Большое количество проектов было заморожено. Более того, многие компании разорились, не сумев вернуть кредиты, взятые на строительство. Сейчас отрасль восстанавливается. Конечно, не все сумели вернуться в строй, но в целом ситуация благоприятствует ремиссии.
Особенно активно сейчас развивается строительство загородной недвижимости в Подмосковье, где строят недорогие щитовые дома. Именно там наблюдается повышенный спрос на сотрудников. Причем специалисты требуются самые разные. От прораба до технического директора.
Говоря о требованиях, которые заказчики предъявляют к кандидатам, главным является наличие строительного образования. Для многих это становится критичным. Часто при выборе сотрудника на вакантную должность отдается предпочтение специалисту с профильным образованием, а не с большим опытом работы на проектах.
И если спрос на строителей начинает приближаться к докризисным показателям, то о зарплате, по крайней мере, фиксированной ее части, такого нельзя сказать. Да и ожидать этого в ближайшее время, думаю, не стоит. Так, по данным заявок, поступающих к нам в центр, инженеру-проектировщику предлагают 40 000 – 50 000 рублей, сметчику 30 000 рублей, а главному инженеру от 90 000 рублей в месяц. До кризиса фикс был на 10-15% выше. Зато сегодня, увеличена бонусная составляющая, размер которой зависит от показателей выполнения задач.
Ольга Рыбалова,
Руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»
