«Сухой» поможет Челябинскому трубопрокатному заводу в создании корпоративного университета

Соответствующее соглашение было подписано в июне этого года. Группа экспертов Корпоративного университета компании «Сухой» провела для специалистов службы персонала предприятия занятия, в ходе которых была представлена методология создания таких учебных заведений и порядок разработки корпоративной модели компетенций. В дальнейшем сотрудники университета авиастроительного холдинга планируют оказывать челябинским коллегам консультационную помощь.

Корпоративный университет существует в компании «Сухой» пять лет. В его задачи входит отбор сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечение системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывная подготовка и переподготовка управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. Таким образом, в компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры.

За годы своего существования специалисты университета разработали корпоративную модель компетенций, создали центр оценки и развития персонала, организовали библиотеку эффективных учебных программ на базе собственных разработок. Ведется системная работа по формированию и развитию кадрового резерва, создаются дополнительные возможности для обучения и продвижения перспективных сотрудников для выдвижения на управленческие позиции.

За пять лет в университете была проведена оценка более тысячи руководителей и резервистов всех предприятий холдинга, компании «Гражданские самолеты «Сухого», РСК «МиГ» и ЗАО Аэрокомпозит, а также более 50 руководителей сторонних организаций. Организовано свыше 150 семинаров и тренингов для руководителей входящих в «Сухой» структур, в которых приняло участие более 1700 человек. В настоящее время по программам подготовки резерва всех уровней обучается более 80 человек. Более 70 резервистов завершили обучение. 20 из них были назначены на руководящие должности уже в процессе изучения курса. Одним из основных направлений деятельности Корпоративного университета компании «Сухой» является обучение технологиям «бережливого производства». Специализированные курсы прошло более 400 специалистов предприятий холдинга и свыше 70 сотрудников сторонних организаций.