26 апреля 2007 года в рамках VIII Международного форума «Высокие технологии XXI века» состоялся круглый стол «Создание системы управления промышленными предприятиями, обеспечивающей конкурентоспособность и рост в современных условиях».
С докладом на круглом столе выступил директор Международной школы бизнеса и управляющий партнер компании Executive Development Владимир Киселев.
Главным фактором успеха любого предприятия на рынке Владимир Киселев назвал наличие бизнес-идеи, уникального продукта, а ключевым ресурсом на пути к успеху – сплоченную управленческую команду.
При этом важную роль играет система мотивации топ-менеджмента компании – разработка и согласование систем материального и нематериального стимулирования, нормативно-методической документации, регламентирующей систему мотивации.
По словам Владимира Киселева, «наиболее эффективным способом оптимизации системы управления предприятием является применение программы TPS (targets – цели, problems – проблемы, structure – структура), созданной в 2006 году в результате тщательной доработки программы «Прорыв» и создания специализированного программного обеспечения». Программа TPS крайне востребована в случаях смены собственника, руководства компании, достижения определенного этапа в развитии бизнеса, стагнации бизнеса, ситуации кризиса, бурного роста, необходимости привлечения инвестиций.
