Сегодня среда, 26.08.2026, 04:17, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 331072
29.08.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 8268; сегодня: 1.

Компания Перформия СНГ подвела итоги уходящего лета

В течение летнего периода 2011 года компания Перформия продолжила проводить свои фирменные семинары «Как успешно нанимать персонал», предназначенные для бизнесменов и руководителей компаний. С июня по август такие семинары успешно состоялись в самых разных городах России и СНГ: Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Львове, Киеве и Алмате. Все семинары читаются лекторами высочайшей квалификации. Прохождение таких семинаров помогло уже сотням российских компаний решить проблему найма и управления сотрудниками. И это, в свою очередь, существенно увеличивает эффективность деятельности компаний-клиентов. Почему? Ответ прост: Персонал — это основной ресурс и двигатель любой организации. Именно благодаря продуктивной командной работе сотрудников и их достижениям, компания развивается, наращивает обороты и прибыль.

Учитывая постоянно возрастающий спрос на семинары Перформии, было принято решение проводить обучение в новом, более удобном формате 4-х дневных семинаров. При семидневном формате семинаров для многих бизнесменов зачастую было просто невозможным выпасть из рабочего процесса на неделю — многие вопросы требовали их непосредственного участия. Судя по существенно увеличившемуся количеству заявок, формат 4-х дневных семинаров оказался очень хорошим вариантом для получения ценных знаний и данных, не отвлекающим руководителей от их непосредственной работы. Первые 4-х дневные семинары состоятся в конце августа-начале сентября в Новосибирске и Санкт-Петербурге.

Также, с целью ознакомления большего количества руководителей и бизнесменов с технологией найма Перформии, компания приняла решение о проведении бесплатных трехчасовых семинаров о найме в различных городах России. Подобные семинары уже успешно состоялись в Ярославле, Нижнем Новгороде, Рязани, Воронеже и Краснодаре. В течение трех часов профессиональные лекторы Перформии предоставляют обобщенные данные о технологии найма и оценке персонала и отвечают на вопросы участников. А по окончании семинара каждый участник получает возможность пройти фирменный личностный тест Перформии «EXEC-U-TEST» и получить его расшифровку от лучших консультантов компании.

Однако самым запоминающимся событием этого лета в компании стала, конечно же, конференция «Богатство и процветание», которая состоялась в Ялте с 4 по 10 июля. За время конференции участникам удалось совместить отдых и обучение: получить ценные, важные как для работы, так и для жизни в целом данные, а так же отдохнуть, совершив увлекательное путешествие в горы, спустившись в пещеры и поплавав с дельфинами.

Подробная информация о семинарах Перформии и конференции в Ялте доступна на сайте: http://performia-cis.ru

Информация о компании:

Перформия — международная компания, более 20-ти лет специализирующаяся исключительно в области найма и оценки персонала.

Перформия основана в Швеции и на сегодняшний день представлена более чем в 20-ти странах мира.

Компанией Перформия разработана собственная система найма и оценки персонала. Эта система включает в себя инструменты для осуществления всех этапов найма, обучение руководителей и специалистов по найму и последующее техническое и консалтинговое сопровождение.

www.performia-cis.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Мероприятия, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Воронежская область, Краснодарский край, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Рязанская область, Санкт-Петербург, Свердловская область, Ярославская область
Сайты столиц субъектов РФ: Новосибирская область - Новосибирск, Свердловская область - Екатеринбург, Ярославская область - Ярославль
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Уральский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Швеция

Ньюсмейкер: Перформия — 58 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...