Сегодня воскресенье, 05.12.2021, 11:44, ньюсмейкеров: 42803, сайтов: 1195, публикаций: 3212160
04.09.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 1914; сегодня: 2.

Трудовой кодекс: время перемен?

Трудовой кодекс: время перемен?

В Уральском государственном горном университете прошел круглый стол: «Трудовой кодекс: время перемен?» с участием сенатора Александра Починка и заместителя председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Олега Куликова.
Возможные пути модернизации ТК на этой неделе обсудили участники регионального круглого стола: «Трудовой кодекс: время перемен?», организованного Ассоциацией выпускников Президентской программы Свердловской области совместно с Общественной палатой Свердловской области, при поддержке Свердловского областного Союза малого и среднего бизнеса, Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей.
Круглый стол стал продолжением широкой публичной дискуссии о необходимости реформирования трудового законодательства вообще и Трудового кодекса в частности.
Один из ключевых спикеров, член Совета Федерации Федерального Собрания РФ, в 2000-2004 годах руководитель Министерства труда и социального развития РФ, один из авторов действующего Трудового кодекса Александр Починок рассказал собравшимся, почему необходимо реформировать трудовое законодательство.
«Трудовые отношения постоянно развиваются, трансформируются. Это естественный процесс, потому что меняется экономика страны, появляются новые формы деятельности. Трудовое законодательство, по возможности, должно отражать все случаи взаимоотношений между работниками, работодателями и государством, чего в настоящее время не происходит», - сказал г-н Починок.
Так, по словам Генерального директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики, заместителя председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Олега Куликова, действующий ТК учитывает только одну форму занятости - найм работника в режиме полного рабочего дня на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок, тогда как все иные формы занятости, не соответствующие данному определению, рассматриваются как «нестандартные».
«В настоящее время по такой «нестандартной» форме заняты более 30 процентов работников, которые фактически остаются «вне закона», так как Трудовой кодекс не «знает» таких понятий как: «дистанционная работа» или «фриланс», - отметил г-н Куликов.
Олег Куликов выразил уверенность в том, что работа над проектом нового Трудового кодекса должна осуществляться совместно профсоюзными объединениями, работодателями и государством.
«Уже сегодня с рядом профсоюзов подписано «Совместное заявление общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей о принципиальных подходах к реформированию трудового законодательства», функционирует объединенная рабочая группа и ведется подготовка технического задания на создание проекта нового ТК», - добавил г-н Куликов.
Г-н Починок отметил, что: «Основная задача сейчас – сбор максимального числа предложений, поэтому, не смотря на то, что работы уже начаты, все желающие могут принять участие в разработке ТК».
Александр Починок и Олег Куликов призвали всех собравшихся присоединиться к работе над проектом нового Трудового кодекса, который будет отвечать вызовам нового времени, новой экономике.
Участники круглого стола смогут направить все предложения в адрес комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям.

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Трудоустройство, занятость, Удаленная работа
Сайты федеральных округов РФ: Уральский федеральный округ

Ньюсмейкер: Российский союз промышленников и предпринимателей — 92 публикации
Поделиться:

Интересно:

Оптимизация налогообложения – защищаем свой бизнес от лишних затрат
04.12.2021 10:58 Товары и услуги
Оптимизация налогообложения – защищаем свой бизнес от лишних затрат
Почему оптимизация налогообложения является необходимой услугой для каждой формы бизнеса? Насколько выгодно в этом плане сотрудничать со специалистами компании Налоговая консультация «Гарантия»? Учитывая, что финансовый оборот каждой развивающейся или уже активно действующей компании, является...
«Ключавто» провел ребрендинг центров автомобилей с пробегом
03.12.2021 19:01 Интервью, мнения
«Ключавто» провел ребрендинг центров автомобилей с пробегом
«Ключавто», крупнейший автомобильный холдинг России, в рамках развития направления «Ключавто. Автомобили с пробегом» начал проводить ребрендинг своих локаций. Их в портфеле компании насчитывается 33. О том, какие цели «Ключавто» ставит перед собой в наступающем году по направлению автомобилей с...
03.12.2021 13:30 Консультации
Лайфхак от «Метриум»: Как сэкономить на коммунальных платежах
Среднестатистическая российская семья тратит на коммунальные услуги ежемесячно от 10% своего бюджета. Это довольно много. При этом нередко нам приходят счета вообще с фантастическими суммами. Мы не понимаем, откуда они взялись, но несмотря на это, покорно выполняем свой долг. Как сэкономить на...
Чем дышит перед Новым годом рынок жилого строительства
03.12.2021 13:24 Мероприятия
Чем дышит перед Новым годом рынок жилого строительства
Портал «ТТ Финанс» и еженедельник «МК в Питере» провели очередной круглый стол – встречу девелоперов, страховщиков и ипотечных банков - «Что нам стоит дом построить?». Поскольку приближается Новый год, разговор начался с вопроса, будут ли сданы в срок находящиеся в завершающей стадии строительства...
База биометрических образцов РСХБ ежемесячно увеличивается на треть
03.12.2021 11:45 Новости
База биометрических образцов РСХБ ежемесячно увеличивается на треть
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» (АО «Россельхозбанк»). Санкт-Петербургский региональный филиал. Адрес: ул. Парадная, д. 5, кор. 1, лит. А, Санкт-Петербург, 191014, тел.: +7 (812) 335-00-00. В 2021 году РСХБ тиражировал биометрические технологии на все рабочие места в...