Сегодня понедельник, 24.08.2026, 12:16, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 262794
23.05.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2762; сегодня: 2.

Новый президент компании GMCS

GMCS объявляет о ключевых изменениях в составе топ-менеджмента компании. Назначен новый президент GMCS – им стал Михаил Романов. Ранее эту должность занимал Сергей Сульгин, совмещая должности президента GMCS и Председателя Совета директоров Группы компаний «Компьюлинк».

Комментируя назначение нового президента GMCS, председатель совета директоров Группы компаний «Компьюлинк» Сергей Сульгин отметил: «Достигнутый нами масштаб бизнеса, новые крупные контракты и высоко конкурентный ИТ-рынок требуют от компании свежих современных бизнес-подходов. Михаил Романов обладает значительным опытом работы в крупнейших западных компаниях и его переход к нам -очевидное усиление управленческой команды GMCS. В числе приоритетных направлений для него станет укрепление позиций динамично развивающейся компании на целевых сегментах, а также стратегический и оперативный менеджмент».

С назначением Михаила Романова экс-президент GMCS Сергей Сульгин будет продолжать заниматься стратегическими задачами Группы компаний «Компьюлинк». Эти задачи связаны, в первую очередь, с развитием бизнеса, покупкой новых активов, усилением синергии внутри Группы.

Биографическая справка: Михаил Романов родился 5 июня 1973 года в Москве. Окончил Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова по специальности «Социология». Свою карьеру в ИТ-сфере начал в августе 1993 года в компании Tengizchevroil, дочерней компании Chevron Corporation, Tengiz (Казахстан), где работал финансовым бизнес-консультантом. C марта 1995 года - ведущий консультант в компании Platinum Russia.

В декабре 1995 года перешел на работу в Global Business Solution, впоследствии SolutionBank, Inc. (Лос Анжелес, Калифорния/ Амстердам, Нидерланды), где последовательно занимал должности менеджера проектов, директора практики, вице-президента и директора практики Европа. В его обязанности входило продвижение услуг компании на европейской территории, в том числе развитие и управление ИТ-проектами и ресурсами предприятия.

С февраля 2003 года по апрель 2007 года работал в Strategix, Ltd., подразделение Infrocrossing Inc, (Brea, Калифорния), в должности вице-президента и директора практики.

На протяжении своей карьеры руководил разработкой стратегических ИТ-направлений и возглавлял ряд широкомасштабных информационных проектов для крупных международных корпоративных клиентов в более чем 7-ми странах мира, среди которых: Reckitt Benckiser, Pride International, ChevronTexaco и Dole Foods.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Кадровые назначения, Клуб "Бизнес, информация", Конкурентоспособность
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ГК Maykor — 378 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...