В Петербурге ценятся главбухи, знающие западные стандарты ведения отчетности

Анализ объявлений, опубликованных в течение последних четырех недель в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, свидетельствует, что средняя зарплата главных бухгалтеров в Санкт-Петербурге сегодня равняется 55375 рублям в месяц. В большинстве случаев важнейшим преимуществом соискателя вакансии считается опыт работы.

Минимальная зарплата, которую предлагают питерским главбухам, – 25000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать соискательницы (чаще приглашают именно женщин) в возрасте от 25 до 50 лет с начальным бухгалтерским образованием и опытом работы от года.

Большими считаются зарплаты от 50000 рублей в месяц. Понятно, что к кандидатам, ищущим высокую зарплату, и требований предъявляется больше. Например, к рассмотрению принимаются резюме главбухов с опытом работы не менее 5 лет. Соискателю важно знать различные системы налогообложения и уметь подсказать работодателю, какую из них выбрать.

В большой цене у работодателей главные бухгалтеры, проработавшие в крупных компаниях от года и знающие стандарты ведения отчетности по западному образцу. Работодатели говорят, что ценят в бухгалтерах способность поддерживать в фирме общую финансовую дисциплину. Умение сплотить вокруг себя коллектив и заставить его трудиться по единому образцу – важное качество, необходимое главе бухгалтерии.

Очень ценятся претенденты с хорошим экономическим образованием. Однако в некоторых фирмах берут людей и без высшего образования, но только удостоверившись в достойной практике кандидата. Вполне проходной вариант – диплом какого-нибудь гуманитарного вуза плюс многочисленные курсы повышения квалификации бухгалтеров. Соискатели, которые постоянно учатся, стараются не терять квалификацию, – мечта любого кадровика.

Отличные шансы на достойное трудоустройство дает опыт организации бухгалтерии с нуля. Человека, который может на создаваемом предприятии прописать все стандарты бухучета и добиться их исполнения, работодатели ценят буквально на вес золота.

Опрошенные нами кадровики отмечают, что главбух должен хорошо уживаться в коллективе, поскольку на него в фирме замыкаются все экономические связи: склад, торговля, отдел претензий и убытков. Четкое взаимодействие с коллегами и неконфликтность главбуха позволяют предприятию держаться на плаву долгие годы.

Особая статья – бухгалтерские вакансии в аудиторских фирмах. Здесь важен опыт взаимодействия с клиентами, которые заказывают бухгалтерские услуги. Обеспечить высокий уровень сервиса для клиента, решившего переложить свои бухгалтерские хлопоты на стороннюю организацию, – непростая задача, которую приходится решать главбуху аудиторской компании.

Гражданство РФ требуется главбухам примерно в 12% случаев. Знание английского или немецкого языка указывается в каждом десятом объявлении.