Сегодня вторник, 25.08.2026, 21:38, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 268299
12.11.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6907; сегодня: 1.

Трудовые династии «Череповецкого «Азота» чествовали в мэрии г. Череповца

Трудовую династию Зайцевых-Зориных-Пелевиных и электросварщика Илью Глебова - представляющих ОАО «Череповецкий «Азот» (Группа «ФосАгро»), чествовали в мэрии в рамках награждения победителей городского конкурса профессионального мастерства, приуроченного к Дню города.

В церемонии награждения участвовали первый вице-губернатор Вологодской области Николай Костыгов, депутат Госдумы, первый заместитель руководителя ЦИК партии «Единая Россия» Виктор Абрамов, председатель областного Законодательного собрания, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Николай Тихомиров, мэр г.Череповца Олег Кувшинников, руководители предприятий и организаций.

Конкурс на лучшего представителя рабочей профессии города (электросварщик, электромонтер, токарь, дворник, слесарь-сантехник) и лучшую трудовую династию проходил с марта по ноябрь. В нем участвовали работники 34 череповецких предприятий и организаций.

Бронзовым призером конкурса на лучшего представителя рабочей профессии г. Череповца в номинации «Лучший электросварщик ручной сварки» стал Илья Глебов из цеха централизованных ремонтов ОАО «Череповецкий «Азот». Он награжден Почетной грамотой мэра и ценным подарком (фотоаппарат).

Лучшей трудовой династией города признана династия Зайцевых-Зориных-Пелевиных ОАО «Череповецкий «Азот». В ней - три поколения рабочих, общий трудовой стаж работы на предприятии - 136 лет. История династии началась в 1970-м, в год основания Череповецкого Азотно-Тукового завода (ныне ОАО «Череповецкий «Азот»). С самых первых дней основания завода представители династии трудились и продолжают трудиться в цехах завода, передавая из поколения в поколение богатый опыт, трудолюбие и интерес к профессии, заводские традиции. Глава династии – Анна Филипповна Зайцева, ветеран труда, мать троих дочерей, отдала предприятию более 20 лет. Ее дочь Любовь Алексеевна Зорина из 40 лет работы на заводе более двадцати руководит бригадой электромонтеров по ремонту средств электрических измерений. Другая дочь - Татьяна Алексеевна Пелевина, электромонтер, ветеран труда, со своим мужем познакомилась на предприятии. Внучки главы династии Наталья Назарова и Юлия Вахричева. Первая – аппаратчик производства сложных минеральных удобрений, инструктор производственного обучения; вторая - электромонтер цеха электроснабжения, тонкостям профессии ее обучала тетя Любовь Зорина, на заводе Юлия встретила мужа Павла Вахричева, также электромонтера по профессии.

Династия награждена Почетной грамотой Череповецкой городской думы и ценным подарком (домашний кинотеатр).

Как подчеркнул Николай Костыгов, «Благодаря промышленным предприятиям профессиональное образование выходит на новый уровень. Так череповецкие химики, представляющие компанию «ФосАгро», первыми попросили у администрации области вернуть отданное городу профессиональное училище. Они хотят вкладывать средства в подготовку специалистов рабочих профессий, которые нужны предприятиям. Этот почин поддержали металлурги, энергетики, аграрии».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Металлургия и изделия, Управление персоналом, Химическая промышленность
Сайты субъектов РФ: Вологодская область
Сайты моногородов субъектов РФ: Вологодская область - Череповец
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ФосАгро — 107 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...