Сегодня вторник, 25.08.2026, 05:54, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 269602
18.12.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4010; сегодня: 1.

Работники ebm-papst по всему миру работают согласно Кодексу правомерного поведения компании

С 28 августа 2011 года компания ebm-papst внедрила у себя Кодекс корпоративного правомерного поведения компании для соблюдения корпоративного этикета. Он принят к использованию в каждом филиале ebm-papst по всему миру, и помогает компании удерживать свои позиции и авторитет в глазах клиентов.

Идея оформления норм поведения внутри компании в виде Кодекса и ее реализация были осуществлены в Германии, в центральном офисе ebm-papst, с учетом всех нюансов ведения бизнеса, и опираясь на полувековой опыт работы по всему миру.

Кодекс корпоративного правомерного поведения отображает как внутреннюю, так и внешнюю политику компании, принимая во внимание нюансы ведения бизнеса и корпоративного этикета по всему миру. Четко прописанные нормы и правила поведения помогают сотрудникам компании легко ориентироваться в ходе решения задач клиентов, принося максимальную пользу им и, как следствие, самой компании ebm-papst. Согласно данному Кодексу сотрудник обязан аккуратно и своевременно датировать свои операции, бережно обращаться с полученными в ходе ведения проектов, данными клиентов, следить за их конфиденциальностью. В свою очередь, компания ebm-papst гарантирует соблюдение всех правовых норм относительно сотрудников и клиентов, поддержание честной конкуренции на рынках каждой из стран, где присутствует, что способствует повышению качества предлагаемых услуг, а также, являясь современной международная организацией, заботится о здоровье людей и охране окружающей среды.

Принятие данного Кодекса позволит руководству компании ebm-papst усилить положительную мотивацию, укрепить взаимоотношения в коллективах своих 11.118 сотрудников из 57 филиалов в 47 странах мира. Для донесения до их сведения положений Кодекса, были выполнены его переводы на все языки, при помощи которых они общаются. Сотрудники компании, соблюдая правила Кодекса, будут способствовать укреплению позиции ebm-papst как самого надежного и ответственного поставщика вентиляторной и моторной техники во всем мире.

В украинском филиале компании ebm-papst, равно как и в других филиалах компании, положения, которые входят Кодекс, использовались еще до его утверждения. Особенно это касается таких положений как: «Мы отказываемся в своей деятельности от подкупа и коррупции», «Мы не уклоняемся от уплаты налогов», «Мы выступаем за честную конкуренцию», «Мы соблюдаем положения о трансграничной торговле», «Мы защищаем интеллектуальную и материальную собственность» и, конечно же «Мы действуем в интересах компании ebm-papst».

Такой по-немецки деловой подход дает возможность ebm-papst уверенно чувствовать себя на рынке поставщиков вентиляторного оборудования. Сейчас филиал ebm-papst продолжает укреплять свои позиции на украинском рынке благодаря честному и ответственному партнерству. В планах компании – расширение партнерской и дилерской сети, вывод на рынок новых моделей вентиляторов и дальнейшее продвижение энергоэффективных технологий в Украине. И самое главное – завоевание еще большего доверия у своих партнеров и потребителей продукции торговой марки ebmpapst .

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Конкурентоспособность, Потребительский рынок, Торги, конкурсы, закупки, госзаказ, Торговля, дистрибуция, продажи
Сайты стран: Германия, Украина

Ньюсмейкер: ЭБМ-ПАПСТ Украина — 27 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...