Сегодня среда, 26.08.2026, 23:49, ньюсмейкеров: 45154, сайтов: 1203, публикаций: 3604150, просмотров за сутки: 428197
03.04.2012 19:42
Новости.
Просмотров всего: 6476; сегодня: 1.

Главная ценность Tupperware - это персонал

Более 1300 лучших менеджеров Tupperware из России и СНГ получили заслуженные награды и обменялись опытом в ходе юбилейного Конгресса в Турции

Компания Tupperware®, всемирно известный производитель эксклюзивной высококачественной посуды премиум-класса для дома и кухни, провела 10-й юбилейный Национальный Конгресс Менеджеров Tupperware СНГ. Более 1300 лучших менеджеров, консультантов, дистрибьюторов отправились в Турцию, чтобы рассказать о своих достижениях, поставить перед собой новые цели и узнать о стратегических планах компании. Все они по итогам 2011 года показали блестящие результаты, не только добиваясь неизменно высоких продаж, но и успешно передавая свой лидерский опыт новым сотрудникам.

Ежегодный Национальный Конгресс Менеджеров – главное событие для всех, кого объединяют идеи Tupperware, от руководства до новых консультантов, которые только начинают свою карьеру в сфере прямых продаж. Участие в нем уже само по себе является признанием заслуг и достижений. Широкий размах, с которым организовано мероприятие, наглядно демонстрирует один из ключевых принципов Tupperware: самыми важными являются инвестиции в персонал, и от успешности каждого конкретного сотрудника зависит процветание бизнеса в целом. Эти средства работают с полной отдачей: система мотивации Tupperware совершенствуется год за годом. Она стала поистине уникальным инструментом, который может быть использован не только в прямых продажах, но и в любой компании, которой нужен коллектив успешных, целеустремленных, уверенных в себе личностей.

В ходе Конгресса были озвучены стратегические планы на 2012 год, прошло вручение наград, менеджеры, дистрибьюторы и консультанты обменялись опытом и поделились собственными наработками. В свете того, насколько важна для Tupperware работа с персоналом, отдельное внимание было уделено образовательным аспектам. Так, было объявлено о запуске новой образовательной программы - Академия Tupperware для менеджеров. Это инновационный проект, разработанный совместно с Государственным Университетом Управления (ГУУ), входящим в первую пятерку российских экономических вузов. Программа направлена на развитие навыков эффективного управления, она включает в себя как теоретическую часть, так и интерактивные тренинги.

Кроме того для участников мероприятия Региональный Вице-Президент Tupperware СНГ Елена Путилина провела коучинг-сессию. Коучинг – одно из самых современных направлений в сфере развития персонала. С его помощью люди выбирают самые перспективные цели, достигают их намного эффективнее и быстрее, и получают уверенность в том, что они правильно выбрали направление развития. «Tupperware необходимы сильные лидеры, которые не боятся высоких целей и знают, как добиться желаемого в кратчайшие сроки и увлечь за собой других. Поэтому мы выбираем самые действенные стратегии обучения, и уверены, что коучинг поможет нашим менеджерам побить рекорды продаж, изменить свою жизнь к лучшему и открыть для себя новые возможности», - говорит Елена Путилина.

Не осталась без внимания программа «Посол Chain of confidence» - благодаря этой инициативе немало талантливых менеджеров и консультантов получили возможность для старта в бизнесе и присоединились к команде Tupperware. В программе участвует уже более 1500 человек, и лучшие из них приехали на Конгресс, чтобы в торжественной обстановке получить заслуженные награды.

Компания Tupperware всегда идет в ногу со временем: ключевой темой Конгресса менеджеров в этом году стала вовлеченность ее участников в социальные сети. Был создан специальный стенд, оснащенный компьютерами и планшетами Apple, на котором все участники бизнес-сессий могли познакомиться с социальными сетями, найти с их помощью новых друзей и коллег. Для менеджеров был проведен конкурс «Заведи 1000 друзей». Для участия в нем нужно было просто создать аккаунт в сети Facebook (Запрещенная в РФ организация) и поставить «лайк» на странице Tupperware.

Подарком для всех участников Конгресса стало блистательное выступление известного шоу-балета «GALA-DANCE», а в качестве еще одного сюрприза знаменитый кулинар Александр Селезнев провел мастер-класс. Александр приготовил вкусные, полезные и оригинальные блюда с помощью изделий Tupperware. Перед мастер-классом прошла презентация нового каталога «Весна-лето 2012» - его трендами стали дом, семья, экология и здоровый образ жизни. Представленные в нем изделия помогут сотрудникам Tupperware совместно достигнуть поставленных целей.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агрегатор счастья, Здоровый образ жизни, Памятные даты, праздники, юбилеи
Сайты стран: Турция
Сайты регионов мира: Ближний Восток
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Ньюсмейкер: Tupperware — 46 публикаций

Интересно:

Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...