Сегодня вторник, 25.08.2026, 23:39, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 290257
20.04.2012 11:23
Новости.
Просмотров всего: 9950; сегодня: 1.

«Чукотснаб» ускорил расчет зарплаты сотрудникам с помощью «1С-Рарус»

Государственное унитарное предприятие Чукотского автономного округа «Чукотснаб» занимается следующими основными направлениями деятельности:

• Закупка, оптовая реализация и хранение нефтепродуктов;

• Закупка, поставка и хранение угля;

• Материально-техническое обеспечение жилищно-коммунального хозяйства.

«Чукотснаб» является крупнейшим предприятием на территории Чукотского автономного округа (ЧАО). Компания снабжает топливом население региона, а с февраля 2011 года осуществляет обеспечение авиатопливом воздушных судов.

В 2011 году в рамках внедрения на предприятии системы «1С:Управление производственным предприятием 8» был реализован первый этап проекта – автоматизация управления торговлей нефтепродуктами. Успешное завершение первой фазы позволило специалистам «1С-Рарус» приступить ко второму этапу автоматизации. Перед началом новой стадии были сформулированы задачи:

• Автоматизировать логистический учет;

• Автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы;

• Автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет;

• Консолидировать ведение учета на предприятии.

В ходе проекта в систему включены: отдел закупки и сбыта угля; отдел по кадровой работе и воинскому учету; отдел бухгалтерского и налогового учета и отчетности; планово-экономический отдел. Сегодня «1С:Управление производственным предприятием 8» охватывает 50 рабочих мест.

Оптимизировано ведение учета на предприятии: ранее автоматизированные подразделения «Чукотснаб» вели работу в 4 различных программах, при этом приходилось перерабатывать большие объемы информации вручную в электронные таблицы. Часто одна и та же информация дублировалась в разных системах. Персонал выполнял много дополнительной работы, которую удалось сократить с помощью внедрения новой единой информационной системы. Сегодня весь учет предприятия ведется в «1С:Управление производственным предприятием 8». Исключены проблемы, связанные с разрозненностью информации.

С помощью гибких функциональных возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2» реализована подсистема адресного хранения товара (ячеистый склад). Это помогло упорядочить работу на складах материально-технических ресурсов. В систему включено 7 складов с общим ассортиментом более 5 000 позиций. «1С:Управление производственным предприятием 8» позволяет кладовщикам получать наглядную информацию о местонахождении и количестве оставшегося товара с помощью графических макетов складов. Обработка заказов производится быстрее.

Отдел по кадровой работе и воинскому учету обрабатывает с помощью системы до 500 кадровых приказов в месяц, 80% которых подлежат расчету (касаются начислений и удержаний). Оптимизирован ввод в систему приказов о командировках. «1С:Управление производственным предприятием 8» позволяет работать с неограниченным количеством видов приказов, осуществлять оперативный поиск сотрудников и печать реестра документов. В системе происходит автоматический расчет рабочего времени сотрудников за любой произвольный период.

600 сотрудников «Чукотснаб» ежемесячно получают заработную плату по расчетам, проводящимся в системе. С помощью «1С:Управление производственным предприятием 8» используются различные схемы мотивации при расчете зарплаты. Система поддерживает сложный расчет стажа работы на Севере – как по стандартным шкалам, так и по уникальной корпоративной методике; расчет зарплаты при работе в «авральном режиме».

В результате завершения второй стадии проекта в ГУП «Чукотснаб»:

• Сокращено время на получение кадровых отчетов: с нескольких дней (при формировании вручную) до 5 секунд (при работе в автоматизированном режиме);

• Процесс расчета заработной платы производится быстрее в 2,5 раза;

• В 1,5 раза быстрее формируется бухгалтерская и финансовая отчетность.

Разумова Вероника Валерьевна, начальник отдела по кадровой работе и воинскому учету ГУП «Чукотснаб»: «Мы очень довольны результатами автоматизации. Если раньше множество специализированных кадровых приказов, отчетов и печатных форм нам приходилось оформлять вручную и тратить на обработку информации достаточно много времени, то сейчас вручную мы только регистрируем кадровую информацию. Все необходимые отчеты мы получаем из программы автоматически. Получены возможности для гибкой настройки отчетов по различным показателям. Это сократило время на обработку и получение различных отчетов с нескольких рабочих дней до нескольких секунд».

Беляева Любовь Григорьевна, главный бухгалтер ГУП «Чукотснаб»: «В результате внедрения «1С:Управление производственным предприятием 8» мы успешно автоматизировали сложный расчет заработной платы сотрудникам в условиях работы на Крайнем Севере. В системе ведется весь бухгалтерский и налоговый учет, мы получаем все необходимые регламентированные отчеты автоматически и в срок».

Справка о компании:

ГУП ЧАО «Чукотснаб» занимается следующими основными направлениями деятельности:

• закупка, оптовая реализация и хранение нефтепродуктов;

• закупка, поставка и хранение угля;

• материально-техническое обеспечение жилищно-коммунального хозяйства.

Предприятие является крупнейшим на территории Чукотского автономного округа: в структуру Предприятия входит 20 обособленных территориально удаленных подразделений, порядка 30 складов ГСМ и резервуарных парков хранения ГСМ. Наряду с обеспечением топливом населения Чукотского автономного округа с февраля 2011 года Предприятие осуществляет обеспечение авиатопливом воздушных судов.

Информация о группе компаний «1С-Рарус»

«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус». За 18 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса. Офисы группы компаний работают в России и Украине: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Рязань, Новосибирск, Киев, Севастополь.

Группа компаний 1С-Рарус» является лидером рейтингов фирмы «1С»: «Купить 1С:Предприятие»; «1С:Консалтинг» (рейтинг партнеров «1С», работающих на корпоративном рынке); «Центр компетенции по автоматизации торговли».

«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).

В группе компаний «1С-Рарус» работает более 1 700 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-словарь, Пресс-центр "БизнесИнформ", Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Москва, Нижегородская область, Новосибирская область, Рязанская область, Санкт-Петербург, Севастополь, Татарстан Республика, Чукотский АО
Сайты федеральных округов РФ: Дальневосточный федеральный округ, Приволжский федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Россия, Украина
Сайты регионов мира: Европа Восточная
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС), СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: 1С-Рарус — 734 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...