Сегодня вторник, 20.04.2021, 06:11, ньюсмейкеров: 42359, сайтов: 1194, публикаций: 3155461
04.10.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2394; сегодня: 1.

Реальная зарплата в финансовой отрасли в полтора раза выше заявленной статистикой

Реальная зарплата в финансовой отрасли в полтора раза выше заявленной статистикой

По сообщению Росстата, самые высокие заработки в стране — у нефтяников, работников энергетического сектора и финансистов. В целом, денежные доходы населения с начала 2007 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличились на 11,9%. Причем средний уровень зарплаты в финансовой сфере составляет 37 тысяч рублей. Однако, по расчетам специалистов Кадрового Центра «ЮНИТИ», средняя зарплата в этой сфере в Москве составляет не 37 000, а порядка 50 000 рублей.

— Подобный «разрыв» между статистическими показателями и практикой может быть вызван тем, что в статистические данные, которые учитывались при расчете, не вошли различные бонусы, которые получает специалист, например, привлекая выгодного клиента или при успешном завершении крупного проекта, — объясняет Ольга Лапушкина, руководитель подразделения «ЮНИТИ Финанс», специализирующегося на подборе персонала для финансовой, банковской и страховой сферы. — А вовсе не по той причине, что при расчете учитывались только «белые» зарплаты. Доля так называемых «серых» зарплат в финансовой отрасли невысока: сегодня многие структуры начали отказываться от подобных выплат, приводя свои финансовые механизмы к соответствию мировым стандартам бизнеса.

— Самые востребованные на сегодняшний день сотрудники в финансовой отрасли – это финансовый директор, главный бухгалтер, экономист, аудитор и др., — продолжает Ольга Лапушкина. — Безусловные лидеры по заработной плате в этих специальностях — финансовые директора. Средняя зарплата здесь — 130 000 рублей. Однако эта должность, естественно, не только «денежная». Высокая заработная плата предполагает и высокий уровень ответственности, ведь этот специалист обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия, участвует в планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия. На «совести» финансового директора — все финансовые риски компании. Как правило, на эту должность подходит соискатель с опытом работы минимум 5 лет.

Согласно данным Кадрового Центра «ЮНИТИ», столичные специалисты в финансовой сфере на сегодняшний день могут рассчитывать на следующий уровень дохода:

Финансовый директор – 63000–204000 руб.

Главный бухгалтер – 30000–76500 руб.

Экономист – 30000–58000 руб.

Аудитор – 33000 – 100000 руб.

Справка о компании:

Кадровый Центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. За восемь лет работы компанией реализовано более 7000 проектов по подбору персонала. Ежемесячно в базу агентства поступает 10-15 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ-СЭТ», специализирующееся на подборе персонала в сфере строительства, управления недвижимостью, промышленных и инжиниринговых вакансий. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Промышленность, Стандартизация, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом

Ньюсмейкер: Кадровый центр ЮНИТИ — 178 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку

Контакты с пресс-службой:
Поделиться:
Ваше мнение
Есть ли у Вас домашние питомцы?
 Кошка
 Собака
 Птицы
 Грызуны
 Рыбки
 Пресмыкающиеся
 Другое
 Нет
Предложите опрос

Интересно:

Молодые урбанисты и архитекторы изменят облик Красногорска
19.04.2021 13:28 Мероприятия
Молодые урбанисты и архитекторы изменят облик Красногорска
ФГБУ «Роскультцентр» и администрация городского округа Красногорск подписали соглашение о сотрудничестве в рамках совместной подготовки и проведения Всероссийского урбанистического хакатона «Города». Красногорск станет первым городом в Московской области, на территории которого в период с 2022 по...
Команда молодых ученых НИУ «МЭИ» разрабатывает 3D–принтер
16.04.2021 2:20 Новости
Команда молодых ученых НИУ «МЭИ» разрабатывает 3D–принтер
Команда инженеров «Робопринт», входящая в состав сообщества инновационных проектов Ventum Nova НИУ «МЭИ», представила прототип 3D–принтера для печати крупногабаритных объектов. Новое устройство может напечатать неограниченную по размерам деталь. Подобные инновации найдут свое место в...
Юрий Альтудов: КБГУ в Технологической водородной долине
15.04.2021 22:39 Мероприятия
Юрий Альтудов: КБГУ в Технологической водородной долине
Разработки Кабардино-Балкарского госуниверситета получили высокую оценку участников состоявшегося 15 апреля в режиме онлайн заседания Совета индустриальных партнеров консорциума по развитию водородных технологий «Технологическая водородная долина», инициатором создания которого является Томский...
Технологии персонализации в SPAR Калининград
15.04.2021 15:19 Товары и услуги
Технологии персонализации в SPAR Калининград
Персональные предложения позволяют розничным сетям приблизиться к индивидуальному one-to-one формату общения с покупателем, что значительно повышает лояльность клиентов. Компания Manzana Group накопила большой опыт работы с технологиями персонализации в ритейле. Это позволило успешно реализовать в...
Добейтесь успеха в профилактическом обслуживании оборудования
15.04.2021 15:16 Товары и услуги
Добейтесь успеха в профилактическом обслуживании оборудования
Новое руководство по повышению производительности «Возможности для совершенствования» от бренда Tork рассказывает о пяти шагах, которые нужно предпринять для внедрения практики «кайдзен», позволяющей бизнесу создать устойчивое конкурентное преимущество. Tork, бренд компании Essity, предлагает новое...