Сегодня понедельник, 17.11.2025, 04:19, ньюсмейкеров: 44899, сайтов: 1203, публикаций: 3565827, просмотров за сутки: 218281
06.10.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4877; сегодня: 1.

Качество – жизненно важный приоритет

«Объединение Курскатомэнергострой» прошло аудит системы менеджмента качества (СМК) на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000 (ГОСТ Р ИСО 9001-2001).

Внедрению системы менеджмента качества на предприятии активно содействовали специалисты московского центра сертификации и лицензирования «Центрстройэкспертиза».

Итогом аудита системы менеджмента качества компании «Объединение Курскатомэнергострой» стало решение о выдаче сертификата соответствия СМК международному стандарту качества ISO 9001:2000 применительно к разработке и строительству энергетических зданий, комплексов и сооружений для АЭС и ТЭК, а также строительству жилья, муниципальных зданий и объектов сельскохозяйственного назначения.

Оценка СМК была проведена Центром Независимых Экспертных Оценок (ЦНЭО) в апробированной системе сертификации «Евро – Регистр».

По мнению генерального директора «Объединение Курскатомэнергострой» Владимира Серикова, «энергетическое и жилое строительство на сегодняшний день являются стратегически и социально важными для Российской Федерации. Предприятия, подобные нашему, не имеют права на просчет в процессе производства. От качества строительства зависит не только состояние этой важной для страны отрасли, но и здоровье и жизни людей. Полученный нашим предприятием сертификат ISO 9000 гарантирует нам и населению технологическую и производственную безопасность, помогает в укреплении имиджа надежного партнера и способствует освоению новых технологий изготовления и монтажа объектов», - убежден гендиректор.

ООО «Объединение Курскатомэнергострой» ведет свою историю от Управления строительства Курской атомной электростанции, образованного в феврале 1968 г. За долгие годы работы строительная площадка предприятия стала уникальным полигоном, совмещающим последние научные достижения и современное оборудование.

Компания «Объединение Курскатомэнергострой» представлена строительными комплексами «Промстрой», «Жилстрой», «Управление механизации строительных работ», «Комбинат по изготовлению специальных строительных конструкций», «Центральная строительная лаборатория», «Учебный комбинат» и другими.

За период своего существования ООО «Объединение Курскатомэнергострой» ввело в эксплуатацию 4 энергоблока Курской АЭС, построило и ввело тысячи квадратных метров жилья, различных муниципальных и образовательных учреждений в гг. Курске и Курчатове. Компания также осуществляет образовательную деятельность.

С 1975 года основным стратегическим партнером компании является Курская атомная электростанция (Концерн Росэнергоатом). Также предприятие работает с Администрациями Курской и Курчатовских областей, строительными компаниями Москвы и Белгорода.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Образование, Социальное общество, Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Белгородская область, Курская область, Москва
Сайты столиц субъектов РФ: Курская область - Курск
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ

Ньюсмейкер: Центр независимых экспертных оценок — 59 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми куполами храмов, шумными морскими портами и мраморными...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского визита мне была передана информация о том, что...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности, паники, дезориентации, деморализации – в таком...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие корпоративной культуры и эмоционального интеллекта...