Сегодня пятница, 29.05.2020, 15:32, ньюсмейкеров: 41574, сайтов: 1161, публикаций: 3193339
04.12.2007 00:00. Новости. Просмотров всего: 1297; сегодня: 3.

Учет ответственности и система материального стимулирования на современном предприятии

Учет ответственности и система материального стимулирования на современном предприятии

20-21 декабря 2007 года с 10.00 до 18.00 пройдет Семинар-практикум: Учет ответственности и система материального стимулирования на современном предприятии.

Семинар предназначен для руководителей предприятий, финансовых директоров и сотрудников финансово-экономических служб.

Цель семинара – рассмотреть основные принципы построения систем мотивации и стимулирования на предприятии как интегральной составляющей управленческого процесса.

Программа:

Взаимосвязь и взаимообусловленность понятий «стимулы – стимулирование – мотивы – мотивация»

анализ отношений в триаде «стимул – мотивация – мотивы»

количественные, качественные и временные параметры стимулов.

понятие пороговых значений стимулов.

Мотивация труда персонала: сущность и основные элементы:

личностная мотивация, связанная с индивидуальными и социальными

характеристиками индивида; собственно профессиональная деятельность;

первичный коллектив (группа, бригада), составляющий ближайшую

значимую для работника сферу; предприятие и его структурные образования, в которые непосредственно или опосредованно включен работник; внешняя среда в совокупности значимых для жизнедеятельности и труда персонала элементов.

Основные концептуальные подходы к формированию систем мотивации и стимулирования персонала:

классификация стимулов и основные направления стимулирования

персонала

материальная (экономическая) и нематериальная (внеэкономическая) мотивация

позитивная и негативная мотивация

схемы прямого и косвенного стимулирования персонала.

мотивация и этапы развития компании

мотивация и корпоративная культура компании

антропоцентристский подход к мотивации

Концепция мотивационного комплекса как механизма формирования эффективной системы мотивации и стимулирования труда:

свойства; функции; структура и принципы встраивания в систему управления трудом на предприятии.

Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии (опыт российских компаний):

источники формирования фонда оплаты труда;

фондообразующие и фондокорректирующие показатели;

база исчисления коэффициентов премирования;

контролируемые и неконтролируемые факторы в разрезе центров ответственности;

величины показателей премирования;

правило равного размера премирования (центров ответственности) за равный вклад в финансовые результаты предприятия;

различия по срокам начисления премирования.

Учет по центрам ответственности как информационное обеспечение системы материального стимулирования.

Условия и показатели и премирования для различных центров ответственности предприятия условия, показатели и коэффициенты премирования для:

центра управленческих затрат;

центр нормативных затрат;

центр доходов;

центр прибыли;

центр инвестиций.

Алгоритм формирования премиального фонда предприятия. Расчет гибких коэффициентов премирования.

Основные подходы к формированию переменной части вознаграждения.

Системы премирования на производственных предприятиях; критерии премирования.

Автор и ведущий: ЛУНЕВ Сергей Антонович

Доцент кафедры менеджмента Российского государственного торгового университета, кандидат экономических наук. С 2002 года активно работает в области управленческого консультирования. В

2004 года защитил диссертации в МГУ «Мотивация и стимулирование персонала». Автор 36 научных публикаций по проблемам управления персонала. Проводит семинары и тренинги семинары в течение 5 лет в различных городах России. Имеет 20 проектов на различных предприятиях: торговля, пищевая промышленность, машиностроение и др.

Условия участия: Стоимость участия в семинаре 14500 рублей (в том числе НДС 18%, Лицензия № 225769). В стоимость входят материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы в ресторане. По окончании семинара участникам выдается Курсовой сертификат о прохождении обучения.

Место проведения: г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/2, Учебно-тренинговая гостиница, конференц-зал. Для представителей региональных компаний бронируются номера в Учебно - тренинговой гостинице. Для участия в семинаре необходима предварительная регистрация.

Сферы деятельности: Менеджмент, Профессиональная ориентация и подготовка
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Бизнес-школа Эксперт — 340 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Поделиться:
Ваше мнение
Каково Ваше отношение к выходу на работу по окончании карантина коронавируса?
 Хочу выйти на рабочее место
 Вполне могу продолжить работу дома
 Хочу работать только в удаленном режиме
 Работа требует присутствия на рабочем месте
Предложите опрос

Интересно:

Где купить квартиру в Московской области со скидкой
28.05.2020 19:56 Товары и услуги
Где купить квартиру в Московской области со скидкой
На рынке новостроек в России, как и во всем мире, сегодня непростая ситуация – многие компании перешли на карантин, а жителей переместили на режим самоизоляции дома. Однако и в это время купить квартиру вполне возможно, ведь застройщики ввели дистанционную опцию продаж и выбора квартир, а...
Heineken представил безалкогольную новинку Krusovice Psenicne 0.0
28.05.2020 19:02 Товары и услуги
Heineken представил безалкогольную новинку Krusovice Psenicne 0.0
Heineken расширяет линейку безалкогольной продукции и выпускает на российский рынок пшеничное нефильтрованное пиво Krusovice Psenicne  0.0 с добавлением цедры апельсина и кориандра. Безалкогольное пиво Krusovice Psenicne 0.0 имеет пряный вкус, который достигается за счет добавления в...
AppDynamics: пандемия Covid-19 изменила ИТ-приоритеты 95% компаний
28.05.2020 16:33 Аналитика
AppDynamics: пандемия Covid-19 изменила ИТ-приоритеты 95% компаний
Компания AppDynamics, мировой лидер на рынке мониторинга и контроля работоспособности сервисов и приложений в составе корпорации Cisco, опубликовала выпуск своего глобального исследования о влиянии пандемии Covid-19 на ИТ-отрасль под названием «Отчет об агентах трансформации» («The Agents of...
На Церемонии награждения Фестиваля Silver Mercury назревает скандал
28.05.2020 7:10 Мероприятия
На Церемонии награждения Фестиваля Silver Mercury назревает скандал
Рекламная индустрия с упоением наблюдала за проведением двух этапов голосования Фестиваля креатива в маркетинговых коммуникациях Silver Mercury, которые были перенесены в онлайн, а сами организаторы не раз заявляли о своей главной миссии – поддержке рекламного бизнеса, так как все...
Ипотечная конкуренция нарастает: сколько сэкономим на борьбе ставок?
27.05.2020 18:16 Аналитика
Ипотечная конкуренция нарастает: сколько сэкономим на борьбе ставок?
Ипотечная конкуренция на рынке усиливается. Борьба за заемщика разгорелась нешуточная, но банки-лидеры своих позиций не сдают. Остальным кредиторам достаются крохи с барского стола. Зато заемщики в этой ситуации могут выиграть. Государство постоянно подкидывает дров в ипотечный рынок, не давая ему...