Сегодня воскресенье, 16.11.2025, 09:58, ньюсмейкеров: 44898, сайтов: 1203, публикаций: 3565820, просмотров за сутки: 247534
05.12.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4853; сегодня: 1.

Автоматизация ЗАО «Ламинарные системы» с помощью решения компании ИТРП на платформе «1С:Предприятие 8»

В производственной компании «Ламинарные системы» проведена автоматизация процессов управления запасами и закупками. Проект реализован на основе программного решения «ИТРП: Производственное предприятие 8 Стандарт». Работы по внедрению системы проводились специалистами ЗАО «Конто» и ООО «МультиБУК».

Основанная в 2000 году группой специалистов ведущих оборонных предприятий г. Миасса компания «Ламинарные системы» занимается разработкой и производством оборудования, обеспечивающего чистую производственно-техническую среду разного масштаба и конфигураций. С ростом объемов производства оборудования и увеличением продаж перед руководством компании встала проблема необходимости оптимизации управления ресурсами компании и оперативного обеспечения производства необходимыми ресурсами.

В данных условиях была сформулирована первоочередная задача развития: автоматизация планирования приобретения и учета движения товарно-материальных ценностей компании. В качестве программной платформы проекта внедрения был выбран продукт «ИТРП: Производственное предприятие 8 Стандарт» - комплексное решение на платформе «1С:Предприятие 8», разработанное компанией «Институт типовых решений - Производство» для автоматизации промышленных предприятий.

Основными причинами выбора данной системы послужили следующие факторы:

• ориентированность решения именно на производственную деятельность;

• отсутствие избыточного функционала, перегружающего управление;

• легкость внедрения и простота освоения системы.

Работы по внедрению системы проводились специалистами ЗАО «Конто» и сотрудниками регионального партнера компании ИТРП - ООО «МультиБУК» (г.Миасс). В результате внедрения данного продукта на производстве решены задачи управления запасами и управления закупками компании.

В настоящий момент руководство ЗАО «Ламинарные системы» оперативно получает фактическую и плановую информацию о движении материальных ресурсов компании, что способствует принятию обоснованных управленческих решений, повышающих эффективность работы компании.

На сегодняшний день автоматизировано 25 рабочих мест, продолжаются работы по автоматизации других подразделений предприятия.

«Хотелось бы подчеркнуть, что решение компании ИТРП обеспечило нам необходимую легкость и простоту внедрения, а продуманность подсистемы управления производством стала дополнительным аргументом в пользу совершенного выбора, - отмечает технический директор ЗАО «Ламинарные системы» Васюков Андрей Николаевич. – Мы планируем продолжить сотрудничество с поставщиком решения и его партнерами и автоматизировать все подразделения нашей компании, что несомненно повысит общую эффективность деятельности».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Информтехнологии, связь, Интернет, Клуб "Бизнес, информация", Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Челябинская область
Сайты моногородов субъектов РФ: Челябинская область - Миасс
Сайты федеральных округов РФ: Уральский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Институт типовых решений – Производство — 65 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского визита мне была передана информация о том, что...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности, паники, дезориентации, деморализации – в таком...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие корпоративной культуры и эмоционального интеллекта...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает Эльюра Мамедова, руководитель Комитета по ценностному...