Сегодня понедельник, 24.08.2026, 19:09, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604007, просмотров за сутки: 275603
14.02.2008 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4372; сегодня: 2.

Компания ЗАО «Мооди Интернэшнл» выиграла тендер по проведению обучения и сертификации для компании ТНК-BP

ЗАО «Мооди Интернэшнл» выиграла тендер по проведению обучения и сертификации Бизнес-направления «Нефтесервисы» компании ТНК-BP.

На аккредитованных (IRCA) курсах по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001 будут подготовлены 37 специалистов компании, из числа руководителей бизнес-направления и руководителей структурных подразделений, а также ведущих специалистов.

Первые курсы уже проведены в Нижневартовске и Бузулуке.

Группа компаний ЗАО "Мооди Интернэшнл" предлагает сертификацию по широкому ряду стандартов, которые могут применяться как по отдельности, так и как часть интегрированной системы. В первую очередь, это стандарты ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000/HACCP, ISO/TS 16949, AS 9100, ISO 27001.

Международно-признанный сертификат, полученный от компании с множественной международной аккредитацией, будет означать признание соответствия системы качества предприятия на высоком уровне везде, где ведется коммерческая деятельность. По словам клиентов, специалисты ЗАО «Мооди Интернэшнл» всегда обеспечивает возможность удобных непосредственных контактов, быстрое и доброжелательное обслуживание.

В инспекционные команды всегда включены эксперты по различным областям деятельности, что увеличивает качество оценки, эффективность которой подтверждается улучшением системы качества и возрастающей коммерческой выгодой.

Группа компаний Moody International Certification провела более 50000 сертификаций по всему миру в широком диапазоне промышленного и обслуживающего секторов. Круг клиентов включает как мульти-национальных компании, так малый и средний бизнес.

ЗАО «Мооди Интернэшнл» имеет аккредитации международных аккредитационных органов. Услуги компании охватывают сферу управления качеством, защиту окружающей среды, безопасности и охраны труда на производстве, безопасности продуктов питания и других важных аспектов управления.

Подходы специалистов ЗАО «Мооди Интернэшнл» к сертификации и обучению высоко ценятся во всем мире. Деятельность компании направлена на обеспечение результативности работы внедренной системы. Поддержка оказывается как до, так и после сертификации, поэтому Вы всегда можете рассчитывать на опыт и услуги представителей компании.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Охрана труда и техника безопасности, Производители товаров и услуг, Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Оренбургская область, Ханты-Мансийский АО - Югра
Сайты городов субъектов РФ: Оренбургская область - Бузулук
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Уральский федеральный округ

Ньюсмейкер: Мооди Интернэшнл — 19 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...