Сегодня понедельник, 24.08.2026, 15:20, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 268940
26.03.2008 00:00
Новости.
Просмотров всего: 5105; сегодня: 1.

Работа@Mail.ru трудоустроит молодых специалистов

Портал Mail.Ru объявил о выходе новой версии проекта Работа@Mail.ru. Уже сейчас на проекте ежедневно размещается около 2000 свежих вакансий из которых более 500 принадлежат ведущим российским компаниям-работодателям.

Уникальным преимуществом Работа@Mail.ru перед другими подобными сервисами станет тот факт, что он сможет информировать о вакансиях компаний всех посетителей Mail.Ru, даже тех, кто никогда не заходит на рекрутинговые сайты.

По всему порталу будут расставлены информеры с вакансиями, специально подобранными под целевую аудиторию проекта, где этот информер размещен.

Пользователи получат информацию о самых интересных вакансиях, находясь на проектах Невижимость, Авто, Путешествия, Фото, Видео, Гороскопы и др. Это позволит компаниям, оповещать максимальное число потенциальных соискателей, даже тех, кто на данный момент не находится в активном поиске работы.

Обязательная предварительная регистрация работодателей гарантирует посетителям проекта отсутствие предложений сомнительных организаций, предлагающих участие в пирамиде, мнимое трудоустройство в качестве платной услуги и т.д.

Проект Работа@Mail.Ru хранит тайну трудоустройства и личных данных соискателя: предусмотрено 5 уровней доступа к информации. Список работодателей, получающих доступ к резюме, соискатель может формировать самостоятельно. Данный подход позволяет избежать двойственных ситуаций на старом месте работы, связанных с поиском новых предложений.

Для соискателей разработана максимально удобная и понятная форма заполнения резюме. При этом предусмотрен и особый презентационный раздел, где творческая личность, уже не придерживаясь стандартной формы, может продемонстрировать свои достоинства, разместив портфолио неограниченного объема, фотографии и рассказ о себе. Эта особенность проекта поможет оптимально продемонстрировать свои сильные стороны перед потенциальным работодателем, привлекая тем самым наиболее выгодные предложения.

Особое внимание уделяется программам обучения и стажировки для молодых специалистов. Работа@Mail.Ru мотивирует компании, публикующие подобные вакансии, предоставляя им льготные условия размещения. В ближайшее время будет открыт специальный раздел, посвященный поиску первой работы, совмещению работы с обучением и т.д.

Свою востребованность на рынке труда позволяет оценить статистика просмотров резюме. Эти данные доступны только автору резюме: статистика надежно закрыта от посторонних глаз паролем в личном кабинете.

Работа@Mail.ru предоставляет обширный выбор бесплатных сервисов и для работников HR. Кадровые службы смогут воспользоваться возможностью неограниченной публикации вакансий, бесплатным доступом к базе резюме, сделать рассылку вакансий.

Все резюме, размещаемые на проекте, проходят ручную модерацию. Это помогает минимизировать количество некорректных предложений соискателей.

Кадровые службы, сотрудничающие с Работой@Mail.ru, защищены от спама и нежелательных писем – существует возможность скрыть в вакансиях свои контакты, ведя переписку через внутреннюю почту проекта в разделе «Личный кабинет».

Для оптимизации рассылки вакансий создан HR-калькулятор: задав требуемые параметры, можно узнать, сколько подписчиков в конкретном городе изъявили желание получить вакансию по данной специальности с указанной зарплатой.

«По данным Gallup Media, аудиторию Mail.Ru составляют преимущественно молодые люди с высшим образованием в возрасте от 20 до 35 лет, с доходами выше среднего, - говорит вице-президент и директор по маркетингу Mail.Ru Анна Артамонова. – Несомненно, это весьма привлекательная целевая аудитория для кадровых служб. Мы также надеемся, что через наш проект смогут эффективно искать работу и трудоустраиваться молодые специалисты, только что окончившие ВУЗ и впервые ищущие работу. Мы планируем уделять этой аудитории достаточно много внимания и сил».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Информтехнологии, связь, Интернет, Стандартизация, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Mail.Ru — 134 публикации

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...