Сегодня понедельник, 24.08.2026, 18:06, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604007, просмотров за сутки: 273161
31.03.2008 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2443; сегодня: 1.

Уникальное предложение GMCS – полный ИT-аутсорсинг системы управления персоналом «БОСС-Кадровик»

Департамент автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS расширяет спектр услуг. Новое предложение для клиентов GMCS – полный ИT-аутсорсинг программного продукта «БОСС-Кадровик».

Новый пакет услуг ИT-аутсорсинга по сопровождению системы «БОСС-Кадровик» – это, прежде всего, удобство и широкие возможности для клиентов. Заказчик получает в свое распоряжение команду профессионалов, обладающую богатым опытом работы с программным продуктом и готовую оперативно решить любые задачи, связанные с комплексной поддержкой и развитием внедренного решения, администрированием системы и консультированием пользователей. При этом специалисты GMCS могут использовать удаленный доступ, что значительно сокращает время реакции. В целом ИT-аутсорсинг позволяет гарантировать качество предоставления сервиса, при сокращении издержек, связанных с содержанием в своем штате обслуживающих систему специалистов.

На сегодняшний день GMCS является одним из крупнейших партнеров разработчика системы «БОСС-Кадровик». Сформированная GMCS в 2004 году команда специалистов по автоматизации управления персоналом сегодня насчитывает 25 профессионалов в сфере HR-консалтинга. Консультанты департамента решают задачи автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, формирования внутрикорпоративной отчетности и отчетности для предоставления в соответствующие государственные органы, развития и технической поддержки системы.

Для предоставления новой услуги в соответствии со стандартами качества, принятыми в компании, проведена реорганизация департамента. Новая схема организации работы консультантов позволяет оперативно реагировать на растущие запросы клиентов на услуги ИТ-аутсорсинга. В настоящий момент GMCS уже ведет несколько проектов аутсорсинга системы «БОСС-Кадровик».

«На разработку нового пакета услуг нас подтолкнули запросы пользователей. Уже на первых этапах старта программы ИТ-аутсорсинга мы смогли оценить, насколько услуга востребована, и спрос на нее продолжит расти, – говорит Олег Котов, руководитель департамента автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS. – Для компаний с численностью персонала в десятки и сотни тысяч человек, включенных в единое информационное пространство, поддержка и администрирование системы становится серьезной нагрузкой. С появлением же услуги ИТ-аутсорсинга, клиент может переложить решение этих вопросов на плечи наших специалистов, которые сделают все качественно и в установленные сроки».

«Благодаря опыту и компетенции, накопленным компанией в течение многих лет, нам удается постоянно развивать новые уникальные предложения с учетом современных требований рынка, что позволяет GMCS максимально удовлетворять растущие потребности наших клиентов», – отмечает Екатерина Воропаева, вице-президент компании GMCS.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Информтехнологии, связь, Интернет, Клуб "Бизнес, информация", Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ГК Maykor — 378 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...