Сегодня суббота, 15.11.2025, 21:31, ньюсмейкеров: 44898, сайтов: 1203, публикаций: 3565812, просмотров за сутки: 217479
09.04.2008 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3911; сегодня: 1.

Компания «ПитерСофт» автоматизировала приборостроение на 130 рабочих мест

Компанией «ПитерСофт» успешно завершен проект автоматизации оперативного и бухгалтерского учета крупного российского производителя измерительных приборов – ЗАО «Взлет».

Компания «Взлет» - ведущее российское предприятие, с 1990 года активно присутствующее на рынке производства приборов для учета расхода жидкостей, газа и тепловой энергии, приборов неразрушающего контроля, автоматизированных тепловых пунктов. Широкий ассортимент выпускаемого оборудования, уникальные разработки и безупречная репутация компании нуждались в надежной поддержке со стороны передовых информационных технологий.

Ранее бухгалтерский и оперативный учет на предприятии ЗАО «Взлет», осуществлялся с помощью «1С: Производство + Услуги + Бухгалтерия 7.7». При переходе на более актуальные и отвечающие потребностям бизнеса программные продукты «1С: Управление торговлей 8» и «1С: Бухгалтерия 8» компании требовалась доработка типовых программных продуктов под индивидуальные потребности предприятия. Реализацию этой непростой задачи было решено возложить на стороннего подрядчика.

Компания «Взлет» уделяет большое внимание уровню качества своих разработок и процессов и требует того же от партнеров - подрядчиков, поэтому и к партнеру по автоматизации предъявлялись высокие требования. Для реализации проекта была приглашена компания «ПитерСофт», зарекомендовавшая себя успешными внедрениями по направлению 1С ЦКП и постановке и автоматизации различных областей учета.

Сотрудничество компаний началось с диагностики предприятия «Взлет», в результате которой было проведено обследование предприятия, выявлены индивидуальные потребности и проблемные области, предложены пути их решения. Так среди наиболее приоритетных работ были выделены задачи автоматизации, относящиеся к Департаменту Маркетинга и Продаж. Именно к решению этих задач приступила компания «ПитерСофт».

В рамках проведенного проекта автоматизировано 130 рабочих мест и выполнены следующие работы:

• Разработан и внедрен механизм гарантированного двухстороннего обмена данными и взаимодействием между базами «1С: Бухгалтерии 8» и «1С: Управление Торговлей 8»;

• Разработана и внедрена методика работы, позволяющая производить сверку взаиморасчетов в базе «1С: Бухгалтерии 8» в разрезе отдельных сделок. Произведена конвертация данных за прошлые периоды;

• Создана оригинальная система поддержки и нумерации внутреннего документооборота;

• Решен комплекс вопросов, связанных с дублированием контрагентов и ссылок на них в информационной базе за предыдущие годы.

Весь процесс разработки компанией «ПитерСофт» был документирован в соответствии со стандартом качества ISO 9000.

Подводя итого проекта, генеральный директор ЗАО «Взлет» В.Н. Парфенов высоко оценил результаты и качество сотрудничества: «Решения, реализованные компанией «ПитерСофт», отличаются простотой и высокой надежностью. Работы выполнены в срок и с надлежащим качеством».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Бизнес России, Малый и средний бизнес, Маркетинг, Стандартизация

Ньюсмейкер: ПитерСофт — 35 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского визита мне была передана информация о том, что...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности, паники, дезориентации, деморализации – в таком...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие корпоративной культуры и эмоционального интеллекта...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает Эльюра Мамедова, руководитель Комитета по ценностному...