Малый бизнес Москвы участвует в Президентской программе подготовки управленческих кадров

Сегодня, 9 апреля 2008 года в Пресс-центре Правительства РФ состоялось селекторное совещание с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ, посвященное вопросам реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Совещание провел заместитель председателя правительства РФ – руководитель аппарата правительства, председатель комиссии по организации подготовки управленческих кадров Сергей Нарышкин.

Москву представляли Руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы Виктор Коробченко и исполняющий обязанности руководителя Департамента поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы Александр Карпов. В этом году Департамент поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы выполняет функции по координации деятельности органов исполнительной власти города Москвы, участвующих в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров в Москве. Квалификационным отбором кандидатов занимался созданный специальным распоряжением Правительства Москвы Московский региональный ресурсный центр.

Активное участие в работе по набору кандидатов на обучение приняли территориальные центры развития предпринимательства административных округов города Москвы. На сегодняшний день, более 400 человек сдали полный комплект документов, из них свыше 200 человек уже успешно прошли конкурсные испытания на базе Московского городского университета управления Правительства Москвы, при котором сформированы конкурсные комиссии.

Учитывая количество желающих обучаться по Президентской программе в Москве в этом году, конкуренция среди кандидатов будет высокой. При проведении отбора кандидатов на обучение особое внимание будет уделено представителям малого и среднего бизнеса столицы, которым частично будут компенсированы затраты на обучение.

По результатам опроса, проведённого среди московских выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров прошлых лет, 73% из них продолжают работать в столице, и только 23% прошедших обучение сменили место работы в пределах региона. У 68% от общего числа участников Президентской программы подготовки управленческих кадров повысились доходы.

Также представители столицы, прошедшие обучение по Программе, привели следующие цифры: обучение способствовало появлению новых идей по профилю работы у 78% обучаемых, 52% установили новые деловые контакты, около 41% разработали в ходе обучения проекты развития своего предприятия.

В целях дальнейшего сотрудничества с выпускниками Программы, Московская региональная комиссия приняла план постпрограммной работы, который включает в себя мониторинг карьеры выпускников, участие выпускников в конкурсе на лучший бизнес-план и финансовую поддержку на его реализацию, и другие мероприятия.