Сегодня среда, 08.07.2020, 07:46, ньюсмейкеров: 41627, сайтов: 1168, публикаций: 3240543
26.03.2006 00:00. Новости. Просмотров всего: 3367; сегодня: 4.

Интеграция оценки в систему управления персоналом

Интеграция оценки в систему управления персоналом

20-21 апреля 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет cеминар "Интеграция оценки в систему управления персоналом".
Семинар предназначен для директоров малых предприятий, директоров по персоналу, руководителей и сотрудников служб персонала. Цель семинара: обучение инструментам оценки персонала для повышения эффективности всех бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом: повышение эффективности деятельности персонала – путем формирования адекватного вознаграждения в соответствии с компетенциями сотрудников; повышения эффективности процедуры приема и отбора; результативности системы обучения; для формирования кадрового резерва; повышения лояльности и приверженности сотрудников организации. Семинар проводится в формате мастер-класса: мини-лекции, разбор примеров, тестирование, решение кейса, групповые обсуждения. Количество участников ограничено ( до 16 человек). Участники семинара обеспечиваются: Тестом Томаса-Килмена, Белбина. Анкетами для проведения интервью, оценки 360 градусов. Бланками для проведения оценки должностей в компании. Комплектом инструментов (анкет) для оценки эффективности обучения.
Программа.
Выбор оценочной процедуры в зависимости от целей оценки. Цели проведения оценки персонала в организации. Оценочные процедуры: оценка должности, оценка эффективности деятельности, оценка компетенций, оценка эффективности обучения и др. Методы и технологии оценки. Методы оценки: интервью, тестирование, презентация, оценка 360 и др. Примеры и особенности проведения оценки 360. Технология ассессмент центра. Цели и задачи проведения АЦ. Методы, используемые для проведения АЦ. Примеры проведения АЦ в российских компаниях. Оценка кандидатов при приеме на работу. Использование психологических и профессиональных тестов. (КОТ- тест на интеллект, 16-факторный тест Кэтелла; тест Бeлбина) и др. Оценка стрессоустойчивости кандидатов. Стрессовое интервью. Тест Томаса- Килмена. Ситуационно поведенческие тесты. Метод «критических ситуаций». Оценка должности на основе Хэй-метода. Методика оценки должности Эдварда Хэя. Факторы оценки. Адаптация применения методики Эдварда Хэя в российских компаниях. Оценка персонала. Оценка эффективности деятельности Performance Appraisal на основе KPI. Критерии измерения. Связь с вознаграждением сотрудников. Оценка руководителей по компетенциям Competency Assessment. Построение профиля компетенций и разработка уровней оценки. Примеры проведения оценки на российских и зарубежных предприятиях. Аттестация– как комплексная оценка на предприятии. Требования к проведению аттестации. Принятие решения по результатам оценки: повышение в должности, кадровый резерв, индивидуальный план развития и др. Оценка эффективности обучения персонала. Модели оценки эффективности обучения: модель Киркпатрика, Джека Филипса. Оценка эффективности обучения по стандарту ИСО 10015:1999. Критерии оценки результативности и эффективности долгосрочного и краткосрочного обучения. Примеры оценки эффективности обучения в российских компаниях.
Автор и ведущий: Ветлужскиих Елена Николаевна. Консультант по управлению персоналом (специализация: разработка системы оплата труда и мотивации персонала). С 1992 г. работает на руководящих должностях, в том числе (с 2002г.) – Заместителем Генерального директора по управлению персоналом (рекламно – издательский концерн, телекоммуникационная компания). Закончила Уральский Государственный технический Университет, Уральский Государственный Университет (психолог), Президентскую программу подготовки управленческих кадров (управление персоналом), обучалась в Ланкаширской бизнес – школе (Великобритания). Стажировалась на предприятиях США в области управления человеческими ресурсами (программа «Бизнес для России»), в Великобритании( Лондон) - в управлении предприятием, в Германии по программе «Управление персоналом на предприятии. Опыт Германии». С 2003 г. бизнес-тренер в Российском Фонде Образовательных программ «Экономика и Управление».
Условия участия. Место проведения: г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д 17/2, Учебно – тренинговая гостиница, конференц-зал Стоимость участия в семинаре 14400 рублей (НДС не взимается, Лицензия № 181818). Возможно участие в одном модуле – стоимость участия 7500 рублей. В стоимость входят материалы по теме семинара, обеды, кофе – паузы. Для представителей региональных компаний бронируются номера в Учебно – тренинговой гостинице. Участникам семинара выдается удостоверение установленного образца.

Сферы деятельности: Консалтинг, Коучинг, Мероприятия, Стандартизация
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Уральский федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Великобритания, Германия

Ньюсмейкер: Бизнес-школа Эксперт — 340 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку

Контакты с пресс-службой:
E-mail: info@moscow-expert.ru
Телефон: (495) 980-5726
Поделиться:
Ваше мнение
Изменились ли и как условия ведения бизнеса после отмены ограничений по коронавирусу?
 Ухудшаются
 Улучшаются
 Не меняются
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Светодиодный дисплей LG с технологией бесконтактного соединения
07.07.2020 1:47 Товары и услуги
Светодиодный дисплей LG с технологией бесконтактного соединения
Компания LG Electronics (LG) представляет свой самый передовой продукт - инновационный светодиодный дисплей LG LSAA, новейшую разработку в области дисплейных технологий и дизайна. Модель LSAA отличается еще более высоким качеством изображения, а также намного проще в установке. Модель LSAA имеет...
Новые портативные колонки LG XBoom Go серия PL
06.07.2020 23:47 Товары и услуги
Новые портативные колонки LG XBoom Go серия PL
Компания LG Electronics выпускает новые портативные Bluetooth-колонки LG XBoom Go серии PL. Колонки серии PL подходят, чтобы устраивать вечеринки на свежем воздухе где бы вы ни находились. Улучшенное качество звучания, благодаря технологиям от Meridian, невероятно ёмкая батарея, которая держит...
От долгов нужно не прятаться, а избавляться
06.07.2020 15:36 Консультации
От долгов нужно не прятаться, а избавляться
Непреодолимые проблемы возникают крайне редко. Как говорят, безвыходная ситуация – это ситуация, очевидный выход из которой вам не нравится. Что делать, если вы задолжали за потребленную электроэнергию? В первую очередь - отбросить фильтры «невозможно», «некрасиво», «стыдно» и посетить...
В Костромской области состоялось открытие школы цифровых навыков
06.07.2020 15:23 Мероприятия
В Костромской области состоялось открытие школы цифровых навыков
3 июля в Галиче состоялось официальное открытие бесплатных школ цифровых навыков «Лифт в будущее. Школа». Дети в возрасте от 13 до 17 лет будут получать дополнительное образование в области сквозных технологий, программирования и микроэлектроники. Инициатор проекта – АФК «Система» при поддержке...
Более 60% россиян не планируют летом выезжать из страны
06.07.2020 12:43 Аналитика
Более 60% россиян не планируют летом выезжать из страны
62% россиян в этом году не планируют отпуск за пределами России, поскольку не верят, что международное авиасообщение возобновится в полной мере до осени. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для...