Сегодня среда, 26.08.2026, 02:51, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 317835
06.02.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 5827; сегодня: 1.

Запущена новая версия корпоративного веб-сайта Itrain

Компания Itrain, разработчик IT-решений для организации внутрикорпоративного обучения, аттестации и управления персоналом, объявляет о запуске новой версии корпоративного веб-сайта (www.itrain.ru).

Перед разработчиками и сотрудниками компании Itrain стояла задача создать корпоративный веб-сайт, имеющий оригинальный и современный дизайн, обеспечивающий комфортный доступ к разделам и удобное получение информации пользователями. В результате, в процессе реновации изменились не только графическое оформление сайта, но и его структура. Чтобы сделать максимально удобным доступ к необходимой информации для пользователей, выполнен значительный объем задач по переносу, адаптации и расширению информационного наполнения сайта.

Теперь посетители нового сайта могут ознакомиться с полным перечнем программных продуктов и решений для дистанционного обучения и управления персоналом, которые предлагает наша компания.

В разделе «Продукты» посетители сайта могут найти развернутую информацию о системе дистанционного обучения и всему перечню готовых электронных учебных курсов, а также познакомиться с анонсом новых разработок компании в области обучения и развития персонала. Для удобства пользователей нового сайта все информационное описание предлагаемых программных продуктов визуализировано соответствующими фотографиями и скриншотами.

В разрезе задач по управлению лояльностью сотрудников особый интерес представляет инновационный программный продукт - корпоративная сетевая он-лайн игра «Викторина» - с функционалом и преимуществами использования которой также можно познакомиться в данном разделе. Необходимо отметить, что данный продукт является логическим продолжением курса по адаптации новых сотрудников, разработку которого компания Itrain готова предложить всем заинтересованным компаниям с учетом их организационной структуры и требований по детализации предоставления информации.

На сайте также представлена демо-версия учебных курсов, позволяющая получить четкое представление о качестве разрабатываемых компанией Itrian электронных обучающих материалов и программных продуктов для дистанционного обучения и развития персонала.

В разделе «О компании» посетители сайта могут познакомиться с историей возникновения и развития Itrain. В разделе Портфолио проектов можно узнать о разработках и практической деятельности компании в направлении программных продуктов по обучению и управлению персоналом.

Раздел «Миссия», отражающий цели, уникальность и ценности компании, поможет лучше понять потенциальным клиентам и бизнес-партнерам корпоративную этику и отличительные особенности Itrain на рынке систем управления персоналом.

Предлагаемый набор сервисов компании в рамках внутрикорпоративного обучения, аттестации и мотивации персонала освещен в разделе «Услуги». Для корпоративных клиентов компания Itrain предоставляет услуги по организации системы дистанционного обучения (e-learning) и разработке электронных учебных курсов.

Для компаний, которые пока не готовы приобрести систему дистанционного обучения имеются возможности аренды СДО Itrain. Данная услуга позволяет клиентам пользоваться системой дистанционного обучения, оплачивая лишь ее фактическое использование. Таким образом, без дополнительных затрат на приобретение программного обеспечения и его установку на предприятии, наши клиенты смогут проводить эффективное обучение своих сотрудников.

Широкий профиль специалистов позволяет компании Itrain предоставлять услуги в области графического дизайна: разработка элементов фирменного стиля, дизайн рекламной полиграфической продукции и видеоматериалов.

Для того, чтобы посетители Интернет-сайта Itrain прилагали как можно меньше усилий, чтобы быть в курсе деятельности компании, новостей и важных событий, а также тенденций отраслевого рынка, был создан раздел «Пресс-центр». Здесь пользователи могут познакомиться с новостями компании, почитать подборку статей по различным аспектам обучения и развития персонала, повышения мотивации, использования и внедрения систем дистанционного обучения, решений по управлению кадровым потенциалом организации. Там же в подразделе «Специальные акции и предложения» доступна информация по анонсам специальных акций и ценовых предложений от компании Itrain по программным продуктам для дистанционного обучения, электронным курсам, решениям для развития и повышения мотивации сотрудников.

В новом дизайне сайта www.itrain.ru реализована функция быстрого доступа к поисковой системе ресурса, предусмотрена возможность анонсов важных материалов и новостей.

Кроме того, посетителям сайта предлагается оформить подписку на новостную рассылку компании. Это возможно сделать при регистрации на сайте или заполнить форму подписки в разделе новости.

На новом сайте реализована возможность он-лайн запросов, т.е. любой посетитель сайта может заполнить форму и отправить свои вопросы, связаться со специалистами отдела продаж или оставить комментарии по работе сайта. Ответ на любой запрос будет предоставляться максимально оперативно.

Команда компании Itrain надеется, что новый дизайн сайта и информационное наполнение понравятся нашим уважаемым клиентам и потенциальным бизнес-партнерам, а также станут надежным и удобным инструментом, способствующим налаживанию долгосрочного сотрудничества.

Добро пожаловать на сайт компании Itrain (www.itrain.ru)

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Инновации, Реклама и PR

Ньюсмейкер: Itrain — 6 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...